（）工作添加请备注“应聘三角洲”2.成熟美发店招店长合伙人！不用独自承担房租装修，小额入股门店，拿管理工资+每月盈利分红。要求：懂美发技术、会门店管理、能带员工做业绩。诚邀想自己开店，但缺少资金、怕承担风险的资深发型师店长，一起合伙经营，长期共赢！电话：

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店面销售，收银，接单

岗位职责:店长招靠谱、会带店、会做业绩的美甲店长！ 负责门店日常管理+团队带教+客户维护 客源稳定、氛围轻松、薪资透明、多劳多得 想稳定长期赚钱、想提升发展的私聊我 任职要求: 有美甲美睫经验 ，做过一年以上店长 底薪上不封顶 ，提成五五分外加分红 上班时间：早晚班 早班上班时间：10点-9点 晚班时间时间：1点-11点 福利待遇：不定期团建，氛围轻松 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-21:00 中班1:00-23:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 (场地客源耗材我们承担) 特点: 每天客户溢出上班自由 没那么多事 过节有福利，不压工资超给力 休息:每周一天，单休(周六周日不休

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

临沧市全友家居&顾家家居招聘导购员(卖家具)，底薪3000加提成，月休四天，就在店里上班，包中晚餐，工作自由，感兴趣请联系我!️:

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。

【岗位职责】 - 负责通过电话联系个人客户，介绍产品并促成购买 - 提供专业导购服务，解答客户疑问，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉互联网/电商行业，有电话销售或导购经验者更佳 - 适应倒班多个班次，能稳定出勤 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 饭补 - 薪资面议

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘启事 【招聘岗位】 店员/后厨帮工/收银员（全职） 【工作内容】 • 负责出餐、配料、打包、收银 • 门店日常清洁、食材整理、餐具清洗 • 配合店长完成店内日常运营工作 任职要求 • 年龄18-45岁，身体健康，有健康证 • 做事勤快、手脚麻利、有责任心、服从安排 • 有无经验均可，有餐饮/小吃店工作经验优先 • 能适应轮班，吃苦耐劳，服务态度好 薪资待遇 • 薪资：2600-4000（高于本地同行业水平） • 工作轻松、氛围好，晋升空间大 工作地点 蒙自市三义二社 联系方式 联系人：李先生 联系电话： （可直接电话咨询 / 到店面谈）

德宏傣族景颇族自治州芒市招抹灰

芒市招工地搬玻璃小工要5个人

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德宏傣族景颇族自治州高速公路招隧道施工电工，带证。要求技术好，有责任心，长期从事隧道工作人员。

400一天，完工拿钱

申辉超市、姐妹超市两家连锁企业现面向社会诚聘！招聘岗位及薪资：1、门店课长：5000+（果蔬、食百）2、门店各岗位人员：4000+（果蔬、食百、收银、打称员）3、肉区：面议（刀手）4、小时工：4小时工作，薪资面议5、分货司机：薪资面议岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店管理安排；有超市同岗位工作经验者优先录用；工作认真负责，有良好服务意识和团队协作精神；年龄18–55周岁，有无经验均可，新手可带薪培训。福利待遇：年节礼品，生日假，团建，奖金，企业学院等薪资每月按时发放，绩效多劳多得内部晋升通道完善应聘方式：陈先生

招聘店长一名。要求具备超市管理专业能力，工作认真负责。薪资福利面议。

屯老二农家铁锅炖连锁店常年招聘店长8000+前厅服务员综合工资6000左右(底薪5000+分红+其他)每月4个半天带薪休息后厨综合工资7000左右(底薪5500+分红+其他)无带薪休息工龄满一年员工每月底薪+100工龄两年及两年以上员工每月底薪+200包吃包住，在职员工介绍新员工入职，每月奖励200元要求:前厅服务人员年龄18-41岁前厅服务人员18-50岁后厨勤杂人员18-55岁（均以身份证为准）能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可电话工作地点：天津

龙潭区大学档口招聘店长，4600+分成，到手工资5000+，有大学档口经验优先，联系电话：。（）

金柱大盘鸡招聘店长薪资：8000+提成+绩效优秀者可晋升总经理、区域经理领班4800+200+提成+绩效（熟手）后厨学徒薪资：4800+200补贴+绩效稳步成长可晋升大厨、厨师长炒鸡师傅薪资：5800+200补贴+绩效熟练掌握翻锅技艺即可财务一名（有经验的优先）工资面议员工福利包吃包住，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠每月带薪休假3天，节假日享有专属福利内部晋升通道通畅，个人升职空间大联系电话：马经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

负责区域内货品整齐摆放，区域内干净整洁。

1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

店员，负责看店，有业绩提成具体面谈

五金店店员，负责销售和送货

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念