【招聘】店员、店长8-10名职位要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限。工作内容：配合店长完成销售目标，做好各销售环节，积极开展售后服务，公司提供专业上岗培训，晋升空间大，从事过健康食品行业优先录取.上班时间：上午8:00-11:30，下午13.00-17：00，单休薪资待遇：底薪+高提成+年终奖一般4000-10000元/月，交社保，具体面谈。工作地址：衢州江山联系电话：张女士

招聘店长2名，年龄要求30至55岁，品行端正，工作稳定，责任心强，热爱学习。具备业务、销售等行业经验者优先，有保健食品从业经验者更佳。要求能使用话筒，能面对多人讲解且不怯场。薪资福利为月薪4000-10000元，年底分红，年薪范围10万至20万。上班时间为上午8:00至11:30，下午1:30至5:30，每月休息4天，缴纳社保。工作地址位于浙江省衢州市区或巨化。

龙游好享时光招聘：吧师一名（要求有一定饮品经验）长期服务员5名。领班一名店长一名长期晚班兼职服务员一名切配一名联系电话：

常山小龙坎火锅店诚聘：1.店长/门店经理1名：薪资6000-80002.后厨师傅3名：薪资4000-6000，年龄22-553.服务员5名：薪资4000-5000，年龄18-45男女不限！任职要求：有责任心能吃苦耐劳从事过火锅店服务优先薪资面谈联系人：老板（）→详情点击：井号://衢州乐/VqrhOQCedb9dO2o

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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哥伦布广场衢州鸭头招聘店长一名，要求高中以上学历，年龄25-45岁，懂管理，有责任心，有经验者优先，工资4000元以上。招聘营业员多名，年龄25-50岁，工资3000元，工作8小时。招聘杂工一名，年龄30-55岁，工资3000元，工作8小时。工作地点在浙江衢州。

衢州龙游城东POLOWALK招店长及店员1名底薪+提出+店提+社保+各项奖励有经验者优先联系电话

润明涂装中心三棵树仿石漆旗舰店，高薪诚聘英才国货大牌，前景广阔，家门口的好工作等你来！招聘岗位店长：1名销售精英：5名任职要求有建材/涂料销售经验者优先，沟通能力强，踏实肯干，有责任心，热爱销售行业。薪资福利薪资面议，底薪+高提成+奖金+福利，收入上不封顶，晋升空间大，工作环境优。工作地点：浙江省衢州市新建建材市场B区18号联系人:冯《

招聘优秀店长。

衢州市柯城区招地基施工人员或施工队，满堂红基础，负责开方放线，钢筋绑扎，混凝土浇筑，模板支模，等基础施工，带工具优先

衢州龙游招钢筋工

衢州市衢江区招工地小工/杂工

招聘司机，提供食宿及节日福利。薪资为5000-5200元/月。岗位职责包括：负责公司日常运输任务，确保货物安全、准时送达；按安排完成出车任务，合理规划路线；保持车辆整洁，定期检查车况；配合调度，及时反馈问题；遵守交通法规和公司制度；参与公司活动。任职要求：持有C1及以上驾驶证，三年以上实际驾驶经验；无重大交通事故记录，有责任心；熟悉本地及周边路况；具备安全和服务意识，能处理突发情况；有团队合作精神，沟通良好，能适应工作压力。

开化冠羚羊行专卖店招聘营业员3名。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，如商品陈列、销售及客户接待；维护客户关系，提升满意度与复购率；协助库存管理及销售数据记录；参与促销活动的执行与推广；配合团队完成服务标准，确保门店高效运转；熟悉社群运营，协助开展营销与客户维护。任职要求：具备良好沟通能力与亲和力，有相关工作经验者优先；熟悉社群运营，具备基础数字化工具使用能力；工作态度积极，责任心强，适应门店工作节奏；持有相关职业资格证书或具备行业知识者优先；具备团队协作精神，配合门店运营需求；有较强服务意识，提供专业、细致的购物体验。

