
客房保洁酒店前台大堂经理
楚雄筑溪酒店招聘以下岗位:
酒店前台接待,30岁以下,形象好,有亲和力,有服务意识,懂电脑操作,有酒店前台工作经验优先,工资2800-3800元+提供三餐,工作时间2班倒,上4休2,具体面谈。
大堂经理,45岁以下,有酒店一年以上管理经验优先,工资4000-6000元+提供三餐,具体面谈。
3:客房保洁,45岁以下,有客房保洁工作经验优先,责任心强,不怕脏累,手脚麻利,工资保底+提成(2800-3200元)+提供工作餐,工作时间:8:00-16:00。每月休息3~4天。
以上岗位一经录用,待遇从优。
工作地址:古镇山菌美食苑3幢101
联系方式:刘总
客房保洁酒店前台大堂经理
楚雄筑溪酒店招聘以下岗位:
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客房保洁,45岁以下,有客房保洁工作经验优先,责任心强,不怕脏累,手脚麻利,工资保底+提成(2800-3200元)+提供工作餐,工作时间:8:00-16:00。每月休息3~4天。
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大堂经理,45岁以下,有酒店一年以上管理经验优先,工资4000-6000元+提供三餐,具体面谈。
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大堂经理,45岁以下,有酒店一年以上管理经验优先,工资4000-6000元+提供三餐,具体面谈。
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以上岗位一经录用,待遇从优。
工作地址:古镇山菌美食苑3幢101
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工资2800,全勤200 月休2天,每个月都有提成奖金两班倒 有经验最好
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
酒店前台月结全职
前厅接待 4名
薪资待遇:3000-4500+
工作要求:五官端正,踏实勤学,为客人办理入住、离店、预定等服务(有经验者优先)
员工福利:包吃包住、轻松的工作环境生日福利、免费工装、定期团建、节假日加倍薪资,带薪年假等诸多福利。
楚雄南华县【招聘】工地预制场开工招收土建小工数名,能吃苦耐劳,有干的联系,联系电话:
小工
【招聘】南华工地预制场开工招收土建小工数名,能吃苦耐劳,有干的联系 ,联系电话:
楚雄楚雄市招:装载机师傅1名28岁左右,有小车证,初中以上文化,,临沧优先。工作地址:
铲车司机1-2人
招:装载机师傅1名28岁左右,有小车证,初中以上文化,楚雄,临沧优先。工作地址:楚雄
楚雄禄丰市彝族自治州打磨工,铲渣工,工资面议,上手可会,不需要工作经验
面议
打磨长期3-5人月结
楚雄彝族自治州禄丰市打磨工,铲渣工,工资面议,上手可会,不需要工作经验
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
原标题:《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
客房服务员保安杂工
宾馆酒店招聘
因业务发展需要,现诚招以下岗位人员:
1.酒店前厅经理:负责前厅整体运营管理,需具备良好沟通与组织协调能力,有相关经验者优先。
2.前厅主管:协助经理管理前厅事务,确保服务质量,有一定管理经验为佳。
3.客房服务员:负责客房清洁与整理,为客人提供优质住宿体验。
4.早餐打杂工:负责早餐后餐具清洗及相关杂务,工作认真细致。
5.保安:保障宾馆酒店安全秩序,责任心强,具备一定安保知识有保安证优先
6
酒店前厅收银员
负责酒店客人的入住、退房手续办理,。
熟练操作收银系统,确保账务清晰无误。
形象良好,亲和力强,有服务意识。
能熟练使用电脑,
工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力,薪资待遇面议,有意者请联系不
广西河池招聘:自然山水文化旅游投资有限公司-民宿部经理薪资:5001-7000元/月一、岗
5001-7000元/月
酒店经理月结
招聘:自然山水文化旅游投资有限公司-民宿部经理
薪资:5001-7000元/月
一、岗位职责
1. 住宿业态整体经营:
统筹景区内所有民宿、主题屋、帐篷营地等住宿产品的运营管理,制定年度经营目标与预算。
设计差异化住宿体验(如亲子房、观景房、文化主题房),提升客房溢价与复住率。
2. 餐饮板块整合运营
管理景区内餐厅、烧烤摊、酒吧、简餐点等餐饮业态,开发结合地方特色的餐饮产品。控制餐饮成本,优化供应链,设计“住宿+餐饮”套餐,提升客均消费。
3. 服务与品质管控
建立统一的服务标准与培训体系,覆盖客房服务、餐饮接待、宾客关怀等环节,打造“暖心式”的景区特色管家服务。
定期检查设施维护、卫生安全、食品安全,确保符合高标准评级要求。
4. 营销与收益管理
与宣传部门协作,策划民宿与餐饮的主题推广活动;动态调整房价与餐饮定价,结合节假日、客流量实现收益最大化。
5. 成本与团队管理
监控住宿与餐饮的能耗、物料、人力成本,通过流程优化实现降本增效。组建培训复合型服务团队,培养员工“一专多能”,提升人效比。
