
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
月入4000-6000元,轻松前台工作等你来!
负责接待来访客人,处理日常电话,维护办公环境整洁。
不限学历经验,年龄18-35岁,形象好,沟通能力强。
有意者欢迎投递简历,我们提供稳定的工作环境和晋升机会。
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客的入住、退房办理,准确录入宾客信息,做好房态核对与账单结算工作。
2. 热情响应宾客咨询,提供酒店服务、周边景点及交通等信息指引,妥善处理宾客投诉与需求。
3. 管理前台物品、备用金及各类单据,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅。
4. 配合酒店其他部门完成协作任务,维护前台区域的整洁与秩序。
任职要求:
1. 年龄16-35岁,中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,普通话标准,有酒店前台从业经验者优先。
3. 熟练操作办公软件及酒店预订管理系统,形象气质佳,抗压能力强。
4. 工作认真负责,有较强的应急处理能力,能接受轮班制。
薪资福利:
-月薪3000-5000元,含基本工资+绩效奖金+夜班补贴+提成
-五险一金+带薪年假+节日福利+员工餐+住宿补贴
-完善的岗前培训+晋升通道(前台→前台主管→前厅部经理)
云南保山招工人,要求勤快,会炒菜,有c1驾照,会开车,工资面谈,包吃包住,工作地点:
烧菜包住包吃
招工人,要求勤快,会炒菜,有c1驾照,会开车,工资面谈,包吃包住,
工作地点:保山
云南保山 昌宁找个挖机手开卡斯斗山305新挖机。修路偶尔打下锤,工资8500.工钱好拿
8500元/月
挖机司机月结
昌宁找个挖机手开卡斯斗山305新挖机。修路偶尔打下锤,工资8500.工钱好拿
湖南衡阳招聘:前厅主管薪资:3500-4500学历要求:高中工作要求:负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500
学历要求:高中
工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。
4、注重细节,工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
云南保山客房打扫,年龄50岁以下。上班时间08:10-16:30薪资福利:2500-320
2500-3200元/月
客房服务员
客房打扫
,年龄50岁以下。上班时间08:10-16:30
薪资福利:2500-3200
招工人数:2名
工作地址:金马中运汽车城向北100米
云南保山客房打扫上班时间:08:10-16:30薪资福利:供吃住,工资待遇2500-320
2500-3200元/月
客房服务员月结
客房打扫
上班时间:08:10 - 16:30
薪资福利:供吃住,工资待遇2500 - 3200
招工人数:2名
工作地址:金马中运汽车城向北100米
云南保山客房打扫上班时间:08:10-16:30薪资福利:供吃住,工资待遇2500-320
2500-3200元/月
客房服务员
客房打扫
上班时间:08:10 - 16:30
薪资福利:供吃住,工资待遇2500 - 3200
招工人数:2名
工作地址:金马中运汽车城向北100米
客房服务员
客房服务员
年龄40~55岁,有经验者优先录取,统一培训上岗
薪资福利:底薪+提成,供早餐和午餐,多劳多得,提成不封顶
招工人数:1人
,
工作地址:青华海青华大厦B座
云南保山客房打扫,年龄50岁以下。上班时间:08:10-16:30薪资福利:2500-32
2500-3200元/月
客房服务员
客房打扫
,年龄50岁以下。上班时间:08:10-16:30
薪资福利:2500-3200
招工人数:2名
工作地址:金马中运汽车城向北100米
客房服务员月结
客房服务员
年龄25-45岁,做事勤快,善于沟通,有亲和力,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
薪资福利:待遇面谈
招工人数:2名
工作地址:320国道边市公安局旁
云南保山客房有责任心,服从管理,有团队意识,易相处,45以内,有经验者优先薪资福利:230
2300-4000元/月
客房服务员月结
客房
有责任心,服从管理,有团队意识,易相处,45以内,有经验者优先
薪资福利:2300−4000,供吃供住,月休四天节假日补助
招工人数:1名
上班时间:8:00-5:30,需要值班值班倒10点
工作地址:市公安局对面
客房服务员月结
客房服务员
性别男女不限,年龄18 - 55。上班时间8:30一17:30
薪资福利:底薪2300+超计件+奖金+工龄工资,月休4天,提供吃住,试用期3天,节假日三倍计件
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山急招酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。