岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

有大型餐饮火锅店管理工作经验，能统筹合理安排调动员工工作

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

全面负责前厅管理和人员招聘

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘保安员数名。要求初中以上学历，年龄18至45周岁，有驾驶证者优先。政审合格，无违法犯罪记录。身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从领导安排。薪资待遇面谈。一经录用签订劳动合同，购买社保。工作时间为每天8小时。工作地址为云南省德宏州瑞丽市瑞京路39号。

招聘保安员数名。要求初中以上学历，年龄18至45周岁，持有驾驶证者优先。需政审合格，无违法犯罪记录。身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从领导安排。薪资待遇面谈。一经录用将签订劳动合同并购买社保。工作时间每天8小时。工作地址为云南省德宏州瑞丽市瑞京路39号。

贴墙布1000平来专业师傅，联系电话

德宏州芒市招电梯司机，桥梁，3500一个月，管吃管住工作地址：德宏

招聘厨房出餐店员。性别不限，年龄要求在20至45岁之间，需能吃苦耐劳，服从工作安排，肯学勤快。薪资为每月3000至5000元，每月休息两天，提供工作餐但不提供住宿。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

丽江厚苑酒店招聘管家，不限性别和经验，要求掌握驾驶技能。优先考虑熟悉文化且熟练驾驶的人员。工作地点位于白沙镇玉湖村。薪酬范围为3000-5000元。

招聘酒店管家、酒店管家助理及保安（需持C1驾驶证）。岗位要求：年龄40岁以内，身高170CM以上；持C1驾驶证；服务意识强，爱岗敬业，服从工作安排。薪资待遇：酒店管家薪资为5000-5500元/月，具体待遇根据岗位有所差异。工作时间：12小时，做六休一。福利：提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。

城关区某酒店招聘。招聘岗位为酒店前台，共2名。岗位要求年龄在18岁至35岁之间，负责到店客人迎宾、问询引导，礼貌解答问题，做好入住登记、交接班记录。时需保证账目清晰。上班时间为白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00。薪资待遇为3300元/月，另加200元全勤奖及提成。提供食宿。招聘岗位为酒店餐厅服务员，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，身体健康，有两年以上相关餐饮服务经验。上班时间为上午10:00-14:00，下午16:00-22:00，中间14:00-16:00为休息时间。每月休息四天。薪资待遇为3800元，另加200元全勤奖。提供食宿。招聘岗位为酒店前台经理，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，形象气质佳，服务意识强，有较强统筹、应急与管理能力，需有1至5年的工作经验，能够处理各种应急事件。上班时间为8:00-20:00，每月休息四天。薪资待遇为试用期三个月，工资4000元，另加200元全勤奖。转正后工资为4800元，另加200元全勤奖、五星好评提成及营业额提成。提供食宿。招聘单位地址为甘肃省兰州市城关区草场街街道。联系人为关女士，联系电话为。

大兴黄村全季酒店直招：服务经理1名工资6000~7500（全季经理经验）前台2名（级别可谈）保洁一名房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！酒店位置：全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理

招聘客房经理1名，性别不限，年龄要求30至45岁。要求具备相关管理专业背景，熟悉酒店各部门服务及管理流程，拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理客户投诉及跨部门协作问题。主要工作职责包括：负责客房部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划及预算，确保部门高效运转；监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保客房服务质量符合酒店标准；优化客房服务流程，提升客户满意度，处理客户投诉并及时反馈解决方案；负责客房部员工的招聘、培训、考核及团队建设，提高员工专业素质与服务意识；协调与其他部门（如前台、工程、安保等）的合作，确保酒店整体运营顺畅；定期检查客房设施及卫生状况，确保符合安全、卫生及环保标准；控制部门成本，合理调配物资，减少损耗，提高运营效率；完成上级领导交办的其他相关工作。薪资范围为5500至8000。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

