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负责前台收银

工作认真、细心负责、服务态度好，长期稳定，干过麻利，形象端正

招聘店长，收银员。主要负责店铺日常管理，顾客群体的维护。有能力，有想法的人加入我们。

理货，收银，销售

要求：性格开朗，形象气质佳，有责任心，服从管理，团体意识强 工作内容：前台收银，卫生清洁，以及设备维护管理等 薪资待遇：3000–4000 福利待遇：月休4天，提供住宿

喀什一个水果店诚聘两名水果销售员，一名收银员，要求18至35岁，，双语，包吃住底薪2700~3500在大学里上班，详情咨询（同）

年龄 18-38 周岁 底薪四千全勤绩效奖金

招聘店员:性别，，年龄25-40岁，工资4000-5000元，性别，，年龄22岁以上，工资3800，能吃苦耐劳，长期干，短期勿扰。联系电话

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

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和田地区和田县招抹灰，包工，13一平方，工作地址：和安县红柳滩，要能适应高反，薪资500-800

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岗位职责： 1. 负责书店日常收银工作，准确快速完成顾客结算及找零 2. 管理收银台现金、票据及电子支付账目，确保日清日结、账实相符 3. 协助整理收银区域，保持台面整洁有序，维护良好服务形象 4. 配合门店开展促销活动，熟练操作会员系统及优惠核销流程 5. 及时反馈收银设备异常或顾客咨询问题，协同店员提供基础导购服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算能力和沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班安排 4. 熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业操守，无不良信用或财务违规记录

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招聘店员。薪资为每月2000元以上。岗位职责包括负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序；向顾客提供产品介绍、使用咨询及基础售后服务，提升客户满意度；熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理；执行促销活动方案，主动推介优惠信息，协助达成销售目标；及时反馈顾客意见、商品缺货及现场异常情况，配合店长开展运营管理。任职要求为年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识与沟通表达能力；有零售、快消、餐饮或服务业一线工作经验者优先；能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班次；具备基本计算机操作能力，能快速学习门店管理系统及收银设备。工作地点在策勒县童泰。

招聘店长。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与运营效率达标；统筹前厅人员排班、培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识；监督餐厅卫生、食品安全及设备设施维护，严格执行餐饮行业规范；处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度；达成门店销售目标，分析经营数据并提出优化建议；配合总部落实营销活动、新品推广及标准化执行。任职要求包括2年以上餐饮行业前厅管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先；熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及门店运营标准；具备较强的组织协调能力、抗压能力与客户服务意识；良好的沟通表达能力与团队管理能力，能独立处理现场事务；高中及以上学历，持有健康证，具备基础财务与数据分析能力。

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