待遇、月薪三千销售提成10%

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·前厅运营管理人：擅长服务体验、团队管理与现场调度，让门店成为温暖的社交空间。 ·自媒体运营官：懂内容、会策划、能引爆流量，用镜头与文字讲述品牌故事。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司，深耕人力资源服务领域，凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源，现受本地知名餐饮企业委托，面向社会公开代理招聘厨师长、门店主管等职位。我们将为您搭建优质的职业发展平台，提供具有竞争力的薪资福利与完善的成长支持。 一、招聘岗位：厨师长1名（一）岗位职责1.主导菜品核心管理，把控出品标准；2.管理厨房团队，统筹培训与排班；3.精准管控食材采购与成本，优化成本结构；4.制定厨房SOP，落实安全与卫生管理；5.配合营销推广，收集顾客反馈优化菜品；6.协调前厅协作，完成上级交办任务。（二）任职要求独立带店三年以上经验，十年以上厨师相关工作经验，吃苦耐劳，菜品创新。（三）薪资福利综合薪资6000-8000元。 二、招聘岗位：门店主管1名（一）岗位职责1.统筹前厅后厨协同运营，保障服务流程顺畅，应对突发运营状况；2.制定特色服务标准，管控服务质量，处理客诉提升顾客体验；3.负责员工培训与排班，稳定团队；4.配合营销活动执行，助力打造流量热度；5.落实安全防疫要求，管控成本与设备维护；6.完成上级任务，提交运营报表。（二）任职要求有两年以上餐饮管理经验，男女不限，协助店长管理店内事务。（三）薪资福利综合薪资4000-5000元。 三、工作地点芒市胞波路 四、报名方式 1.现场报名地点：金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司。2.咨询电话.面试安排：我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间与地点，未通过筛选者不再另行通知，简历将纳入公司人才库妥善保管。 五、其他说明1.应聘者需保证所提供的个人信息真实、准确，如有弄虚作假，一经查实立即取消应聘或录用资格。2.上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司对本次招聘拥有最终解释权。

餐厅管理，火锅店管理，等等

有工作经验者优先，责任心要强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

服务员/领班/主管/经理

岗位职责： 1、负责公司电商平台店铺的线上客户服务，及时响应客户咨询，准确解答各类疑问； 2、洞察客户需求，主动介绍并推荐店内商品，帮助客户选择合适产品，推动订单达成； 3、通过在线沟通工具与客户交流，妥善处理各渠道售后事务，如退款申请、交易纠纷、评价反馈等； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在客户资源，提高客户复购率； 5、对日常工作中的问题进行记录整理，并按类别归档处理； 6、完成其他日常客服相关事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备电商客服工作经验者优先（熟悉有赞、淘宝、京东等平台），能适应早晚轮班制； 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及团队协作意识； 3、掌握主流电商平台的操作流程与规则； 4、熟练操作网络沟通工具及常用办公软件； 5、工作积极主动，态度认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和学习能力。

岗位职责： 1.负责电商平台日常直播及大促期间的直播执行工作； 2.完成产品讲解、活动内容传达、品牌故事分享，引导用户下单转化，并实时回应互动提问与售前咨询； 3.参与直播产品的筛选及直播活动方案的策划与优化； 4.管理直播账号后台，开展粉丝维护，增强粉丝互动频率，提升用户留存与粘性。 任职要求： 1.形象端正，具备良好的镜头表现力与舞台感染力； 2.普通话标准，有相关从业经历者优先考虑； 3.具备较强的临场应变能力，能妥善处理直播过程中的突发状况； 4.能承受较高工作强度，日均直播时长不少于4.5小时，可适应早班与晚班轮班安排； 5.工作主动积极，沟通协调能力强，具备责任心、团队合作意识及快速学习能力。

岗位职责: 1.策划并落实电商平台整体运营方案，提升店铺访问量及订单转化效果； 2.开展数据挖掘与分析，依据数据反馈优化运营手段，提高店铺综合表现； 3.统筹内部资源，保障商品上架、仓储发货、售后支持等环节高效运转； 4.跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议； 5.联动多部门协同推进项目，确保各阶段任务按期达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和数据分析技能，可独立规划并执行运营策略； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.思维活跃，善于创新，能根据外部环境变化及时调整运营方向； 4.熟悉电子商务领域运作模式，掌握主流平台运营规范与流程； 5.具备较强的项目统筹能力，能有效把控进度并确保交付时效。

岗位职责: 1.负责品牌及产品相关文案的撰写，确保语言表达与品牌调性保持一致； 2.参与品牌营销活动的策划过程，为各类推广项目提供文案支持； 3.编写和优化品牌宣传类软文，涵盖社交媒体内容、广告口号等多种形式； 4.关注并分析市场动态，为文案输出提供具有参考价值的行业信息。 任职要求： 1.具备出色的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的创作与润色； 2.熟悉市场营销与品牌运营逻辑，善于通过文字强化品牌认知度； 3.语言运用灵活，拥有较强的创意构思能力和敏锐的市场感知力； 4.具备良好的协作意识与沟通能力，能与团队成员顺畅配合。