芒市逅海餐饮管理服务有限公司招聘厨房凉菜一名要求会凉菜烧腊刺身类工资6500－8000凉菜学徒一名工资2800一3200打荷一名要求会简单盘式有一定厨房工作经验工资3500－4500蒸菜一名要求有一定厨房工作经验工资3500－4500厅面经理工资面议厅面主管工资3500－4500厅面领班3000－4000厅面服务员数名工资2600－3000有责任心，不会可以教，心态好人勤快，以上工作岗位包吃包住，月休4天，节假日，所有工作岗位人员要服从管理，欢迎各位加入，联系电话杨总备注：不诚心者勿扰

招聘厨师长1名，年龄45岁以下，学历不限，具体根据实际面试情况而定。岗位职责包括融合云南本地食材与东南亚风味，研发特色菜品并更新菜单，保障出品稳定；统筹厨房日常运营，协调出餐节奏，把控菜品品质与出餐效率；建立本地食材采购、储存标准，管控厨房成本与物料损耗；带头开展专项技能培训，管理厨师团队并落实考核机制；严格执行食品安全规范，保障厨房卫生与食材合规。要求精通东南亚菜系，熟悉云南本地食材特性及加工技法，能独立完成菜品创新；具备3年以上酒店或高端餐饮厨师长经验，有度假酒店或特色餐饮项目经验者优先；具备厨房成本管控、团队管理及跨部门协作能力。薪资为7000-9000。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

招聘客房经理1名。性别不限，年龄22至35岁。学历不限，可接受有1年以上酒店前台主管相关工作经验者。要求具备良好沟通、应急处理能力，服务意识强。形象端正，责任心强，能适应倒班，熟练使用办公软件。工作内容包括处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验；统筹前台日常运营，监督服务流程与员工服务规范；负责VIP及重要团队接待，跟进宾客个性化需求；收集宾客反馈，优化服务流程，提升服务质量。薪资为4500至5500。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

招聘礼宾员。要求持有C1驾驶证。招聘实习生。工作内容包括热情迎接和送别宾客，协助搬运行李，引导宾客至前台或客房。解答宾客关于酒店服务及周边交通的咨询，提供行李寄存服务。协助安排车辆、预订票务，处理宾客临时需求。维护大堂及区域秩序，关注异常情况并及时上报处理。招聘人数为2人。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

招聘餐厅领班。性别不限，年龄要求在20至35岁之间。学历不限，具体根据实际面试情况而定。岗位职责包括：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜进度、情况了解，及时催菜；餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；督导服务员认真落实餐厅各部门规章制度；妥善处理客人投诉，不断改善服务质量；做好班组员工考勤、培训工作。薪资范围为3000至4000。招聘人数为2人。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

招聘前台管家2名。性别不限。年龄要求22至35岁。学历要求中专。工作内容包括熟练接待宾客，快速办理入住和退房手续，核对信息、、确保流程顺畅。解答宾客咨询，例如客房设施、酒店服务、周边信息，处理简单需求，例如续房、换房。准确记录宾客信息与特殊要求，及时同步至相关部门，例如客房、礼宾。维护前台秩序，遇复杂问题，例如投诉、纠纷，及时上报，保障宾客体验。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

南宛荷韵休闲农庄招聘以下岗位。领班2名，薪资为2800元加提成。服务员数名，薪资范围为2000至3000元。厨师2名，薪资范围为6000至9000元。配菜2名，薪资范围为3000至4500元。保洁2名，薪资范围为1800至2200元。保安2名，薪资范围为1800至2200元。以上岗位均提供食宿。每月休息两天，工作地点为陇川多公小组。负责人为胡先生。

招聘民宿运营管理员。要求年龄35岁（含）以下，性格开朗热情，有较强的服务意识及沟通、应急应变能力。需持有C1类（含）以上驾驶证，具备娴熟驾驶技能，能熟练进行日常办公操作。具备咖啡简单调制技艺，有酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验者优先考虑。薪资待遇面议。