
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
深圳南山区餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
餐饮主管
餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
餐饮主管
餐酒吧店经理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转;
2.制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标;
3.管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队;
把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验;
处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系;
4.做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。
任职要求:
1.年龄25-35岁,有4年及以上餐饮门店独立管理经验,连锁店管理经验优先,熟悉餐酒咖饮全流程运营;
2.具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先;
3.擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题;
4.熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感;
5.抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏;
6.持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。
我们提供:
1.有竞争力的薪资(底薪+绩效+奖金),上不封顶;
2.完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴;
3.系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长;
4.轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年(含门店主管或副经理以上岗位经历)
2. 学历要求:不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作,具备基础财务分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
5.工作地点适配性强,能接受连锁门店轮岗或区域调动
注意!注意!注意:目前全职兼职都在招,值班经理5800以上。初级员工也在招,薪资在5000-6500元,包吃住。兼职20-24元一个小时。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
砼工钢模钢筋工
林芝市墨脱县,招,钢模工、混泥土承重墙挡土墙,上挡墙,以出来了,上,挡,下挡,都有,挡土墙都有,招专业牛人,公司打卡,
1人数。五六师傅专关模钢模,连焊拉杆,打混泥土。差一个班人员,工具自带全部。
坡,,4米以下,4米以上价格,大小,价格,个是一个价,收口,八十公分,有做,钢筋。防护墙的筋,,招高人,
吃不了苦的免淡,不加班别来,工资公司打卡,这两天能来的才打电话过来,年后来的年后在打,不要看错了,不然耽搁大家的时间。一段段工地上手机没信号,移动都没有,早中晚回来有信号,
小工长期社保
小工
工作地址:西藏墨脱县雅鲁藏布江水电站
工价240元,每九个半小时为一个工,15年左右
公司给每个工人买社保
最大年龄不超过55周岁,年龄不能超过五十周岁,无犯罪证明,边防证,体检证明,身份证复印件,建行一类卡复印件
建筑木工长期
木工师傅
工作地址:西藏墨脱县雅鲁藏布江水电站
工价420元,每九个半小时为一个工,15年左右
公司给每个工人买社保
最大年龄不超过55周岁,无犯罪证明,边防证,体检证明,身份证复印件,建行一类卡复印件
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:10-15万元/年
职位详情:
1、负责接待入住和离店宾客,办理入住登记、退房手续;
2、为宾客提供酒店及周边地区的信息咨询;
3、处理客房预订,包括接受、确认、修改和取消预订,控制客房库存,协调客房分配;
4、负责宾客行李的交接、保管和运输,客户以及内部用车安排;
5、准确结算宾客账单,接受各种付款方式,处理退款和异常情况,管理备用金;
6、与其他部门协调,确保宾客需求得到及时满足,处理宾客投诉和特殊要求。
成都邛崃市招聘前厅主管一名,待遇5K+,工作地点:区,能年前到岗优先,联系人:梁娟,联系电
餐厅领班
招聘前厅主管 一名,待遇5K+,工作地点:邛崃市区,能年前到岗优先,联系人:梁娟,联系电话:
河南信阳招聘:泊岸酒店招聘店长一名薪资:3800-5000元/月岗位职责:1.负责酒店日常
3800-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:泊岸酒店招聘店长一名
薪资:3800-5000元/月
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化,提升客户满意度与入住体验;
2.统筹前台、客房、餐饮等各部门工作,协调团队配合,保障酒店运营顺畅;
3.处理客户投诉与突发事件,及时响应并妥善解决,维护酒店良好口碑。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力;
2.有较强的服务意识与责任心,具备良好的应急处理能力与客户导向思维。
薪资待遇3800-5000+提成
工作时间:
8.30-6.30
客房服务员酒店前台
伊宁市酒店招聘
1⃣前台主管/经理
2⃣客房服务员
要求有酒店前台管理经验,每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
客房服务员洗碗工保洁
索松酒店招聘:一、客房保洁1.按酒店标准化流程完成客房清洁,包括床铺整理、布草更换、除尘消毒、卫生间清洁等,确保房间整洁达标。2.及时补充客房易耗品(洗漱用品、卷纸、毛巾等),做到一客一换,摆放规范。二、厨房洗碗工1、负责酒店餐饮餐具/厨具清洗消毒、洗碗间卫生维护,保障后厨高效运转,严守食品卫生标准。2.辅助工作:协助后厨完成食材初加工(摘菜、剥蒜等),配合完成餐前准备与餐后收尾。联系方式:
厨师长面点师
西藏林芝工布庄园希尔顿酒店招聘中厨厨师长1人,中厨上什副厨师长1人、中式面点师1人、西厨副厨师长1人、西厨主管1人、工资面议、五险一金、每周双休、国家法定假期、带薪年假联系人:孙先生电话:
招聘客房服务员兼职 提成高 包吃住
20-30元/件
客房服务员周结兼职全职
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;
2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;
3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;
4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;
5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作;
6)完成上级交付的其他工作任务。
7)有同等品牌酒店客房服务员工作经验者优先;
8)身体健康且具有良好的服务意识,吃苦耐劳
西藏林芝招聘客房服务员一名,工资面议,要求爱干净,能吃苦过年不回家。工作地址:客运站安丽卡
客房服务员月结
招 聘
客房服务员一名,工资面议,要求爱干净,能吃苦过年不回家。工作地址:客运站安丽卡酒店
西藏林芝招聘客房服务员一名,工资面议,要求爱干净,能吃苦过年不回家。工作地址:客运站安丽卡
客房服务员月结
招 聘
客房服务员一名,工资面议,要求爱干净,能吃苦过年不回家。工作地址:客运站安丽卡酒店
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职重庆火锅
岗位职责:
1.负责日常菜品
2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程,保证出餐效率
3.严格遵守食品安全与卫生标准,维护厨房清洁与操作规范
4.配合主厨进行新菜品的研发与试做,提升餐厅菜品竞争力
5.合理控制原材料使用,减少浪费,协助成本管理工作
任职要求:
1.,具备熟练的烹饪技能和实际操作经验
2.熟悉各类菜系制作流程,掌握基本刀工与火候控制技巧
3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,能适应高强度工作节奏
4.有责任心,注重菜品创新,愿意持续提升专业水平
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
栏目概述
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