
酒店经理6-10人月结
酒店负责人,10
全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,有3年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店业务流程,具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力
25-50周岁大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
酒店经理月结
酒店负责人
全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,有3年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店业务流程,具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力
25-50周岁大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
酒店经理
酒店负责人
全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,有3年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店业务流程
25-50周岁大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台
100-200元/天
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
1.酒店前台接待、咨询回复工作;
2.客人行李景区接送;
3.编辑整理日常运营报表。
我们对你的期望:
1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚;
2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟;
3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力;
4.须近期在丽江当地;
5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。
包食宿,无经验要求。
工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。
暂时不招聘短期兼职。
发消息时请做个自我介绍,谢谢。
云南楚雄明天找开荒保洁擦柜子,收地面200元一天,下班付钱,工具齐全电话联系,需要5人。
200元/天
开荒3-5人日结
明天找开荒保洁擦柜子,收地面200元一天,下班付钱,工具齐全电话联系,需要5人。
综合维修工
设备维修岗
工作地址:云南省楚雄自治州禄丰市恐龙山镇世界恐龙谷旅游区
面谈
按计划对游乐设备、道路、休息区标识、网络、车辆及水电系统等进行巡检、保养,记录设备运行状态;严格执行国家、地方政府主管部门及公司设备维护管理制度、设备安全操作规程,制定年度设备维修保养计划及措施并组织实施,及时处理设备故障,保证园区设备的正常运行;严格遵守设备安全操作规程,维修后进行安全测试,避免安全隐患;建立设备维修台账,汇总故障类型及处理方案,为技术升级提供数据支持;完成领导交办的其他工作任务熟悉游乐设备机械结构、电气系统原理知识;具有良好的团队协作、分析判断和动手能力,掌握常用维修工具操作
具有特种设备维修证或电工资格证书,全日制大专及以上学历,机电一体化、设备维修等相关专业等相关专业优先
湖南衡阳招聘:前厅主管薪资:3500-4500学历要求:高中工作要求:负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500
学历要求:高中
工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。
4、注重细节,工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
楚雄楚雄市如家酒店彝人古镇店招聘:酒店前台岗位描述:岗位职责:1.为客人提供全面的住宿及退
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
如家酒店彝人古镇店
招聘:酒店前台
岗位描述:岗位职责:
1.为客人提供全面的住宿及退房服务,确保流程的顺畅与效率。
2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求,以提升客户满意度。
3.管理前台区域,确保环境的整洁与专业形象。
4.负责日常现金管理及账目核对,保证交易的准确性。
5.及时有效地处理客人投诉,维护酒店的良好声誉。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够适应多变的客户需求。
2.工作细致且认真,具备强烈的责任心和团队协作精神。
3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。
4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
5.在快节奏环境中,保持积极和专注的工作态度。
薪资待遇:2k-4k/月,联系电话:杨晓涵
地址:楚雄
楚雄楚雄市悦莱酒店招聘客房服务人员综合薪资3000元-4000元。
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
楚雄市兆顺第一城悦莱酒店
招聘客房服务人员
无经验30-45岁,有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。
月休4天,包吃包住
节假日福利,有全勤奖,有团建
联系电话️
客房服务员月结
地 址: 桃园工业园区
良木家政招聘
服务对象: 家庭保洁
工种:长期钟点工、长期工(女工、男工)
年龄:45岁以下
工作时间:4小时工、8小时工。
免费培训:家庭保洁,收纳整理,擦玻璃等
薪酬: 第一个月日工资100元/天,第二个月涨日工资,具体面谈
注:1、长期招聘
2、工资月结
3、诚实守信
4、客房员工优先录用
联系人☎:
花老师
水电工商务车司机酒店前台
琢舍酒店招聘以下岗位:1:酒店水电维修人员,45岁以下,有酒店维修工作经验,工资3000-4000元+提供两餐,具体面谈。
2:酒店前台:男女不限,18-35岁之间,有前台收银接待工作经验,工资3000元+提成+提供两餐,工作时间8小时分班上,具体面谈。
商务司机一名,45岁以下,有A1驾驶证,退伍军考虑,工资要面谈。
工作地址:开发区高铁站附近琢舍酒店
联系方式:谢经理
客房服务员
地 址: 桃园工业园区
良木家政招聘
服务对象: 家庭保洁
工种:长期钟点工、长期工(女工、男工)
年龄:45岁以下
工作时间:4小时工、8小时工。
免费培训:家庭保洁,收纳整理,擦玻璃等
薪酬: 第一个月日工资100元/天,第二个月涨日工资,具体面谈
注:1、长期招聘
2、工资月结
3、诚实守信
4、客房员工优先录用
联系人☎:
花老师
楚雄楚雄市兆顺第一城悦莱酒店招聘客房服务人员无经验45岁以下,有经验可到50岁。综合薪资3
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
兆顺第一城悦莱酒店
招聘客房服务人员
无经验45岁以下,有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。
月休4天,包吃包住
节假日福利,有全勤奖,有团建
联系电话️
客房服务员
地 址: 桃园工业园区
良木家政招聘
服务对象: 家庭保洁
工种:长期钟点工、长期工(女工、男工)
年龄:45岁以下
工作时间:4小时工、8小时工。
免费培训:家庭保洁,收纳整理,擦玻璃等
薪酬: 第一个月日工资100元/天,第二个月涨日工资,具体面谈
注:1、长期招聘
2、工资月结
3、诚实守信
4、客房员工优先录用
联系人☎:
花老师
酒店前台月结
招聘企业全称:禄丰市悦恒金山古镇大酒店
1.招聘岗位:前台
2.招聘人数:数名
3.工作内容:负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;协助客人解决各种问题,提供优质的服务
4.任职要求:熟悉电脑,吃苦耐劳,有经验者优先考虑
5.薪资待遇:3000+元/月,享受员工餐
6.上班时间:早班7点-15点,中班15点-23点,晚班23点-7点
7.工作地点:禄丰市金山古镇
8.联系方式:冯
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