二、任职要求
1,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
2、经验要求3年以上住宿业(民宿/酒店/度假村)运营管理经验,其中至少2年餐饮管理经验。
3、有从0到1搭建住宿及餐饮体系、或成功改造升级案例者优先。
4、技能要求:
(1)熟悉民宿/酒店运营全流程,掌握收益管理、成本控制方法。
(2)了解餐饮供应链管理、菜单设计、食品安全标准。
(3)熟练使用酒店管理系统(PMS)及数据分析工具。
(4)有一定的酒店民宿运营服务培训功底和渠道整合能力。
(5)服务设计能力: 能打造具有景区特色的沉浸式住宿与餐饮体验。
(6)应急处理能力: 能妥善处理客诉、突发事件,维护景区口碑。
新疆克拉玛依招聘:酒店管家薪资:3.2K-4.0K职位详情:1.形象端正、服务意识强,熟悉
3200-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家
薪资:3.2K-4.0K
职位详情:
1.形象端正、服务意识强,熟悉客房服务与宾客接待流程,细心负责。 2.沟通温和有礼,能主动满足客人需求,有酒店服务经验优先。
酒店经理
酒店兼职领队
年龄22 - 35,有责任心认真负责。接兼职带兼职换工作服整理兼职仪容仪表,带着兼职一起上班,做好上下班签到签退工作,下班
薪资福利:面议,公司提供晋升平台:领队-督导-主管-经理-项目经理-城市负责人-大区总监(年薪30W+)
工作地址:办公室四公里地铁站附近
酒店经理1-2人
酒店店长
懂酒店运营和管理。负责酒店的经营管理,熟练掌握OTA平台,运行操作平台的流程
薪资福利:底薪+提成(工资面谈)
招工人数:1名
工作地址:广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口
酒店前台
前台
年龄在20 - 35岁,有责任心,懂基础电脑操作,会说普通话。有酒店前台工作经验者优先
招工人数:数名
具体面谈
客房保洁酒店前台
艺龙瑞云酒店招聘:
酒店前台2名,20-28岁之间,形象气质佳,酒店前台接待,办理入住,收银工作,有前台工作经验者优先薪,资待遇:基本工资2700+绩效+包吃住,每月实拿工资2800-3500元,上班时间:上4天休2天,早八到晚八,两班制,月休10天,非诚勿扰,兼职勿扰。福利:包吃住、生日宴、团建、节假日补贴。
客房保洁2名,25-45岁之间,要有酒店客房打扫相关工作经验,主要工作:负责酒店客房打扫等相关事宜,工资待遇:3100元-3800元+提供吃住,特殊节假日双薪,工作时间:8:00-18:00,月休4天(轮休),具体面议。
工作地址:熙和名筑艺龙瑞云酒店(兆顺第一城旁)
联系电话:
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:3600元/月,具体面谈
招工人数:1名
工作地址:禄丰市恐龙谷阿纳村下寨门口,可乘10路公交车到达
客房保洁酒店前台
艺龙瑞云酒店招聘:
酒店前台2名,20-28岁之间,形象气质佳,酒店前台接待,办理入住,收银工作,有前台工作经验者优先薪,资待遇:基本工资2700+绩效+包吃住,每月实拿工资2800-3500元,上班时间:上4天休2天,早八到晚八,两班制,月休10天,非诚勿扰,兼职勿扰。福利:包吃住、生日宴、团建、节假日补贴。
客房保洁2名,25-45岁之间,要有酒店客房打扫相关工作经验,主要工作:负责酒店客房打扫等相关事宜,工资待遇:3100元-3800元+提供吃住,特殊节假日双薪,工作时间:8:00-18:00,月休4天(轮休),具体面议。
工作地址:熙和名筑艺龙瑞云酒店(兆顺第一城旁)
联系电话:
楚雄禄丰市酒店前台会简单的电脑操作,能长期稳定工作。薪资福利:2020-2600元/月(底
2020-2600元/月
酒店前台月结
酒店前台
会简单的电脑操作,能长期稳定工作。
薪资福利:2020 - 2600元/月(底薪+提成),包工作餐。
工作地址:禄丰市惠民路(祥瑞客栈)
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
7、保持记录所有房间的最新帐目;
上班时间:八对八,夜班两点后可以休息,一个月要上10个白班,10个夜班,休10天
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象良好,沟通能力强,熟练电脑操作,能接受倒班。办理入住/退房、客户咨询、基础财务登记等。
薪资福利:月薪2200元+高提成+带薪培训+工龄+带薪休息
招工人数:2名
楚雄禄丰市酒店前台会简单的电脑操作,能长期稳定工作。薪资福利:2020-2600元/月(底
2020-2600元/月
酒店前台月结
酒店前台
会简单的电脑操作,能长期稳定工作。
薪资福利:2020 - 2600元/月(底薪+提成),包工作餐。
工作地址:禄丰市惠民路(祥瑞客栈)
酒店前台
前台
年龄在20 - 35岁,有责任心,懂基础电脑操作,会说普通话。有酒店前台工作经验者优先
招工人数:数名
具体面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄直招酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。