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好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·前厅运营管理人：擅长服务体验、团队管理与现场调度，让门店成为温暖的社交空间。 ·自媒体运营官：懂内容、会策划、能引爆流量，用镜头与文字讲述品牌故事。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

负责夜班点菜服务管理

服务员/领班/主管/经理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

餐厅管理，火锅店管理，等等

招聘信息 【公司名称】小庙街 CHA 茶水间饮品店 【招聘岗位】奶茶店店员多名 【工作性质】全职 长期工 【员工福利】每月伙伴饮品券，每月团建活动，餐补，工龄工资，岗位工资，晋升机会。 【薪资待遇结构】底薪➕岗位工资➕全勤➕餐补➕工龄工资 首月实习期 2400 一个月 考核转正后综合薪资大概在 2700~5000 不等 有员工等级晋升机会，员工等级越高，底薪和提点越高。 【任职要求】男女不限，学历不限，18~35 岁，能吃苦耐劳，有奋斗精神，有团队精神，认真工作者欢迎联系 【工作时间】每天工作时长7.5 小时，有半个小时的吃饭时间。早班9:30-17:30，中班13:00-21:00，晚班 15:00-23:00，轮班制，月休四天。 【面试地址】玉溪市红塔区小庙街 59 号 CHA 茶水间 【联系方式】 ————————————

元江三区找挖机驾驶员3名，要求会改台地挖甘蔗沟工资8000一个月管吃住闲着的联系我

公司项目直聘保洁：55岁左右 做五休二3500（8小时） 做六休一3800（8小时） 天天上班 上班时间7：30/16：30 4400 上班时间7：30/19：30 工资5200 、法定节假日加班另算 工作地址：江川东路100号中国商飞服务有限公司 联系人：孙老师 电话：

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红塔区广告公司招聘 岗位: 接单员 ，安装 ，制作，平面设计人员 ，工资3000元---6000元 月休3天， : 不接电话 ————————————

五星级酒店 管事员： 早班：06：00-15：00 晚班：14：30-23：00 夜班：21：30-06：30 薪资： 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月（夜班补助） 八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴 工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽 地址：大街附近 电话：

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【中国铁建温州御笙酒店筹备诚聘】 地点：温州市鹿城区中铁未来营销中心旁 管事主管/经理 5.5-6.5 PA主管/经理 6-7 感恩各位大咖推荐，欢迎自荐，或推荐 简历投递： 邮箱： ：ocean

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【公司名称】：渔跃派美蛙鱼头火锅店 【岗位】：服务员，收银员，领班 【招聘人数】:2 【上班时间】早班9:30-14:00，16:30-22:00 中班：13:30-00:00 晚班：17:30-22:00，00:00-6:00 【薪资】：2400➕全勤200➕绩效（0到600） 综合工资在2800-4000 月休三个整天，包吃住，晋升空间大，生日红包 【联系☎】：服务员

招聘主管 1.1–3年以上餐饮行业招聘管理工作经验者优先。3.深入了解餐饮行业人才特点，能够快速识别符合湘菜馆文化及岗位要求的候选人。4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能够承受餐饮行业旺季招聘的工作压力。5.具有良好的职业素养和服务意识，逻辑清晰，责任心强，结果导向，熟练办公软件及电脑。1.全面负责门店及总部各岗位（服务员、收银员、管理岗等）的招聘计划制定与落地，确保人员及时到岗，满足湘菜馆日常运营及业务扩张需求。2.拓展并维护适合餐饮行业的招聘渠道（线上、本地劳务市场、校园招聘、内推渠道等），针对性挖掘湘菜厨师、资深服务人员等核心人才。3.主导简历筛选、面试邀约、面试评估及录用洽谈等全流程工作4.负责招聘团队的日常管理与培训，提升团队成员的餐饮行业招聘专业度，带领团队完成业绩目标5.定期统计招聘数据，分析招聘效果，优化餐饮行业招聘流程，降低招聘成本，同时负责员工入职引导的衔接工作。 薪资福利:4000–6000（包吃） 工作地址:玉溪桂山路城市旺角

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客房服务 年龄30 - 50岁，，学历不限。身体健康，能吃苦耐劳。负责打扫客房卫生，及时补充房间内洗漱用品、饮用水等物资 薪资福利:2800元/月+全勤奖100元，工作期间提供中餐；若无需用餐，可享受200元/月餐补 招工人数:5名 工作时间：8:30～18:00（时间灵活） 王队：，宁老师 工作地址:元江冬日恋曲（高桥收费站下方），现场报名地址：元江家园就业幸福里社区（元江县江东环东北路20号原武警中队）

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