前厅经理 3 - 5年酒店相关岗位工作经验，精通线上OTA运营，具备团队管理意识，执行力强，能妥善处理各类突发事件。统筹前厅日常事务与人员排班，负责客户接待咨询，处理前厅突发状况提升客户满意度；协调各部门工作，优化服务流程，确保护厅高效运转。 薪资福利:薪资5K - 7K 招工人数:1人 工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处（福莲山居项目内）

招聘 酒店招聘经理，男女不限，25-45岁之间，有工作经验和可以出差的优先，工资面议。地点思澜碑旁 联系电话

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负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

民宿管理与百货土特产销售 高中及以上学历，。民宿管理与百货土特产销售，会电脑与网络 薪资福利:工资面谈

宁洱可可酒店招聘 岗位：前台服务员(1人) 岗位职责：负责前台接待，办理入住等相关工作。 岗位要求： 1、能熟练使用电脑，年龄22-35岁左右，假期工也可以。 2、动作勤快，做事手脚麻利，认真负责，有责任心，有相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：2600-3000元/月 上班地址：宁洱镇新塘小学前面 联系方式：

前台接待，3-5名 工作地址:孟连傣王府大酒店 2500-5000元/月 负责宾客入住、退房、续房等全流程办理，准确录入宾客信息，熟练操作PMS系统；热情解答宾客咨询，提供旅游咨询、交通指引、酒店服务项目介绍等贴心服务；妥善处理宾客投诉与突发需求，维护酒店良好形象；负责前台区域环境卫生维护，妥善保管房卡、现金、票据等物资；配合酒店其他部门完成相关协作工作，确保服务流程顺畅。，办理宾客入住、退房、续房；录入信息；操作PMS系统；解答咨询；处理投诉；维护前台环境；保管物资；部门协作。，有酒店前台工作经验或熟悉PMS系统者优先；可进行简单外语交流者优先。 高中及以上学历

墨之蓝伴山酒店急招一名酒店前台，可长期可以寒假工，上一休一，不会的可以学，要求识字，底薪2600加提成，有意者请拨打 工作地点:墨江县城内

前厅接待 1 - 2年酒店相关岗位工作经验，服从公司安排，有团队意识，执行力较强，沟通表达流畅。熟练办理客户入住、退房手续，做好客户接待与咨询服务，及时处理前厅突发事件，维护良好的客户体验。 薪资福利:薪资3.5K - 4K 招工人数:2人 工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处（福莲山居项目内）

宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息 岗位一：客栈前台（1名） 岗位要求：男女不限，年龄20~40岁；工作时间上一休一； 薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2500～3000元，能力强可提前结束试用期。 岗位二：客栈保洁（1名） ，年龄25~55岁；工作时间早8：30~18点，轮换调休制； 薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2000～2500元，能力强可提前结束试用期。 二、客哪呢餐厅后厨和前厅各1名，男女不限；年龄25~55岁，分时段排班制，试用期工资视个人能力而定2500～3000元。 三、地址：宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内 联系人：林先生，手机：，！ 招聘日期：自2026年起2个月内。

云朵星畔高空泳池度假酒店招聘： 客房服务员2名！ 试用期3000元（保底10间）+提成 转正后3500元（保底10间）+提成 包吃包住 转正后 月综合收入可达6000元以上 以上职位每月有勤工奖100元，入职每满一年增加 100元工龄工资。 地址：澜沧江路2号附2号 电话☎ 面试时间和打电话时间： 早9到12点 下午2到5点

客房服务员，6-8名 工作地址:孟连傣王府大酒店 2500-4500元/月 按照酒店客房清洁标准，完成客房内卫生清扫、床品更换、物品摆放等工作；检查客房设施设备完好情况，发现故障及时上报并协助处理；负责客房布草、清洁用品的领取、使用与管理，杜绝浪费；尊重宾客隐私，提供主动、周到的对客服务，及时响应宾客合理需求；严格遵守酒店卫生防疫规定，确保客房环境安全达标。，客房清洁、床品更换、物品摆放；检查设施设备；领取和管理布草及清洁用品；响应宾客需求；遵守防疫规定。，有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训。 初中及以上学历

客房服务员 1.年龄18 - 40岁，身体健康，能适应体力劳动。2.工作认真负责，注重细节，有服务意识。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供培训。5.能适应轮班制工作（含周末及节假日）。1.负责客房的日常清洁、整理与布置，确保房间干净整洁、物品齐全。2.按要求补充客房用品3.检查房间设施设备是否完好，发现问题及时上报。4.协助处理客人的合理需求，提供温馨周到的服务。5.遵守酒店卫生、安全及服务标准，维护酒店形象。 薪资福利:2800＋工龄工资＋提成；月休4天，享受国家法定节假日；提供一日三餐；节日福利；良好的晋升通道及发展空间 招工人数:1 有意者请携带身份证复印件至酒店面试，或电话预约面试时间。 / 工作地址:普洱市思茅区白云路白云幼儿园旁普洱星悦酒店

景东银生茶府酒店 招前台数名，年龄18岁以上，上四休二，坐岗，包吃，节假日三倍工资!岗位要求：会基本电脑操作，普通话标准，听从公司领导安排，关注客人需求等。协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。有经验者优先，有意向的小伙伴联系哦~：xzm857785