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

招聘：和平酒店招聘前台收银员和客房保洁 和平酒店招聘前台收银员，有良好的沟通协调能力，会简单的电脑操作，上班时间八点到八点，上12休24，三班倒。工资底薪加提成，综合工资3000左右。客房保洁2名，八小时工作制，早班8点-4点，中班3点-10.30，有意者请联系。另招聘前厅主管一名，有一定的管理经验，常白班，

酒店店长 1、年龄要求：18周岁以上；2、学历要求：大专及以上学历。酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备3年以上酒店店长或同等管理岗位工作经验。3、身体健康，工作细心，责任心强，熟悉酒店运营管理流程，包括前厅接待、客房服务、餐饮管理、市场营销、成本控制、安全管理等全流程工作，具备丰富的实战经验。4、具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能够有效统筹管理团队，激发团队积极性和创造力。5、能够适应酒店的工作时间安排，包括轮班制和节假日工作。同时，要遵守酒店的各项规章制度，具有良好的职业道德和职业操守。1、全面负责酒店的日常运营管理工作，制定并执行酒店的运营计划、管理制度及服务标准，确保酒店运营高效、有序，提升酒店整体运营质量和效益。2、负责酒店各部门（前厅、客房、餐饮、后勤等）的统筹协调与管理，监督各部门工作落实情况，及时解决运营过程中出现的问题，保障各部门高效协作。3、制定酒店的市场营销策略，拓展客源渠道，提升酒店客房入住率、餐饮营业额等核心经营指标；维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 薪资福利:基本薪资：8000/月，绩效奖按照当月酒店创效提成、夜班津贴、加班、出勤情况等因素月度考核情况发放，，提供带薪年假、节日福利、员工餐等。工作时间：工作班制为日勤制，上六休一。 招工人数:1人 报名截止时间：发布时间即日起至2026年1月25日；面试时间、地点：另行通知，请保持手机畅通；本次招聘江西南铁广告传媒有限公司南昌铁路大厦、江西省人力资源有限公司不收取任何报名，谨防上当受骗。 工作地址:江西省南昌市二七南路238号南昌铁路大厦

华住桔子水晶前台经理/值班经理工作地点位于安徽旺斯建设工程有限公司，月薪范围为50007000元。

乐食/云水巷/招聘:（18-45岁） 服务员/大堂经理（短期勿扰，可出发青岛工作） 服务员:月薪5000左右 大堂经理:6000以上 每月有3天休班，包吃住。 云水巷开分店青岛店储备人才 地址:青岛黄岛区市中心 电话:

招聘：安徽愿程酒店管理有限公司 诚聘：前台主管，客房主管 前台主管：要求会使用前台房态系统，熟悉使用酒店前台操作系统及办公软件。一年以上前台主管或同等岗位工作经验。具备良好的沟通协调能力，能妥善处理宾客各类突发问题。工作内容：负责前台账务核对及各类报表编制与上报，协调前台部门与客房部门的工作衔接，负责前台部日常运营管理等工作统筹。薪资待遇：底薪4500+kpi500+全勤100。行政班早八晚六，月休四，包吃住。客房主管要求有做房经验管理经验一年以上，负责客房巡查工作，及时整改不合格项。对接前台部门，及时处理好客订需求，保障宾客入住体验，负责好客房部日常运营管理。薪资待遇底薪4000+kpi500+全勤100。行政班早八晚五，月休四天带管理总库。

客房服务员 年龄25岁至40岁。上班时间8小时，8点至下午4点 薪资福利:工资2200，每月2天休息，员工餐免费

高龙潭马记小黄牛汤锅招聘火锅切配人员两名，25-48岁男女不限有经验者优先。工资3000-3500，服务员两名，工资3000，上班时间九点到一点半，四点到九点半，月休三天，建水店招火锅厨师长一名工资面谈， ————————————

云鱼当家招聘 厨师长：5000-8000 元/月 打荷:3000-3400 元/月 切配 :3000-3600 元/月 杀鱼：3200-3700 元/月 联系电话: 孙（总厨）:

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

【公司名称】：渔跃派美蛙鱼头火锅店 【岗位】：服务员，收银员，领班 【招聘人数】:2 【上班时间】早班9:30-14:00，16:30-22:00 中班：13:30-00:00 晚班：17:30-22:00，00:00-6:00 【薪资】：2400➕全勤200➕绩效（0到600） 综合工资在2800-4000 月休三个整天，包吃住，晋升空间大，生日红包 【联系☎】：服务员

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客房服务员 经验不限/50岁以下/学历不限。客房打扫 薪资福利:2000 - 3000元 招工人数:若干 （） 工作地址:205

云鱼当家招聘 厨师长：5000-8000 元/月 打荷:3000-3400 元/月 切配 :3000-3600 元/月 杀鱼：3200-3700 元/月 联系电话: 孙（总厨）: