岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

蓟州区招聘捡工还差十几个人大小部分一次性通捡有兴趣的朋友联系我啊。

天津市蓟州区招不锈钢安装

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天津市蓟州区招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工

天津市蓟州区施工项目招行车工2名，要求有操作证件，身体健康，工资按月开支，报销车费，体检费，发工作服，被褥劳保。提供住宿！

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工，提供工作餐。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部主管。提供工作餐。

招聘：鸿居酒店招管事部管事员一名待遇：五险一金，有年假，月休8天，8小时工作，工资2900元，免费工作餐。要求：责任心强，人品好，男女不限，年龄45以内，会简单电脑操作，有文化素质的，最好有酒店工作经验。联系：刘经理

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修。电话:

招聘酒店管理人员1名。

岚溪庄园招聘客房服务员、餐饮服务员、咖啡师、前台接待。客房服务员招聘数名。岗位要求：年龄18-45周岁，男女不限，形象良好，工作认真细致，有酒店或民宿工作经验者优先，服从安排，有良好的服务意识。岗位职责：负责客房清洗、整理及日常维护，及时补充客房用品，保持房间整洁，为客人提供优质、贴心的服务。餐饮服务员招聘3名。岗位要求：有基础工作经验，蓟州区本地人优先，形象气质佳，接受临时调班调岗，学习能力强，执行能力高，实习期3-6个月。岗位职责：负责顾客接待、引座、点餐、茶水服务，熟悉菜品并主动推荐，做好餐前摆台、餐中巡台、餐后清理、翻台等全套餐厅服务工作，维护餐厅环境卫生、餐具整洁，严格遵守食品安全及门店规章制度，响应顾客需求，处理简单客诉，配合收银、后厨完成营业工作，服从门店管理，完成日常营业及上级安排的临时工作。咖啡师招聘1名。岗位要求：有基础工作经验，蓟州区本地人优先，形象气质佳，接受临时调班调岗，学习能力强，执行能力高，实施期3-6个月。岗位职责：负责民宿咖啡的制作、出品，严格把控产品品质，负责吧台设备操作、清洁维护、物料盘点与备货，管控物料损耗，接待到店及住店客人，完成点单、收银、出餐，维护咖啡区环境卫生，熟悉产品卖点，主动推荐套餐，处理简单客诉维护门店口碑，服从民宿管理，配合门店日常运营及各类临时工作。前台接待招聘2名。岗位要求：有基础工作经验，蓟州区本地人优先，形象气质佳，接受临时调班调岗，学习能力强，执行能力高，实习期3-6个月。岗位职责：办理客人入住、退房、换房、续住，落实实名登记，上传公安信息，处理线上线下订单，实时维护房态，对接客房及各岗位，收银结算、开具发票，每日核对营收与账目，接听电话、接待访客，保管快递、寄存物品，记录留言，处理客诉、突发状况及失物管理，维护前台及公区环境，填写值班台账，做好交接班，完成上级安排的其他工作。工作地址位于蓟州区罗庄子镇铁岭子村北200米，导航可搜索岚溪庄园。

高端民宿招聘管家和保洁，薪资为每月2800-3000元。招聘管家和保洁阿姨，共4人，无学历要求。管家负责线上线下服务客人，偶尔直播卖房有额外提成。保洁阿姨负责打扫房间和户外卫生。管家，能在民宿吃住，人品必须好。单位地址位于天津市蓟州区偏桥子村，联系人为李店长。

招聘前台接待人员2名。要求有基础工作经验，蓟州区本地人优先，形象气质佳，接受临时调班调岗，学习能力强，执行能力高，有实习期。工作内容包括办理客人入住、退房、换房、续住，落实实名登记并上传信息；处理线上线下订单，实时维护房态，对接客房及各岗位；负责收银结算、开具发票，每日核对营收与账目；接听电话、接待访客，保管快递、寄存物品，记录留言；处理客诉、突发状况及失物管理，维护前台及公区环境；填写值班台账，做好交接班，完成上级安排的其他工作。薪资福利包括包吃包住、环境优美、工作稳定、节日福利，薪资面议。工作地址位于天津市蓟州区罗庄子镇铁岭子村北200米（导航搜索：岚溪庄园）。

招聘前台人员。年龄要求为18至38周岁，形象需整洁大方。有无酒店经验均可，新手可提供培训。要求会基础电脑操作，打字流畅，沟通耐心有礼貌。责任心强，细心稳重，能接受轮班（白班/夜班/倒班）。无不良记录，具备服务意识，遇事冷静。工作地点为天津市蓟州区中昌路华驿酒店民宿。

招聘客房服务员数名。要求年龄在18至45周岁，男女不限，形象良好，工作认真细致。有酒店或民宿工作经验者优先。需服从安排，具备良好的服务意识。工作内容为负责客房的清洗、整理及日常维护，及时补充客房用品，保持房间整洁，为客人提供优质、贴心的服务。薪资福利包括包吃包住，工作环境优美，工作稳定，提供节日福利，具体薪资面议。工作地址位于天津市蓟州区罗庄子镇铁岭子村北200米（导航搜索：岚溪庄园）。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！