此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

前厅经理 有星级酒店管理经验2年以上，22 - 36岁以下，性格开朗积极活泼，有销售经验者优先。上班时间：两班倒，早9点 - 4点，晚2点 - 22点，每天上七个小时班，月休息两天 薪资福利:月薪6000 - 10000元，加班补贴，带薪年假，包吃住，月休4天 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市

客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。 4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！

招酒店前台

办理入住与退房登记，做好日常接待问询工作 热情招待每一位客人，健谈亲切 良好的服务意识/沟通能力和较强的责任心 做好日常民宿管理/保洁后查房/备品维护/随时掌握客房状态 注：要提行李上楼，最高三楼

前台招2名，保洁人员数名

急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！

招聘前台接待

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

招聘：烧烤店招服务员 香格里拉二区烧烤店招晚班钟点工 最少4小时 最多7个点 ，上菜收拾桌 收拾卫生拖地 15/小时    大厅 包间 无楼梯    要求干净利索不拖拉 反应快 会看手写单

迪庆香格里拉招架子工，外架

电气运行员 上10天休息5天 薪资福利:有五险，年底奖金，节假日3倍工资等

收银员（前台） 本店只招聘长期工！，18 - 38岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ 薪资福利:工资3000 - 5000包吃住一个月有一天带薪休假！ 招工人数:数名

后厨 薪资福利:包吃不包住，薪资面谈 招工人数:1名

预订员/预定部领班（主管级） 1.性别：不限；2.年龄：18 - 40岁；3.学历：中专及以上；4.语言要求：普通话标准，沟通表达流利；5.其他：有酒店预定员经验优先（国际联号工作经历优先），主管要求2年及以上同岗位工作经验。 薪资福利:3.1k - 5.5k元/月 招工人数:1人 / 工作地址:海南省陵水自治县黎安镇海风大道8号

本酒店招聘一名主管，要求业务熟练，服从安排有经验者优先，想干的联系

前厅主管/销售 1、高中及以上学历，有酒店前厅或销售工作经验者优先。2、形象气质佳，沟通能力强，熟悉前台操作流程。3、具备良好的服务意识和应变能力。 薪资福利:薪资面议；1、。2、月休4天，带薪培训、法定节假日 面试时间3月10日上午9点 - 12点

前厅主管/销售 1、高中及以上学历，有酒店前厅或销售工作经验者优先。2、形象气质佳，沟通能力强，熟悉前台操作流程。3、具备良好的服务意识和应变能力。 薪资福利:薪资面议；1、。2、月休4天，带薪培训、法定节假日 面试时间3月10日上午9点 - 12点

全季酒店诚聘：店助1名、值班经理1名、前厅经理1名、客房经理1名、前厅接待数名、客房保洁数名！ 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。 2. 管理层有酒店相关工作经验者优先；前厅接待、客房保洁有无经验均可。 3. 有责任心，有抗压能力，服从工作安排。 薪资福利：面议。 工作地点 博乐市御景尚都（税务局旁边） 应聘方式 招聘热线：（陈店长）

【招聘信息】 香巴拉小镇8号门旁边城市便捷酒店招聘前台服务员2名，月休四天，包吃包住，工资面议。要求：长期，，有意者联系电话:

招前台一名，打扫客房带做饭一名，长期工，年龄25-42岁，，会做自己吃一日三餐优先，上班时间大年初八到初十，可包吃住

客房服务员 ，倒班制，工作负责、服从安排，有相关经验优先。 薪资福利:底薪+全勤奖，客房月休3天。 工作地址:香格里拉康珠大道150号

《酒店招聘》 维也纳酒店招聘客房服务员1名、 薪酬福利：客房服务员底工资3000加做房提成，综合工资4000到7000； 月休4天，节假日单独排休； 包吃包住； 满一年起有工龄奖； 其它：工作氛围良好，伙食好，生日礼物等； 要求:身体健康，有工作经验优先，无工作经验有专人带教

古城北门酒店招聘长期客房服务员2-3名 要求长期干、爱干净、待遇优厚、事多勿扰、 23间房 工资面议 ！！！！ 联系方式：

古城东门民宿招聘前台两位 ‼长期工 有工作经验者优先 有意者请联系

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

《酒店招聘》 维也纳酒店招聘客房服务员1名、 薪酬福利：客房服务员底工资3000加做房提成，综合工资4000到7000； 月休4天，节假日单独排休； 包吃包住； 满一年起有工龄奖； 其它：工作氛围良好，伙食好，生日礼物等； 要求:身体健康，有工作经验优先，无工作经验有专人带教

客房服务员 薪资福利:综合薪资4500--6000元，法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险。 招工人数:数名 工作地址:香格里拉市独克宗古城月光广场亚朵酒店（香格里拉市宏学廊亚朵酒店）

《酒店招聘》 维也纳酒店招聘客房服务员1名、 薪酬福利：客房服务员底工资3000加做房提成，综合工资4000到7000； 月休4天，节假日单独排休； 包吃包住； 满一年起有工龄奖； 其它：工作氛围良好，伙食好，生日礼物等； 要求:身体健康，有工作经验优先，无工作经验有专人带教