岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情周到的服务； 2. 办理客人入住登记和退房手续，确保流程顺畅高效； 3. 回应客人咨询，协助解决住宿期间的相关需求； 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好的服务形象； 5. 协助处理酒店日常运营中的基础事务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够熟练操作办公设备及常用办公软件； 3. 形象端正，举止得体，具备职业素养； 4. 工作认真负责，具备较强的应变能力和执行力； 5. 能够适应轮班工作安排，积极配合团队完成任务。

该岗位是酒店对客服务的核心窗口,负责高效办 理入住、退房、预订及账务手续,解答宾客咨 询,协调各类服务需求,并维护前台运营秩序与 安全合规。要求应聘者年龄18-40周岁,高中及 以上学历,形象端正,普通话流利,具备良好的 服务意识和沟通能力,能熟练操作办公软件,中 高端酒店岗位需有基础英语听说能力;有相关经 验者优先,无经验但学习能力强也可提供培训。

前台接待，办理入住，退房。OTA订单预定。 上班时间24小时（08-08）上一休二。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求及特殊服务安排 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁与设备正常运行，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

岗位职责 1、负责客人入住，退房，登记 2、接听预订电话，处理订单与接待咨询 3、做好前台卫生，台账登记，日常报表 4、礼貌处理客诉，维护门店形象 任职要求 1、年龄18-35岁，形象干净大方 2、会基础电脑打字，做事认真负责 3、性格开朗有耐心，有无经验均可，带薪培训福利待遇 薪资稳定+全勤奖+提成 月休，节日福利，环境轻松干净上班简单不累，长期稳定

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

浙江省宁波市北仑区新碶街道新大路1008附近招聘开荒捡垃圾工人1名。工作时间为6点到11点、13点到17点，薪资230元日结，不提供餐饮和水，下班时领取薪资。

宁波保税区招聘曲臂车操作工，负责打扫卫生，工作内容为在建筑工地清除垃圾，需在曲臂车篮子里作业，要求不恐高。工作时间为12个小时，薪资为300元日结。 另招聘开荒捡垃圾工人1名，工作时间为6点到11点、13点到17点，薪资为230元日结，不管吃和水，下班后领取薪资。

宁波咸祥附近建筑工地招聘小工，负责安装游乐场器材。工作时间为12点到17点，薪资120元。

浙江省宁波市北仑区新碶街道新大路1008附近招聘开荒捡垃圾工人1名。工作时间为6点到11点、1点到5点。薪资230元，不提供餐食和水，下班时领取。

宁波咸祥镇招聘小工，工作内容为建筑工地安装游乐场器材，协助师傅抬器材。工作时间为12点到17点，薪资120元。

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

荔波樟江泊林酒店招聘【招聘岗位】酒店前台2名要求：有前台工作经验优先，待人热情，具备服务意识，懂基本礼仪，能吃苦耐劳，服从管理：2600-2800元/月，好评散客卖房提成（能力决定一切），缴纳五险班次：三班倒，月休四天前台主管1名要求：熟悉前台的全套操作流程，具备服务意识，懂基础账务，吃苦耐劳，服务管理：3000元/月，缴纳五险班次：月休四天（两头班）工作地点：荔波樟江泊林酒店意向请联系：

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

前厅经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；。管理前台接待班组，制定前台排班，督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作，完成公司下发任务指标；处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:5000-6000元。招工人数:1人

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘客房经理一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责客房部的日常运营与管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量达到标准；制定并执行客房部工作流程、卫生规范及安全管理制度；合理调配客房人员，监督员工工作表现，组织培训提升团队服务水平；定期检查客房及公共区域卫生状况，处理宾客投诉及突发问题；控制客房物资消耗，做好成本核算与预算管理；与其他部门协调配合，确保酒店整体运营顺畅。任职要求：具备3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程；具有良好的组织协调能力、团队管理能力和服务意识。工作时间：8:00-16:30，月休4-5天（大小月）。福利待遇：五险及包吃住。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 4. 及时响应客人需求，妥善处理简单投诉或特殊要求 5.配合主管完成周期性深度清洁及安全巡查工作 任职要求： 1.年龄35-52岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作规范

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客人满意度； 2.处理客人的入住和退房事务，确保流程顺畅； 3.解答客人的咨询，提供必要的帮助和信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够承受工作压力，具有较强的责任心； 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通和协作。 4.要求要有华住集团经验。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本的应变能力与团队协作精神

象山喜来登酒店招聘客房服务员，20元一间，月工资6000-11000元，包吃包住，法定节假日双倍工资，要求熟练工，55岁以下

和颐至尚-宁波老外滩店:招聘客房服务员:工资:六休一工资3183联系人:姜经理-

宁波睿亚酒店溪口店招聘酒店前台一名，工资4000-5500，具体电话或者面谈，联系方式：金

宁波鄞州中心希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员，鄞州印象城附近。有意向联系

岗位职责：工资待遇8000-12000 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，能适应体力劳动 3. 有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识良好

酒店招聘客房服务员数名，底薪3300-3600.保底12间，月休4天。有意向的电话联系，阮经理