负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

招酒店前台一名需要有经验者

岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

办理入住退房续住信息传递等

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

｜西藏米林水电站✨ 国家重点工程✅纯长白班✅吃住全免✅活超轻松 岗位：保洁/辅助小工（日常扫地、简单杂活） 地点：西藏林芝米林水电站 ⏰时长：每天9小时 纯长白班 薪资：200元/天，跨年双倍工资；超9小时加班30元/小时 福利保障 ✅包三餐+包住宿 ✅免路费统一发车 招聘要求 ✅无犯罪记录，手脚麻利、服从安排 ✅身体健康，能适应西藏基本环境 发车须知 指定点集合，专人带队直达项目地 名额有限，报满即止，速来！联系电话

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找个压路机师傅，工地在米林丹娘乡干十几天活

林芝巴河需要个厨师，最好过年不回家的，工资一万，只做一餐，联系电话王老板

0失眠的鸟烧鸟店招聘服务员，过年不回家，寒假工也可以（成年及可）工资面议。

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元 <p>岗位职责：</p><p>1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程；</p><p>2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程＊＊＊顺畅；</p><p>3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象；</p><p>4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。</p><p><br></p><p>任职要求：</p><p>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力；</p><p>2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作；</p><p>3、有较强的责任心与团队管理能力；</p><p>4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。</p>

太仓玛丽蒂姆酒店&会议中心招聘管事员（固定）-Fixed Steward 包工作餐

急聘前台经理 工作地址:齐齐哈尔市锝舰堂耳鼻康复中心 4000-10000元

招聘企业：河北国兴人力资源服务有限公司 招聘岗位：前厅主管 工作地点：雄安新区启动区 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。 2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。 3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。 4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。 5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。 6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。 7.不断检查客房出租率的情况。 8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。 9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。 岗位要求： 1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。 2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。 3.熟练使用常用办公软件。 4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。 5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。 6.热爱工作，富有责任心。 7.大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。

前厅主管，1 4000-5000 能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理，服务技能培训，在管理方面有独特见解及人格魅力酒店及社会餐饮管理经验不低于3年，同岗位经验不低于1年 初中以上文化水平

招 聘 客房服务员一名，工资面议，要求爱干净，能吃苦过年不回家。工作地址：客运站安丽卡酒店

御江南酒店招聘前台，电话。

索松酒店招聘：一、客房保洁1.按酒店标准化流程完成客房清洁，包括床铺整理、布草更换、除尘消毒、卫生间清洁等，确保房间整洁达标。2.及时补充客房易耗品（洗漱用品、卷纸、毛巾等），做到一客一换，摆放规范。二、厨房洗碗工1、负责酒店餐饮餐具/厨具清洗消毒、洗碗间卫生维护，保障后厨高效运转，严守食品卫生标准。2.辅助工作：协助后厨完成食材初加工（摘菜、剥蒜等），配合完成餐前准备与餐后收尾。联系方式：

林芝酒店前台 长期优先 包吃住 薪资面议 男女不限 过年不回家！

1）负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作； 2）负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 3）为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务； 4）督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5）组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作； 6）完成上级交付的其他工作任务。 7）有同等品牌酒店客房服务员工作经验者优先； 8）身体健康且具有良好的服务意识,吃苦耐劳

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工作内容：接待与客户服务 入住/退房办理 高效、礼貌地为客人办理入住登记，核对身份信息，分配房间并说明酒店设施和服务。 处理退房手续，确认账单无误，协助客人完成支付。 2处理预订 3核心能力要求 沟通技巧：耐心、清晰的表达与倾听能力。 应变能力：高效处理突发问题或客人投诉。 技术操作：熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio）、办公软件及基础设备（如刷卡机、电话系统）。 职业形象：保持整洁仪表和亲切态度，体现酒店品牌形象。

永泉小镇招聘：前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。