招聘 洒店管家，男女不限，包吃包住，要求：春节在岗，年龄18一35岁左右长夜班，工作轻松，12点后可以休息（9点到9点，月休2天），工资十绩效十补贴十全勤= 4350 ／月，工作内容：（包东西，送东西，是楼下送楼上，乘电梯送，餐厅值勤）工作地址，台州市温岭市东部新区，

招聘：前厅副经理 薪资：5千-6千 岗位职责<br/>1. 协助前厅经理管理日常运营工作，制定并执行工作计划，确保服务高效、有序。<br/>2. 监督员工服务质量，处理宾客投诉与特殊需求，提升宾客满意度。<br/>3. 参与前厅员工的招聘、培训、绩效考核，激励团队达成工作目标。<br/>4. 负责前台接待、预订管理、客房分配等工作的协调与优化，保障流畅运转。<br/>5. 与酒店其他部门密切沟通协作，共同完成酒店整体经营任务。<br/>任职要求<br/>1. 酒店、旅游管理等相关专业专科及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验。<br/>2. 熟悉酒店前厅运营流程，具备优秀的服务意识与沟通协调能力。<br/>3. 能熟练使用酒店系统及办公软件，具备数据分析能力。<br/>4. 具备较强的抗压能力，能妥善处理突发事件，具备良好的应变能力。

招聘：酒店大堂副理 薪资：3000-5000

招聘 洒店管家，男女不限，包吃包住，要求：春节在岗，年龄18一35岁左右长夜班，工作轻松，12点后可以休息（9点到9点，月休2天），工资十绩效十补贴十全勤= 4350 ／月，工作内容：（包东西，送东西，是楼下送楼上，乘电梯送，餐厅值勤）工作地址，台州市温岭市东部新区，

岗位职责： 1）负责酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房结账、房态管理及费用核算； 2）接听电话，处理客房预订、修改及取消，及时更新预订系统； 3）解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游信息等各类咨询，提供个性化服务建议； 4）协调客房等部门，高效响应客人需求与突发情况； 5）完成每日交接班记录、报表汇总及主管交办的其他运营支持工作。 任职要求： 1）学历不限，具备良好的服务意识与职业形象，普通话标准，表达清晰； 2）熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），有相关系统使用经验者优先； 3）性格开朗亲和，具备较强的沟通协调能力、应变能力及责任心； 4）能适应倒班制（做二休二），服从排班安排，无不良从业记录； 5）有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

包吃包住，性格活泼开朗，善于交谈，有无相关经验均可

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

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汉庭酒店（直营店）招聘值班经理 1 名，销售员 1 名， 待遇好，发展空间大联系电话

招聘：酒店前厅领班 薪资：4-7K 职位详情： 1：营业前准备：检查餐厅的环境卫生、餐桌椅摆放及餐具是否齐全整洁，确保灯光、空调等设施正常运行。同时查看各类用品储备情况，如餐巾纸、牙签等，并向主管汇报准备情况。 2：团队协调：安排服务员的工作岗位和任务，传达主管的工作指示。在营业高峰时段，合理调配人手，确保服务的高效与流畅。 3：顾客服务：热情迎接顾客，引导顾客就座，协助服务员为顾客点单，为顾客介绍特色中餐菜品和酒水。及时处理顾客在就餐过程中的问题和需求，如顾客对菜品有疑问，需耐心解答。若遇到投诉，积极协调解决，若无法解决则及时上报主管。 4：菜品监督：与厨房保持密切沟通，关注菜品制作进度和质量，确保菜品及时、准确地送到顾客餐桌。核对菜品与订单是否一致，保证上菜顺序符合中餐用餐习惯。 5：现场管理：在餐厅内巡视，监督服务员的服务规范，如站姿、微笑服务、服务用语等。提醒服务员及时清理桌面，更换餐具，保持餐厅环境整洁。 6：收市工作：营业结束后，组织服务员清理餐厅，将餐具送至洗碗间，整理桌椅，关闭电器设备，完成当天的营业报表并交予主管。 薪资待遇：试用期：底薪4000 ，转正4000+200全勤+绩效

招聘：Front Office Manager 前厅部经理 薪资：1万-1.3万 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>4.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>4.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

云颐自在酒店招聘！ 岗位：门店总经理/部门经理/主管/前厅接待/前厅管家/客房服务员/茶餐管家/礼宾员 ​✅福利：包食宿+带薪培训+内部晋升。 （同）

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招聘：客房服务员 薪资：4 - 5 客房服务员

招聘：酒店前台 薪资：2900-3000元/月 做好酒店日常管理工作 做一休一

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