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西青屯老二招聘后厨，杀鱼1人，炒锅1人，配菜1人，前厅服务员10人，店长1人，店副1人，工资面议。路二贺

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薪跳加速，职等你来！原印象城《六桂福珠宝》店重整新装迁至社会山购物中心，即将盛大开业！*店长/珠宝顾问薪资待遇：4000--10000元福利待遇：。工作时间：两班倒。岗位要求：年龄25~39周岁，，有责任心，有团队意识，执行力强，敢于挑战。有零售行业经验，电商经验，优先录取。工作地址：西青区张家窝镇知景道321号社会山广场一楼。联系电话：齐

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西青屯老二招聘后厨，杀鱼1人，炒锅1人，配菜1人，前厅服务员10人，店长1人，店副1人，工资面议。 180****0912路二贺

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

天津市西青区招工地小工/杂工

天津市西青区招防水工、拆除/运渣

天津市招工地小工/杂工

天津市西青区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

需要吊车司机。最好山东河北的。

店长 薪资福利:底薪+提成+奖励，综合工资4000—6000，福利：+节日福利+生日福利两班倒 招工人数:数名 工作地址:黎川县城

店长 大专以上学历，有经验优先 薪资福利:月薪5000元左右，入职小米公司，交五险一金 招工人数:1名 工作地址:黎川县日峰镇团村路电信大楼门店

店长 薪资福利:工资面议 南环店｜北环店｜新发地店

店长 薪资福利:五险一金

✰✰✰重要通知‼‼ 襄都区南园路店《好想来品牌零食》招聘： 店长2名(工资面议) 营业员10名 年龄：18—45岁 岗位要求：手脚麻利，有上进心责任心，服务意识佳 有零售行业或超市收银经验者优先 工资待遇：底薪3000每月两天公休，全勤3200+评分奖励 工作时间：早班早8:00−下午17:00，晚班下午2:00−23:00 联系电话：（） 工作地址：襄都区南园路 ✰期待您的加入

招 工 天津西青区配餐公司业务扩张现需要 ①厨师长1名；（有经验，懂管理的优先考虑） ②厨师3名，7000--9000元 ③司机2名，工资5000元 工作地点：天津市西青区精武镇大卷子工业区、 所有岗位包吃包住，试用期一个月。 有意者电话联系 ：高经理158****6813王199****5888

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：1.只招收2个月以上起做人员，短期工和暑期工不考虑，白班20元/小时，夜班22元/小时 2.入职第二个月开始每月0-600元绩效（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核） 3.有健康证或者有办理健康证回执方可入职试工，可预支，月到手6000+ 时间：白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：1：00/22：00—7：00/8：00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

职责：负责线上超市来货商品的收货、理货上架及仓里日常整理 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 薪资: 白班20元/时 夜班22元/时 要求：不限经验，做事稳定 注意：需要健康证，可边上班边办理，吃住自理，上满一周可预支五百

销售水果，切果，有经验者优先录，

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

生鲜超市理货和收银工作

F15-16连续2天，督导1名，男女不限 时间9.00--19.00 工资100 地点：西青工业大学 现场负责盯活动，现场拍活动照片 。

岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

负责在摊位上售卖食品，薪资加提成，综合薪资五千到九千元

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。