
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包食宿,有培训
负责酒店客人入住及退房结账服务,提供热情周到的服务,客人预订到离店的全流程服务,网络预订平台管理。
高中以上学历,熟练操作office办公软件,学习接受能力强。形象良好,亲和力强。接受倒班制工作。
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续,
要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
楚雄牟定县彝族自治州招光伏安装无人机吊运接材料200一天包吃往
6000-7000元/月
无人机飞手光伏安装6-10人
楚雄彝族自治州牟定县招光伏安装无人机吊运接材料200一天包吃往
楚雄大姚县多底河找个挖机驾驶员,开到过年,工资8000,三年以上驾龄,,发财热线,
8000元/月
挖机司机长期1-2人月结
大姚多底河找个挖机驾驶员,开到过年,工资8000,三年以上驾龄,,发财热线,
四川成都招聘:酒店大堂副经理薪资:4000-6000元/月【工作内容】-协助大堂经理管理酒
4000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:酒店大堂副经理
薪资:4000-6000元/月
【工作内容】
- 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务,确保日常运营顺畅;
- 监督员工服务质量,提升客户满意度;
- 处理客人投诉与特殊需求,维护酒店良好形象;
- 协调与其他部门的沟通与合作,确保服务流程高效有序。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
- 3年以上酒店前台或运营管理经验,具备良好的服务意识;
- 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力;
- 熟悉酒店运营流程,能适应灵活的工作时间。
月休4天,买五险
服务员大堂经理
西宁市城东开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作经验者优先,工资每月15号按时发放,
厨师厨师长大堂经理
仁怀的各位大厨好
咨询一下,有大厨的吗?
我需要:
1个厨师长
2个大厨
1个大堂经理
有的,请联系我
或者请帮我推荐一下。
谢谢!!
楚雄楚雄市兆顺第一城悦莱酒店招聘客房服务人员无经验45岁以下,有经验可到50岁。综合薪资3
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
兆顺第一城悦莱酒店
招聘客房服务人员
无经验45岁以下,有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。
月休4天,包吃包住
节假日福利,有全勤奖,有团建
联系电话️
酒店前台酒店迎宾员
楚雄鹿林酒店招聘:
前台接待一名:男女不限,35岁以下,五官端正,懂得基本的接待礼仪,做事认真负责,有沟通能力和亲和力,主要工作:前台办理入驻工作,有相关工作经验优先,工资2800元--3300元+工龄工资+全勤奖。
工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00(一天只上一个班),月休10天。
工作地址:鹿城西路
联系方式:赵女士
收银员
收银员,10
工作地址:龙江路丽君酒店2、3楼
18:00~02:30
2500基本工资+200保险+200全勤+200住房补贴+100元交通补贴+晚餐宵夜两餐工作餐+3天休息=3200+额外销售奖励多劳多得
礼貌迎客,验证美团码,打单,盘点,大厅卫生,超市卫生。不玩手机,责任心强。
水电工商务车司机
琢舍酒店招聘以下岗位:
酒店水电维修人员,45岁以下,有酒店维修工作经验,工资3000-4000元+提供两餐,具体面谈。
2:客房服务主管:男女不限,45岁以下,有工作经验优先,工资3000-3500元+提供两餐,工作时间8小时,具体面谈。
商务司机一名,45岁以下,有A1驾驶证,退伍军考虑,工资要面谈+提供两餐。
工作地址:开发区高铁站附近琢舍酒店
联系方式:谢经理
水电工商务车司机
琢舍酒店招聘以下岗位:
酒店水电维修人员,45岁以下,有酒店维修工作经验,工资3000-4000元+提供两餐,具体面谈。
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3:商务司机一名,45岁以下,有A1驾驶证,退伍军考虑,工资要面谈+提供两餐。
工作地址:开发区高铁站附近琢舍酒店
联系方式:谢经理
楚雄楚雄市如家酒店彝人古镇店招聘:酒店前台岗位描述:岗位职责:1.为客人提供全面的住宿及退
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
如家酒店彝人古镇店
招聘:酒店前台
岗位描述:岗位职责:
1.为客人提供全面的住宿及退房服务,确保流程的顺畅与效率。
2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求,以提升客户满意度。
3.管理前台区域,确保环境的整洁与专业形象。
4.负责日常现金管理及账目核对,保证交易的准确性。
5.及时有效地处理客人投诉,维护酒店的良好声誉。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够适应多变的客户需求。
2.工作细致且认真,具备强烈的责任心和团队协作精神。
3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。
4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
5.在快节奏环境中,保持积极和专注的工作态度。
薪资待遇:2k-4k/月,联系电话:杨晓涵
地址:楚雄
楚雄大姚县酒店前台年龄18-35岁以下,五官端正,工作认真负责,熟悉电脑操作,有工作经验者
2300-2500元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄18 - 35岁以下,五官端正,工作认真负责,熟悉电脑操作,有工作经验者优先录用
薪资福利:月薪2300 - 2500元,全勤每月50元,月休4天,供吃住
招工人数:一名
有意者可到对面金源酒店二楼前台咨询
或
工作地址:大姚县北街金源酒店
服务员
招聘企业全称:禄丰市菲梵希岸酒店
招聘岗位一:前台
1.招聘人数:4人
2.薪资待遇:试用期两个月,试用期过后2500元/月+提成
招聘岗位二:楼层服务员
1.招聘人数:3人
2.薪资待遇:试用期两个月,试用期过后2400元/月+提成
招聘岗位三:餐厅服务员
1.招聘人数:2人
2.薪资待遇:2400元/月
3.工作地点:楚雄禄丰国际商贸城
4.联系方式:白总
楚雄楚雄市悦莱酒店招聘客房服务人员综合薪资3000元-4000元。
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
楚雄市兆顺第一城悦莱酒店
招聘客房服务人员
无经验30-45岁,有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。
月休4天,包吃包住
节假日福利,有全勤奖,有团建
联系电话️
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄直招酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。