【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人，员工，20-46岁，有酒店上班经验的优先，上一天班休息一天，工资加提成。地址：板桥镇内，电话：

酒店前台 夜班 3000-3500

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用 5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 高中及以上学历，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式

酒店前台 招聘启事 上班模式：上24小时，休24小时 岗位：酒店前台接待 岗位职责 1. 负责客人入住、退房登记，办理开房、续住、结账手续 2. 接听前台电话，预订房间，解答客人咨询 3. 做好前台台账登记，核对房态，保管前台钱款、发票、房卡 4. 做好前台区域卫生，做好夜班值守，处理客人突发问题 5. 做好交接班工作，清点物资、钱款，交接清楚待办事项 任职要求 1. 年龄20-35岁，会基础电脑操作，打字熟练 2. 有良好服务意识，沟通有礼貌，能接受24小时轮班、夜班 3. 做事细心，有责任心，会简单处理客诉 4. 有酒店前台经验优先，无经验可培训 薪资待遇 薪资：3000-3500元/月 班次：上24休24（做一天休一天）

急招酒店前台小姐姐1名，年龄22-38，形象气质佳的可以放宽年龄，上一天休二天，工资2800 3000 3200三个阶段，还有其他收入，到手工资不低于4000，业绩好的5000左右！要求：待人热情，工作认真负责，有团队精神，责任心强，心态稳定，接受能力强，熟悉基本电脑操作，有酒店工作经验优先考虑！ 有意向的小姐姐可以跟我联系！或到店详细了解，非诚勿扰谢谢！！！

招聘前台接待

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 5.遇事会变通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上岗后，

明天在昌宁招聘一名挖掘机驾驶员，负责污水相关工作，要求技术熟练。

岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

保山工地招工，招聘小工，男性日薪200元，女性日薪180元。会架模的工人日薪280元。夫妻工优先考虑。包吃包住，。工期长且稳定。有意者可报名。

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岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有意者电话联系

岗位名称：前台接待；酒店前台接待。岗位要求：1.年龄在20至35岁之间。2.身体健康，形象气质佳，身高要求达到或超过1.55米。3.能够熟练使用电脑，普通话流利。并能适应长期工作和夜班工作。具有酒店前台工作经验者优先。薪资待遇面谈。

保山玺庭酒店酒店招聘前台2名岗位职责：1.负责宾客入住、退房手续办理，身份登记、收银对账；2.接听咨询电话，解答客人疑问，做好接待服务；3.前台环境卫生维护，单据整理。要求：1.18-38周岁。普通话标准，服务意识好，亲和力强；2.熟练基础电脑操作；3.能接受倒班、夜班，有酒店工作经验优先。薪资：待遇面谈。电话：。地址：永昌路306号。

男女不限，有经验者优先

【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人，员工，20-46岁，有酒店上班经验的优先，上一天班休息一天，工资加提成。地址：板桥镇内，电话：

保山玺庭酒店酒店招聘前台2名岗位职责：1.负责宾客入住、退房手续办理，身份登记、收银对账；2.接听咨询电话，解答客人疑问，做好接待服务；3.前台环境卫生维护，单据整理。要求：1.18-38周岁。普通话标准，服务意识好，亲和力强；2.熟练基础电脑操作；3.能接受倒班、夜班，有酒店工作经验优先。薪资：待遇面谈。电话：。地址：永昌路306号。

【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人，员工，20-46岁，有酒店上班经验的优先，上一天班休息一天，工资加提成。地址：板桥镇内，电话：

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

招聘：楼层服务员实习生薪资：2100-2400元岗位职责:1.按照酒店标准和操作流程，完成客房的清洁、整理及日常维护工作。2.根据排班安排参加班前会，接收当日工作任务并落实相关服务细节。3.协助检查客房设施设备运行情况，及时上报损坏或异常问题。4.在服务过程中保持礼貌待客，积极响应客人合理需求。任职要求:1.能适应轮班工作安排，具备良好的服务意识。2.工作认真细致，有责任心，具备基本沟通能力。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