汉庭拉萨布达拉宫店岗位：店前台要求：至1年以上店经验薪资：4000-6000福利：节假日三倍+各项提成各位小哥哥小姐姐欢迎致电：联系人：胡士

岷山尚领空港大酒店招聘酒店前台：2名薪酬：4400元/月—4800元/月要求：为人诚实可靠，能吃苦耐劳，善于沟通，待人热情、礼貌，责任心强，有工作经验，能长期工作者。提供有效健康证。有相关工作证件者优先录用。以上招聘岗位一经录用，免费提供食宿。酒店地址：贡嘎国际机场内岷山尚领空港大酒店​联系电话：

林芝排龙温泉一318西藏最低点，海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之，附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期，客源充足。2015年开业，赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润，优质项目共谋发展。)，有厨师团队优先

宾馆招前台1名，有工经验的优先，找工作的联系，

酒店前台员工

改则富隆酒店招一名前台 有兴趣的联系

改则富隆酒店招一名前台 有兴趣的联系

#招聘职位：旅馆招聘要求：前台一名要求服从安排工作时间：面议薪资待遇：面议福利待遇：包吃包住位置：拉萨市城关区翁堆兴卡路12号联系方式：点击报名#：公考

昌都卡若区泰洪主题酒店招聘前台收银员两名，（）形象气质佳，会电脑，有意者联系

日喀则高端酒店招酒店前台一名，有经验优先，有责任心，人品好，长期的

山南市浪卡子县要个炒菜师傅代班，只做5天，350一天，有想法的联系

山南市乃东区招家装腻子/大白/墙漆

明天泽当有小挖机司机吗有的话打电话

山南隆子县有没有返回拉萨的板车？。

山南市错那县库局乡雍布有没有开挖机的司机 挖机80工资9000元 可以干长期.（也可以干顶班）干到停工为止，电话☎

前厅部长薪资福利:C级：3700-4000+提成+工龄，B级：4000-4500+提成+工龄，A级：4300-5000+提成+绩效招工人数:10名以上人员经录用均包食宿，宿舍24小时热水，员每月带薪公休2天，以上人员每半年加50元工龄工资，以此类推工作地址:临夏双城统办楼广场东侧

燕京9号诚招前台经理，服务员数名，电话

源邸懿城宴会酒店招聘服务员10名 薪资：2200-3000要求：年龄45岁以内，有服务行业经验优先。吃苦耐劳，形象气质佳。月休4天！厅面经理数名 薪资：面议 要求：年龄45岁以内，有服务行业管理经验优先。吃苦耐劳，形象气质佳。月休4天！销售5名 薪资：面议 要求：年龄50岁以内，有相关销售工作经验。联系电话: 王 总工作地址：禄劝县凤家古镇C区6栋源邸懿城

徐升记不改良老火锅曲周店开业在即，现招聘以下岗位：前台经理1名,5000-6500元后厨主管1名,5000-6500元吧台1名,2800-3500元服务员7名,2500-3500元后厨人员5名,2500-3500元小时工3名以上岗位年龄18-45岁，均可免费带薪培训，升值空间大，带薪公休两天、节假日福利等优惠地址：曲周县医院对面☎电话：

餐厅位于经开区双清佳苑，800平方左右，要求有相关工作经验

山南汉庭酒店招聘客房经理（1名）薪资待遇5500-7000节假日三薪，全勤奖系统培训（发薪日10号）包食宿

急招酒店客房服务员3名，工资4000保底+计件提成不顶封，包吃包住

0招聘，山南汉庭酒店招聘客房经理（1名）薪资待遇5500-7000节假日三薪，全勤奖系统培训（发薪日10号）包食宿酒店工程（1名）薪资待遇7000+节假日三薪全勤奖包食宿 需有电工证工作地址山南市区联系电话

急招酒店客房服务员3名，工资4000保底+计件提成不顶封，包吃包住

机场酒店招聘客房服务员6名包吃住，工资4500—6000！有经验者优先！普通话标准，服务意识强思想端正、品德优秀、热情大方、善于表达。工作地点:西藏拉萨贡嘎机场联系电话:

工作地点：拉萨招聘人数：若干名岗位职责：1.客户服务：负责为客人提供热情、专业的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理：维护前台区域的整洁与秩序，确保前台设备正常运行。3.信息管理：负责客人信息的登记、更新和维护，确保信息的准确性和性。4.财务管理：协助处理前台的财务事务，包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通：与酒店其他部门保持良好的沟通与协调，确保服务流程的顺畅。6.应急处理：应对突发事件，及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，应届毕业生优先。3.语言能力：良好的普通话沟通能力。4.形象气质：形象端正，气质佳，具有亲和力。5.工作态度：认真负责，具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质：能适应高原工作环境，身体健康，无高原反应。工作内容：1.日常接待：负责客人的入住和退房手续，提供咨询和帮助。2.预订管理：处理客房预订，确保预订信息的准确性。3.财务管理：负责前台的现金管理，确保账目清晰。4.客户关系：维护良好的客户关系，及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排：根据酒店安排，参与倒班工作，确保前台服务的连续性。福利待遇：1.基本工资：根据员工资历和表现，提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金：根据工作表现和酒店业绩，发放绩效奖金。3.高原补助：根据在拉萨工作的实际情况，提供高原补助。4.五险一金：依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排：提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪：综合月薪可达7000元以上。工作时间：1.倒班制：根据酒店运营需要，实行倒班工作制。2.月休安排：每月休息六到八天，具体安排根据酒店实际情况调整。

酒店招聘前台，工资待遇面议工作要求形象气质佳有良好的语言表达能力和沟通能力有酒店工作经验者优先招聘客房服务员工作经验者优先（女性联系电话：

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

必须有前台经验人品好

管理客房并带教员，检查房间卫生