酒店管理员 薪资福利:待遇面谈 工作地址:客运站旁边。雅朵酒店

腾冲温德姆至尊温泉酒店急聘 前厅经理 ☎ 联系：Esther Li （）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

所有岗位需要有相关工作经验

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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招聘：前台经理(节日福利) 薪资：3800.00-4500.00 任职要求： 1.认真负责 2. 熟悉前台接待、行政后勤等工作流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理经验 岗位职责：前台经理 1. 负责前台日常管理，包括人员排班与工作指导 2. 制定并优化前台工作流程，提升服务效率 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

麗枫酒店潘家园十里河地铁店 招聘： 前厅经理（1名) 销售经理（1名） 前台主管（1名） 前台接待（3名） 薪资待遇： 底薪➕绩效奖➕任务奖➕全勤奖➕包吃住➕北京五险一金➕节日福利➕季度奖金➕年终奖 联系电话A

实习生 酒店管理、旅游等相关专业在校生，具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。根据分配，协助前厅、餐饮等部门完成基础运营支持工作。 薪资福利:面议，社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、高级人才标准住宿环境（智能家居系统、提供空调、热水器、洗衣机、网络）工龄补贴、高温津贴、生日福利、员工培训等等 招工人数:5名 工作地址:浙江省金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块

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招聘❗❗❗ 北京麗枫酒店 前厅经理：1人 销售经理： 1人 前厅主管：1人 前厅服务员：1人 工作热情积极 细致耐心 待人热诚.具有良好的沟通、协调能力。 待遇优厚 法定节假日三薪 免费提供工作餐 住宿 [饭] 联系电话☎（同步）（欢迎推荐）

前台 1-3年/40岁以下/学历不限。1.宾客接待与入住/退房服务 2.总机接转 3.区域卫生 4.后台操作与支持 薪资福利:3000-4000元，[包吃][包住][节日福利][其他] 招工人数:2人 工作地址:保山市腾冲市腾越街道G556(霞光路)

前台接待 能适应轮班工作制 缴纳社会保险提供工作餐及住宿补贴 负责宾客的入住与退房手续办理；接听电话，回应宾客咨询与需求；协助处理客房预订及信息登记；维护前厅秩序与环境整洁；提供周边旅游、交通等咨询服务。，负责宾客的入住与退房手续办理；接听电话，回应宾客咨询与需求；协助处理客房预订及信息登记；维护前厅秩序与环境整洁；提供周边旅游、交通等咨询服务。 18-30岁

福强川蜀中餐厅 招聘服务员数名+2500-3500 洗碗工2500-3000 餐厅领班一名2800-3600 餐厅主管一名3000-4500 厨师6名:5500-6500 凉菜2名：4000-5000 蒸菜2名：3500-4000 早点大姐:2500--3000 熟悉餐饮经验优先/食堂大锅菜，保山本地菜。 电话

中居悦致酒店招聘：酒店客房服务员3名 负责客房清洁、整理及卫生工作，要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验优先。年龄55岁以下 薪资面议，包吃包住，月休4天，福利完善，带薪年假，工作稳定。 有意者请联系：张女士

酒店前台 热情活泼、主动积极、有服务意识，，年龄18～28岁 薪资福利:底薪2600+奖金+提成，提供免费食宿，专业酒店知识培训带教，国家法定节假日三倍工资+节假日福利+员工旅游福利+年底奖金 招工人数:3名 工作地址:如家商旅保山永昌路清华海店

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客房保洁 缴纳社会保险提供工作餐及住宿补贴 负责客房的清洁、整理与布置；补充客房用品，确保物料充足；检查设施设备，及时上报维修问题；维护公共区域卫生整洁。，负责客房的清洁、整理与布置；补充客房用品，确保物料充足；检查设施设备，及时上报维修问题；维护公共区域卫生整洁。

18、【招聘】保山菜园子乡野土菜小馆招聘传菜员两名、收银1名、领班、服务员数名。要求踏实务实，吃苦耐劳。待遇3000到4000，长期工有经验优先，年纪16-35岁（短期不要）。电话: 张。地址：保山市隆阳区马里商业中心。

酒店前台 有经验，形象气质佳，能吃苦耐劳，有正能量，年龄22岁到35岁 薪资福利:3000元/月，每月15号准时发工资 招工人数:1人 工作地址:隆阳区兰城路55号

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验