有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

五星级酒店外保礼宾员，工作轻松，包吃住，吃在酒店，住在小区，两到三人间，电话

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

在招聘实践中，“有工作经验优先”这一条件通常意味着雇主希望候选人具备与岗位直接或间接相关的过往工作经历，以减少入职后的培训成本，并能更快地适应岗位要求、产出绩效。这一要求主要基于以下几个层面的考量： 1. 岗位适配性与上手速度 拥有相关工作经验的候选人通常已掌握该岗位所需的核心技能（如特定软件操作、客户沟通技巧或项目管理流程），能够更快地理解业务逻辑并融入团队协作。对于需要快速响应或承担紧急任务的岗位（如销售、运营、技术开发），这一优势尤为关键。 2. 行业认知与隐性经验 工作经验不仅是技能积累，更带来对行业规则、客户需求、风险点的隐性认知。例如，在金融行业，有经验的从业者更熟悉合规流程；在互联网行业，则可能对产品迭代节奏有更直观的感知。这类“软性经验”难以通过短期培训弥补。 3. 抗压能力与职业成熟度 经历过职场环境（如跨部门沟通、项目周期压力、复杂问题解决）的候选人通常表现出更强的职业素养，包括时间管理、情绪调节和结果导向意识。这种成熟度有助于提升团队的整体稳定性。 4. 企业成本与风险控制 招聘无经验者需投入大量培训资源（导师时间、试错成本），且存在“培训后流失”的风险。优先选择有经验者，本质上是企业基于投入产出比和风险规避的理性决策。 柔性建议： - 应届生或转行者：若不符合“工作经验优先”要求，可突出“可转移技能”（如学生活动中的组织能力、自学成果、项目实践）和“快速学习意愿”，通过详实的案例证明自身潜力。 - 招聘方：若岗位并非绝对依赖经验（如基础执行岗），可放宽“优先”为“加分项”，避免错失具备高成长性的人才。 具体最新招聘趋势与行业偏好，建议关注目标企业官网或权威招聘平台发布的实时岗位要求。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保操作规范、高效准确。 2. 接听预订及咨询电话，做好线上线下预订登记、确认与跟进。 3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题，提供优质咨询服务。 4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。 5. 维护前台区域整洁，妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。 6. 配合客房、安保等部门，处理宾客投诉与突发情况，提升入住体验。 7. 完成上级交办的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达亲切自然。 2.初中及以上学历，有酒店前台、客服、收银相关经验优先。 3. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店前台管理系统者优先。 4. 工作认真负责、细心稳重，具备良好服务意识与抗压能力。 5. 能适应倒班/轮班工作制（含夜班、节假日排班）。 6. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强。 薪资福利 1. 月薪：3000-4000元（饭补每日10元+提成） 2. 包住宿，提供餐补 3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。 4. 完善岗前培训、晋升通道（前台领班→主管→经理）。 5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。 应聘方式 1. 联系电话： 2. 面试时间：周一至周五 9:00–17:00（请提前电话预约） 3. 面试地址：如家派柏云酒店前台（梨双路18号） 我们期待热情、专业、有责任心的你加入，共同打造优质住宿服务！

要求有酒店前台工作经验，无相关经验勿扰

酒店前台接待 工作地点：全季天津武清京津公路华北城酒店 薪资：4000‑5000元，缴纳社保，带薪培训，节日福利，员工住宿，员工餐 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房办理，身份证登记，收银对账，处理订单 2. 解答客人咨询，处理简单客诉，维护前台区域整洁 3. 核对房态，接听电话，做好交接班台账 4. 服从门店管理，配合门店日常运营工作 任职要求： 1. 年龄25‑38周岁，中专及以上学历 2. 会基础电脑操作，打字熟练，有无经验均可，老员工带教 3. 沟通大方，有服务意识，能接受倒班（白夜休轮班） 4. 无不良记录，做事细心有责任心

