
酒店经理月结
招聘大堂副理,年龄28至45岁,男女不限。要求有酒店工作管理经验,吃苦耐劳,认真负责。薪资面议。福利包括社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等。工作地址位于芒市金孔雀大街40号,翡华酒店。
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店)
薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议)
工作地点:上海闵行区
招聘人数:1人
工作性质:全职
岗位职责
1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。
2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。
3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。
4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。
5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。
6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。
任职要求(硬性门槛标注清晰)
1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。
2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。
3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。
4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。
5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。
福利待遇
• 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利
• 完善晋升通道、定期团建、岗位培训
• 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶
应聘方式
联系电话:钱总
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
德宏芒市要电梯司机,三千五管吃管住,四千不管吃,,加班二十块钱一小时,
3500-4000元/月
电梯司机月结
德宏芒市要电梯司机,三千五管吃管住,四千不管吃,,加班二十块钱一小时,
临时工有提成月结
[烟花][烟花]招聘水军[烟花][烟花](正规个料)流量精准、薪资待遇:底薪4500加提成要求:赚钱欲望强烈学习能力强地址:瑞丽电话:()
酒店经理1-2人
星程北京十里河周家庄店招聘:值班经理1名;(男女不限)有经验者优先~五险一金,包吃包住,节假日三薪有意者联系(同步)
酒店经理1-2人月结
北京酒店招聘:管事部主管:一名6000工作要求:擅长库房管理,熟悉酒店管事部流程。懂电脑,人品好,态度端正,服从上级安排,吃苦耐劳,干净利索,无不良嗜好。待遇:上班8小时,双休,过年带薪放假18天。五险一金。地点:朝阳区清河营地铁站附近联系电话:吕厨
大堂经理
叶柏寿招工年龄55岁以下,男女不限,身体健康,需要五位。大堂经理一位,男女不限,45岁以下。烧烤店工作。工资不菲,具体面议。电话注意,上午不要打电话,以后再打电话
客房服务员厨师
芒市万达悦华酒店位于芒市人保路5号,店内环境舒适,管理制度完善,员工福利齐全。现招聘各岗位员工,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的朋友加入。前厅经理1名,综合薪资3800-5000元。任职要求:拥有酒店前厅管理工作经验,擅长客户投诉处理、员工团队统筹,沟通协调能力优秀。客房经理1名,综合薪资3500-5000元。任职要求:熟悉客房全套运营管理流程,有客房保洁统筹、物资管控相关工作经验。前台接待7名,综合薪资2500-5000元。任职要求:形象气质端正,能够熟练操作电脑,待人热情有耐心,有酒店工作经验优先。客房服务员5名,综合薪资2300-5000元。任职要求:能吃苦耐劳,做事细心稳重,主要负责客房打扫、楼层清洁等工作。厨师2名,薪资3000-4000元。任职要求:有酒店自助早餐制作经验优先,熟悉食材采购、成本管控等。帮厨1名,薪资2300-3000元。任职要求:勤快踏实,配合主厨完成食材备料、厨具清洗、卫生打扫等工作。保安2名,薪资2600-3000元。任职要求:会开车,持有监控操作员证优先,身体健康、责任心强,负责酒店日常安保、车辆停放引导、客人接送工作。酒店地址:芒市人保路5号万达悦华酒店。联系人:黄小姐。有意向可直接致电咨询或到酒店现场面试。
云南德宏芒市招聘厨房厨师长1名,要求年龄45岁以下,学历不限,具体根据实际面试情况而定。岗
5000-9000元/月
厨师长月结
招聘厨房厨师长1名,要求年龄45岁以下,学历不限,具体根据实际面试情况而定。岗位职责:融合云南本地食材与东南亚风味,研发特色菜品并更新菜单,保障出品稳定;统筹厨房日常运营,协调出餐节奏,把控菜品品质与出餐效率;建立本地食材采购、储存标准,管控厨房成本与物料损耗;带队开展专项技能培训,管理厨师团队并落实考核机制;严格执行食品安全规范,保障厨房卫生与食材合规。任职要求:精通东南亚菜系,熟悉云南本地食材特性及加工技法,能独立完成菜品创新;3年以上酒店或高端餐饮厨师长经验,有度假酒店或特色餐饮项目经验者优先;具备厨房成本管控、团队管理及跨部门协作能力。薪资福利:薪资5000-9000元。提供免费住宿,免费床品,拎包入住,配备免费网络、洗衣机、体育设施等,内部安装监控;酒店设有员工食堂,提供免费工作餐,一日三餐;月休8-10天,8小时工作制,享受带薪法定节假日与地方节假日,入职满一年(正式员工)可享有带薪年假及工龄补贴,免费提供工作装、丰富的员工培训及员工活动、节日福利等;酒店团队氛围好,倡导人性化管理与舒适的工作环境。工作地址:云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。
民宿管家月结
招聘民宿运营管理员,多个岗位。要求年龄35岁(含)以下,性格开朗热情,有较强服务意识及沟通、应急应变能力。持有C1类(含)以上驾驶证,具备娴熟驾驶技能,能熟练进行日常办公操作。具备咖啡简单调制技艺,有酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验者优先考虑。薪资待遇面议。
云南德宏芒市招聘厨房厨师长1名,年龄45岁以下,学历不限,具体薪资根据实际面试情况而定。岗
5000-9000元/月
厨师长月结
招聘厨房厨师长1名,年龄45岁以下,学历不限,具体薪资根据实际面试情况而定。岗位职责:融合云南本地食材与东南亚风味,研发特色菜品并更新菜单,保障出品稳定;统筹厨房日常运营,协调出餐节奏,把控菜品品质与出餐效率;建立本地食材采购、储存标准,管控厨房成本与物料损耗;带队开展专项技能培训,管理厨师团队并落实考核机制;严格执行食品安全规范,保障厨房卫生与食材合规。任职要求:精通东南亚菜系,熟悉云南本地食材特性及加工技法,能独立完成菜品创新;3年以上酒店或高端餐饮厨师长经验,有度假酒店或特色餐饮项目经验者优先;具备厨房成本管控、团队管理及跨部门协作能力。薪资福利:5000–9000。提供免费住宿及免费床品,拎包入住,配备免费网络、洗衣机、体育设施等,内部安装监控;酒店设有员工食堂,提供免费工作餐,一日三餐;月休8-10天,8小时工作制,享受带薪法定节假日与地方节假日,入职满一年(正式员工)可享有带薪年假及工龄补贴,免费提供工作装、丰富的员工培训及员工活动、节日福利等。酒店团队氛围好,倡导人性化管理与舒适的工作环境。工作地址:云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。
厨师长
[烟花]茶马古道紫红土古都文化隐奢酒店[烟花]【招厨师长】职业轨迹稳定、干净,拒绝频繁跳槽高端酒店/餐厅筹开经验,扛事懂落地擅长云南菜,学习能力强,能尽快到岗云南·陇川,薪资面议联系人:Yilia电话同:
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成
工作内容
1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。
2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。
3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。
4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。
5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。
6.有相关工作经验者优先录用
联系电话:
栏目概述
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