1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

前台招2名，保洁人员数名

1.招聘岗位： 餐厅实习生 2.福利诗遇： 商业保险、包食宿、节假日福利、年终奖等 大专，2000元/月 本科，2200元/月 3.岗位职责/职位描述： (1)接受6个月以上院校实习； (2)工作自觉主动、员责任； (3)具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作； (4)懂得沟通及表达的重要； (5)性格开朗，诗人友善； (6)愿意接受轮班工作。

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，有服务意识，工资3400-5000，年龄18-30岁，包吃包住，电话

盈江找个驾驶员 8000 一个月，活路长，联系电话

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维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶，主管工资面议 1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。 2、普通话标准，语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好，晋升快。 工作时间:12小时3班倒，月休10天，节假日上班调休 福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。 联系方式: 井号宁夏讯联网络科技有限公司

招聘一名工资面谈，联系电话

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

大堂经理 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号

招聘职位:酒店前台/接待 薪资与福利 1.试用期/转正前工资2480元 2.转正条件:能独立当班（能够完成前台值班的所有任务） 3.转正后工资:基础工资2980元+提成+夜补+工龄+生日福利 岗位要求： ，18-35岁会基本电脑操作，能上夜班，服从管理，有工作经验在优先（包食宿） 工作时间：三班倒月休4天 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 工作地点:锦顺天华酒店（姐岗路112号) 联系电话:张经理 前台领班：许瑞雪

酒店前台，试岗期3-7天 三班倒八小时制度 第一个月实习期2500，完全学会之后3000，第一个月无休，第二个月月休2天，第三个月以后正常休4天

岗位名称：民宿运营管理；民宿运营管理员（多个岗位）; 岗位要求：1.年龄35岁（含）以下，性格开朗热情，有较强服务意识及沟通、处急应变能力；2.持有C1类（含）以上驾驶证，具备娴熟驾驶技能，能熟练进行日常办公操作；3.具备咖啡简单调制技艺，酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。 薪资待遇：面议。

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，需要有服务意识。工资3400-4500，年龄18-30岁，包吃包住，电话

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，薪资3800-4500福利待遇面议

岗位职责： 1. 负责宾客的入住、退房办理，准确录入宾客信息，做好房态核对与账单结算工作。 2. 热情响应宾客咨询，提供酒店服务、周边景点及交通等信息指引，妥善处理宾客投诉与需求。 3. 管理前台物品、备用金及各类单据，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅。 4. 配合酒店其他部门完成协作任务，维护前台区域的整洁与秩序。 任职要求： 1. 年龄16-35岁，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准，有酒店前台从业经验者优先。 3. 熟练操作办公软件及酒店预订管理系统，形象气质佳，抗压能力强。 4. 工作认真负责，有较强的应急处理能力，能接受轮班制。 薪资福利： -月薪3000-5000元，含基本工资+绩效奖金+夜班补贴+提成 -五险一金+带薪年假+节日福利+员工餐+住宿补贴 -完善的岗前培训+晋升通道（前台→前台主管→前厅部经理）

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

收银管理

前台 工作内容： 1.酒店前台接待、咨询回复工作； 2.客人行李景区接送； 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望： 1.有责任心，干净整洁，礼貌待人，为人真诚； 2.无不良嗜好，工作时间不得喝酒抽烟； 3.乐观开朗，具备对突发状况的应变能力和抗压能力； 4.须近期在丽江当地； 5.加分项：具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿，无经验要求。 工作时间及薪资：面议，薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍，谢谢。

急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！