酒店前台招聘岗位：酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方，普通话流利，有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可，有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情，沟通能力良好，有服务意识，责任心强4. 能接受轮班制，服从门店排班安排薪资福利-月薪：3000-4000元，底薪+绩效提成+全勤奖-福利：包吃包住、节日福利、-晋升通道：前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话：联系人：井总地址：桔美酒店（北塘）

招聘A2散装水泥罐车司机16名。工作内容为在玉田装车，跑廊坊、保定方向，固定点装车，固定点卸车至搅拌站。天津市蓟州区杨津庄上车，车队提供住宿。要求应聘者踏实肯干，三天打鱼两天晒网者勿扰。有意者可联系。

招聘A2散装水泥罐车司机16名。工作内容为在玉田装车，跑廊坊、保定固定点装车，固定点卸车至搅拌站。天津市蓟州区杨津庄上车，车队提供住宿。要求应聘者踏实肯干，三天打鱼两天晒网者勿扰。有意者可联系。

招聘A2散装水泥罐车司机16名。工作内容为在玉田装车，跑廊坊、保定方向，固定点装车，固定点卸车至搅拌站。天津市蓟州区杨津庄上车，车队提供住宿。要求应聘者踏实肯干，三天打鱼两天晒网者勿扰。有意者可联系。

岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

天津市 蓟州区 文昌街道东环路瑞景花苑 铝扣板吊顶吊顶 5个平方平方安装350元 做好现结，胶水自备

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

岗位职责：负责酒店整体运营

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

锦绣东方公司招聘客房服务员两名，月薪3000元，工作地点位于天津蓟州火车站南100米，主要负责客房打扫工作。

招聘：餐厅服务员/客房服务员薪资：3000-5000元公司名称:静寄山庄（原公用局疗养院）招聘职位:前台、文员，客房服务员，餐厅服务员，洗碗工，面案师傅。工资面议，每月两天公休提供食宿工作描述:酒店服务单位地址:天津市蓟州区官庄镇联系电话:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正，热情开朗，踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。

一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店（天津市津南区辛庄镇） 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理：热情主动接待到店及线上到店宾客，快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续，核对客人身份信息、订单信息，耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理：负责前台日常收银工作，，做好账目登记、核对工作；妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资，做到账实相符、日清日结，每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作：熟练操作酒店PMS酒店管理系统，及时处理线上平台（美团、携程、飞猪等）及线下预订订单，确认订单信息、预留房间，处理订单变更、取消、赔付等问题，避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理：全程为入住宾客提供贴心服务，响应客人入住期间的各类需求，包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等；及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题，耐心沟通、妥善协调，最大程度保障宾客入住体验，维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护：负责前台区域的环境卫生、设备设施（电脑、打印机、门禁、电话等）的日常检查与简单维护，保证前台整洁有序、设备正常运行；做好交接班工作，清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项，杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作：与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接，同步宾客需求、房间状态、特殊事宜，保障酒店整体服务流程顺畅；配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生、无经验新手均可，有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质：五官端正、形象整洁、举止大方，无明显纹身、夸张染发，着装得体，具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求：熟练使用电脑基础办公软件，打字速度流畅，会操作酒店管理系统者优先；具备基础收银算账能力，细心严谨、对数字敏感；普通话标准，沟通表达清晰、态度亲和，有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行：工作认真负责、积极主动，有责任心和团队协作意识，能吃苦耐劳；服从酒店排班管理，抗压能力强，无不良从业记录。 5. 其他：可接受倒班、节假日轮班，持有有效身份证，身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000-5000元（根据经验浮动），底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利，每月按时发薪。 2. 员工保障：，提供免费员工宿舍、员工餐，日常工作服统一配发。 3. 晋升发展：完善的晋升体系（前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理），零基础带薪培训，内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制（早班、晚班），两班倒（根据酒店实际安排），合理排班。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4.协调各部门配合，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有较强应变能力与责任心 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

需要有酒店前台工作经验，无相关经验勿扰

为入住客人办理入住及退房手续，礼貌接待，平日维护前台卫生，做好交接班工作。 要求：1、适应倒班，上12休12 2、形象好，气质佳，普通话标准 同时招聘客房做饭服务员，工资面议