招聘店长1名，要求年龄25至40岁，有1年以上相关经验。薪资面议。工作时间实行8小时轮班制。

丹东连锁店招聘：1★销售员5名薪资保底3000+有提成，提成多4000—8000元2★店长2名5000—1万元外地人提供住宿！月休四天，福利待遇齐全！有经验优先【工作地址】：安东老街附近[OK]

沈阳市烧烤店招聘以下岗位烧烤大工7000-8000烧烤小弟4000-4500200满勤厨师7500以上岗位月休2天包吃包住招聘成手店长一名工资面议联系电话微信同步

招聘饮品店长。薪资为3300-4500元/月。有意者可直接电话联系，有经验者可放宽条件。学历不限，有无工作经验均可。要求身心健康，动手能力强，为人积极热诚，具有较高的服务意识和食品安全意识，沟通能力强，具有团队意识。运营时间为9:00-22:00，分早中晚三个班次，平均班次9小时（包括吃饭时间），综合工资为3500-4500元。

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

浙江省衢州市江山市江山市场招聘店员岗位职责为销售乳胶漆和大材料。要求应聘者具备良好的沟通能力、反应能力强，年龄在30至50岁之间，有无经验均可。薪资待遇为提供具有竞争力的销售提成。

迎宾馆，吧台不，收银等岗位，有意者可第一时间面试，面试地址：浙江省衢州市开化县金百汇广场众乐汤温泉，联系人：葛庆柱，电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘店员，男女不限，年龄要求在20至40岁左右。有业务员、店员、促销员等销售行业经验者优先。薪资待遇为4000至7000元左右。工作时间为8小时白班，无加班，周日及法定节日休息。提供社保。工作地址位于浙江省衢州城区、巨化等地。

冠羚羊行马金镇招聘店长一名。薪资为3000-8000元/月，另享节日福利及年终奖。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保经营目标达成；组织并监督员工工作安排与绩效考核；制定并执行销售策略以提升业绩和客户满意度；管理库存及商品陈列，确保商品流转顺畅；协调处理客户投诉与服务问题，维护品牌形象；定期分析运营数据并提出优化建议。任职要求：具备相关行业工作经验，有门店管理经验者优先；持有有效身份证件，具备良好职业素养与沟通能力；熟悉零售或服务行业运作流程，能独立解决问题；具备团队管理能力，能带领团队完成业绩目标；有较强责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境。

招聘店员，男女不限，年龄要求在20至40岁左右，有业务员、店员、促销员等销售行业经验者优先。薪资待遇为4000至7000元左右。工作时间为8小时白班，无加班，周日及法定节日休息，提供社保。工作地址位于浙江省衢州城区、巨化等地。

赢养仓工厂店招聘店员1名：年龄30-50岁(欢迎实干者加入)薪资待遇：3000（500）提成（面谈），工资5000元/月以上工作时间：8:00~下午5:00（月休4天）地址：浙江省衢州市柯城区斗潭新安路70号联系电话：徐女士《

招聘导购。薪资面议。上班时间为早晚班。年龄要求35岁以下。需有导购经验，具备餐饮类经验。要求有团队合作精神。薪资待遇为底薪加门店提成，月休4天。

招聘店员，年龄要求25至40岁左右，薪资福利面议。

衢州图康公司巨化店招聘1.副店长工作时间：8小时白班无加班，单休，法定节日休息，有社保。薪资待遇：5000－10000左右，工作能力突出可晋升店长，享受年终分红。岗位要求：男女不限20－45岁左右，有业务，销售、讲解主持等行业经验为佳！不怯场，能拿话筒面对多名顾客宣讲产品。2.店员工作时间：8小时白班无加班，周日及法定节日休息，有社保。薪资待遇：4000－7000左右岗位要求：男女不限20－40岁左右，有业务员，店员，促销员等销售行业经验为佳！单位地址：浙江省衢州城区、巨化等联系方式：丁先生