长三角一体化示范区（浙江嘉善）嘉行酒店管理有限公司酒店分公司招聘临时管事员 包工作餐

酒店管培生 大专及以上学历，专业不限（酒店管理类优先）。应届毕业生或工作经验1年以内，有酒店实习经验者优先。学...，经验不限经验，大专学历。一、岗位职责参与酒店各部门（前厅、客房、餐饮等）轮岗学习，熟悉运营流程。、协助部门完成日常工作，如宾客服务、基础管理、数据整理等。学习酒店服务标准与管理规范，参与培训及考核。反馈轮岗中的问题与建议，协助优化工作流程。完成上级交办的其他相关任务，为后续管理岗位储备能力。 薪资福利:4500 - 5000元，五险+包吃包住+节日礼物 工作地址:大云镇温泉大道888号

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

接待客户加收银

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

日常工作布草清点检查，杯具消毒，检查做房卫生是否符合标准

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

舟山普陀区招酒店前台

招电梯安装实力干将中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:中工 260-300/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃，做满一年，工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

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☃【嘉善富士康】☃ ‼无需报备名单可空降面试 纯工价， 住宿免费， 岗位QC，警卫，作业员 年龄18-40周岁，刷卡吃饭，先吃后，，身份证临时，无磁，胳膊有纹身不接收，会默背26个英文字母，缴纳社保 员工4月2⃣5⃣元/每小时 员工5月2⃣5⃣元/每小时 员工6月2⃣6⃣元/每小时 发薪日12号发同工同酬企业直发，15号在职不影响上月奖金25号补款，15号不在职同工同酬无奖金，工期截止6月底，在职不影响6月奖金，职业病体检不过按照同工同酬发薪无差价 ⚠员工做满70小时以上不影响同工同酬工资，依法缴纳个税！！ 报名电话

招聘：大堂经理 薪资：5000-8000元 商务办公楼，主要负责维持大堂形象与秩序，室内岗，穿西服。公司提供服装，。

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武夷椿泊度假酒店招聘： ①房务员，年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

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岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。 年龄50 周岁以下，男女不限。学历不限。 身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排。行为规范，无不良嗜好。长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。 年龄50 周岁以下，男女不限。学历不限。 身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排。行为规范，无不良嗜好。 工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间：8:00-17:00，月休4天。包吃包住。 工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间：8:00-17:00，月休4天。包吃包住。

岗位名称：前台接待（亚朵酒店）; 接待员（酒店） 岗位要求：1. 提供专业的入住、退房服务，高效处理客房预订、变更及取消请求。2. 解答宾客咨询，提供周边旅游、餐饮等信息，维护前台区域整洁有序。3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇：底薪3300-4000元，加上会员卡分成、场景零售提成和营收奖，综合薪资4000.00-7000.00元。享受五险福利，包吃住。

前台收银 工作地址:华侨酒店·御留鲜餐饮管理有限公司 4000-6000元/月

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房务经理 1年以上经验，大专学历，大专/高总学历或以上。2、有5年以上...。【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。 薪资福利:8000 - 11000元，五险+包吃包住+节日礼物 工作地址:大云镇温泉大道888号

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岗位名称：前台接待； 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 熟悉酒店前台接待流程及相关业务操作；3. 具备一定的应变能力和团队协作能力； 薪资待遇：薪资为3-4K元/月，具体薪资视表现而定。提供住宿，每月休息四天，轮班制度。

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客房服务员 有经验者优先 薪资福利:具体工资面议，做满一年有福利 招工人数:若干