
酒店经理1-2人月结
【用人单位介绍】昭通云岭酒店餐饮有限公司,本公司是一家专注于高品质酒店服务与餐饮管理的综合型企业,位于云南省昭通市核心地段,拥有完善的客房与餐饮服务体系。公司致力于为客户提供舒适、温馨的住宿体验和优质的服务标准,注重员工的职业发展与团队建设。多年来,公司不断优化管理模式,提升服务质量,力求打造区域领先的酒店品牌。现因业务扩展需要,诚聘优秀人才加入我们的团队。
【巧家某星级酒店招聘】酒店前厅主管一名,,工作地点位于云南省昭通市,薪资待遇5000元+,具体面谈。
岗位职责:负责前厅部日常运营管理,包括客户接待、入住登记、投诉处理及部门协调;带领团队完成接待任务,确保服务质量;协助制定并落实前厅部工作计划及服务标准;负责员工排班、培训与绩效考核等工作。
岗位要求:需具备1年以上星级酒店前厅主管工作经验,熟悉酒店管理系统及服务流程,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;能适应轮班工作安排。
公司提供良好的晋升空间与团队氛围,欢迎致电咨询或现场面试,联系电话:。
服务员大堂经理
彝良县和兴酒楼招聘大堂经理1名、前台收银1名、服务员5名。要求年龄18岁-45岁。工资面谈 有工作经验者优先,联系电话:
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
注:熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能,请确认符合要求后再投递简历。
(一)任职资格
1. 店助2年以上实际工作经验,或1年以上酒店店长全职工作经验;
2. 熟练掌握OTA运营全流程,熟悉酒店单店全面运营管理;
3. 接受公司派遣。
4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。
(二)岗位职责
1. 接受管理公司派遣,全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作;
2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑;
3. 落实公司各项运营标准与管理要求,保障门店服务质量与经营效益。
(三)薪资福利
薪资待遇面谈,根据岗位等级(店长/见习店长)、个人能力与项目情况综合评定,提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。
餐饮主管
我们是谁?
城市顶奢东港地标(交易广场)集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间
服务金字塔尖客群,50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制
团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质
您将获得:
行业内TOP级薪资结构:服务底薪+销售提成(零售/团购双重激励)+VIP客户打赏
沉浸式成长体系:米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程
精英圈层社交机会:服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾,积累顶级人脉资源
我们需要这样的伙伴:
️颜值即名片:男女不限,形象气质俱佳(附生活照优先处理)
️销售基因强大:有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先,擅长维护高客单客户。
️细节控服务家:精通商务宴请礼仪,能精准捕捉客户需求并适时推荐产品
️生活美学家:对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分
**【工作时间】**
早10晚9(不加班),周休一天(可排周末),享受法定假日。
**【联系方式】**
请将简历及生活照发送至:[您的邮箱/微信]
电话沟通时间,下午2:00到4:00
烧烤烧烤学徒
端头夜市
清真烧烤招聘!
烧烤师1名
要求能上炉烤串的,有餐饮经验手脚麻利,讲话流利,
工作内容,出摊到收摊
工资6000起
烧烤学徒1名
手脚麻利,讲话流利,踏实干的
工资5000起
包吃不包住。上班时间12小时,
每月15号工资到账
电话:()
平车工6-10人
招熟练平车10 临时也可 下机结账 长期 熟练拷边5名 地址浦江三禾路三号 一号楼 一号电梯七楼
联系电话
新疆喀什宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作经验,有团队管理能力优先
客房保洁保洁家政
贰贰客栈招聘
驻店家政主管
贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨,占地两亩半,有两栋木质吊脚楼,一个花园庭院,现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管:
工作职责:
1.负责准备节假日期间客人的早餐,日常3位员工餐及重要来客的招待餐;
2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务;
旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐;
要求
年龄50岁以下
2. 吃苦耐劳,干净麻利,有责任心;
3. 有亲和力,擅于沟通
薪资待遇:
每月休息四天
薪资由底薪+奖金构成
包吃包住
联系方式
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酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员:
要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。
联系电话:
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位:
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机
保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右)
楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成)
前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好
联系方式 王女士
酒店前台月结
招聘行业 : 酒店餐饮巧家天宇酒店招聘前台一名,工资面议。 联系电话*****2413 松新潮派KTV天楼餐饮招募 松新镇社区招募餐饮合伙人,餐饮占地面积800平方米,设施设备齐全,可做中餐,晚餐,火锅,烧烤等,有技术者即可经营,你想创业,我有平台,只要你愿意,我们一起当老板,有意向人士请联系。*****2413邹总
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
招聘:前台收银(上四休二)
薪资:3000-8000
【任职要求】
1、年龄18-35岁,形象气质佳,善于沟通;
2、会基本电脑操作,有服务意识;
3、有酒店前台或收银经验者优先考虑,无经验但学习能力强者也可面试;
【薪资待遇】
1、无责底薪:2500元/月(基础保障)
2、综合薪资:3000-5000元/月(上不封顶,具体取决于个人能力、业绩提成及奖励)
3、薪资构成: 无责底薪 + 业绩提成 + 工龄/好评奖励
【工作时间与休假】
1、班次: 8:00 —— 20:00(12小时制)
2、排班: 上两天早班,再上两天夜班(晚20:00-早8:00),随后连休两天。
【福利待遇】
1、包吃: 上班期间酒店免费提供工作餐(不上班不包吃)。
2、环境: 工作环境舒适,团队氛围年轻融洽。
酒店前台
招聘:前台收银(上四休二)
薪资:3000-8000
职位详情:
【任职要求】
1、年龄18-35岁,形象气质佳,善于沟通;
2、会基本电脑操作,有服务意识;
3、有酒店前台或收银经验者优先考虑,无经验但学习能力强者也可面试;
【薪资待遇】
1、无责底薪:2500元/月(基础保障)
2、综合薪资:3000-5000元/月(上不封顶,具体取决于个人能力、业绩提成及奖励)
3、薪资构成: 无责底薪 + 业绩提成 + 工龄/好评奖励
【工作时间与休假】
1、班次: 8:00 —— 20:00(12小时制)
2、排班: 上两天早班,再上两天夜班(晚20:00-早8:00),随后连休两天。
【福利待遇】
1、包吃: 上班期间酒店免费提供工作餐(不上班不包吃)。
2、环境: 工作环境舒适,团队氛围年轻融洽。
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:两班倒
招聘人数:2
云南昭通招聘:客房部经理(包吃住)薪资:3000-5000元/月1.全面负责酒店客房部的整
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房部经理(包吃住)
薪资:3000-5000元/月
1.全面负责酒店客房部的整体运营管理工作,统筹客房清洁、服务接待、物资管控、团队管理、成本控制等核心事务
2.制定并执行客房部工作标准与服务流程,保障客房卫生质量、服务品质与运营效率
3.提升住客满意度与酒店口碑,协同其他部门保障酒店整体运营顺畅,完成酒店下达的客房相关经营与管理目标。
云南昭通招聘:客房服务员(包吃)薪资:3000-5000职位详情:岗位职责:1.负责客房的
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包吃)
薪资:3000-5000
职位详情:
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、卫生间清洁等,确保客房环境整洁卫生。
2. 及时补充客房所需的各类用品,如洗漱用品、毛巾等,保障客人正常使用。
上班时间:8点到下午四点半,下午2点半到10点半。两个班换着上。三个人换。
薪资待遇:无责底薪:2500,综合薪资:3000-5000,包吃
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:两班倒
招聘人数:3
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。