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酒店经理月结
全职前台经理,月入5600元固定底薪。工作轻松,包吃包住,次月10号准时发工资。无需工作经验,学历不限,欢迎有责任心的你加入!
拉萨
4月16日 09:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
头墩 酒店会所经验,动作快会管理冰箱合理计划开菜单 薪资福利:工资八千 招工人数:一名 工作地址:拉萨城关区
拉萨 城关区
4月15日 19:47拨打电话
西藏拉萨前厅经理需有1年以上酒店前台管理经验薪资福利:工资面谈招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前厅经理 需有1年以上酒店前台管理经验 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名
拉萨
4月16日 13:34拨打电话
店长
拉萨市城关区滨河路二期四号全聚德大酒楼招聘店长和经理,共三个职位,薪资超过一万,工作地点方厨西藏拉萨。
拉萨 城关区
4月9日 11:59拨打电话
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
西藏拉萨找钣金中工,联系方式:
汽车维修
拉萨找钣金中工,联系方式:
拉萨
4月19日 12:14拨打电话
厨师1-2人
色拉北路 啤酒厂对面三建司小区大门口 小型茶馆 招聘厨师一名 工资面议 要求会做藏面 面条 饺子 咖喱饭 等各种盖饭☎西藏拉萨
拉萨
4月19日 12:14拨打电话
拉萨城关区招无人机吊装/飞手
6000-9000元/月
无人机吊装1-2人
拉萨拉萨城关招无人机吊装/飞手
拉萨 城关区
4月19日 12:11拨打电话
墩子包住包吃1-2人月结
招聘职位:后厨切墩 招聘人数:1人 工资待遇:底薪6000元,全勤奖300元,综合薪资6300元左右,包吃住 工作地点:拉萨市里面 任职要求:3年以上切墩经验,会整理冰箱 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
拉萨
4月19日 12:08拨打电话
压路机司机静碾1-2人
西藏拉萨招聘压路机司机一名,55岁以下,有操作证,懂压路机操作流程的熟手,人在拉萨,具体工资待遇电话联系,<br/>岗位职责:<br/>1. 有顶班、带班经验<br/>2. 掌握静压与振动模式的切换及碾压遍数、速度控制<br/>3. 有初压、复压、终压的工序与温度、厚度匹配认知
拉萨
4月19日 12:07拨打电话
楼层服务员酒店前台
招聘:酒店工作人员薪资:3.5K-6.0K职位详情:大型酒店岗位招聘工作单位:伊宁市星级酒店工作地址:伊宁市星级酒店工作岗位:1.酒店前台收银2.前台主管3.楼层服务员4.会计工作要求:具有酒店工作经历及岗位职责,沟通能。力强,长期稳定有责任心工资待遇:1.前台收银月薪35002前台主管月薪4000-50003楼层服务员月薪底薪3000?提成4会计月薪5000-6000福利待遇:五险联系电话:
伊犁
4月19日 12:13拨打电话
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+****
攀枝花
4月19日 12:10拨打电话
酒店经理
岗位名称:预定主管(兼渠道);薪资福利相关岗位。岗位要求:1.具有酒店预定管理相关知识和经验;2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇:享双休;五险一金;带薪年假;法定节假日休息;提供一日四餐;德胧&万豪双会员福利;住人才公寓,拎包入住;生日礼及节日福利;全球万豪员工及亲友优惠价;清晰职业晋升路径。
无锡
4月19日 12:04拨打电话
酒店经理1-2人
北京南站刘家窑漫心酒店 前厅经理1名 福利保障:北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建,工作氛围轻松愉悦~  近刘家窑地铁站,交通便利,工作环境佳 应聘前台:(同)
北京
4月19日 11:58拨打电话
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘 ‍♀前台接待1名 5000~7000↔ 值班经理 1名 客房服务员1名(保底6脏6住) 出纳1名 待遇优厚,住宿、伙食很好! ✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐 ✨联系方式:(同)
北京
4月19日 11:13拨打电话
前台值班
180-200元/天
酒店前台日结兼职假期工
酒店前台值夜班,今天最好上班,工资一天200元
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有亲和力,有责任心,做事认真
熟练操作办公软件,有酒店前台 经验者优先;普通话标准
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员数名工资:3800至5000元包吃包住,每月15日按时发工资有相关工作经验者优先联系电话:乐菲酒店(拉萨火车站店)有意者请联系上面的联系方式
拉萨
4月19日 03:54拨打电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验的
招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话:
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位:前台1名 薪资待遇:4500元/月 工作制度:上一休一 岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
西藏拉萨一单位需要一名餐厅管理者,,工资面议,谈好了买社保,联系电话杨总
餐厅领班月结
拉萨一单位需要一名餐厅管理者,,工资面议,谈好了买社保,联系电话杨总
拉萨
4月16日 23:20拨打电话
厨师厨师长
西藏拉萨市城关区招聘一个厨师长要求是可以做中餐小吃,都会的一个厨师工资私聊,老板人品很好,想去的师兄们跟这个打电话厨师不要打电话,不要烦了
拉萨 城关区
4月15日 10:33拨打电话
拉萨城关区招酒店前台一名要有经验
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台一名需要有经验者
酒店前台
前厅部各岗位人员具备相应职责能力薪资福利:包吃包住、完善岗前培训等招工人数:5人工作地址:拉萨凡莲酒店
拉萨
4月18日 23:49拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作 4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象 5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标 4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力 5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
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