
酒店前台月结全职有较强沟通能力,会电脑操作
酒店前台招聘岗位:酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方,普通话流利,有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可,有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情,沟通能力良好,有服务意识,责任心强4. 能接受轮班制,服从门店排班安排薪资福利-月薪:3000-4000元,底薪+绩效提成+全勤奖-福利:包吃包住、节日福利、-晋升通道:前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话:联系人:井总地址:桔美酒店(北塘)
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
如家酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、职位名称
酒店前台接待
二、工作地点
酒店门店(天津市津南区辛庄镇)
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。
2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。
3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。
4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。
5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。
6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。
2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。
3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。
4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。
5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。
2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。
3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。
六、工作时间
实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保操作规范、高效准确。
2. 接听预订及咨询电话,做好线上线下预订登记、确认与跟进。
3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题,提供优质咨询服务。
4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。
5. 维护前台区域整洁,妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。
6. 配合客房、安保等部门,处理宾客投诉与突发情况,提升入住体验。
7. 完成上级交办的其他前台相关工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达亲切自然。
2.初中及以上学历,有酒店前台、客服、收银相关经验优先。
3. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店前台管理系统者优先。
4. 工作认真负责、细心稳重,具备良好服务意识与抗压能力。
5. 能适应倒班/轮班工作制(含夜班、节假日排班)。
6. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强。
薪资福利
1. 月薪:3000-4000元(饭补每日10元+提成)
2. 包住宿,提供餐补
3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。
4. 完善岗前培训、晋升通道(前台领班→主管→经理)。
5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。
应聘方式
1. 联系电话:
2. 面试时间:周一至周五 9:00–17:00(请提前电话预约)
3. 面试地址:如家派柏云酒店前台(梨双路18号)
我们期待热情、专业、有责任心的你加入,共同打造优质住宿服务!
酒店前台月结全职
公寓招聘前台一名,要求:45以内,两天假,管吃,要住在店里,工资5300两天假,工作轻松,地址:天津市宝坻区京津新城上京嘉园,联系电话
津南区海教园小区急招中控员一名,年龄18-50月休4天,工资5500,,具体11月份调整。
5.5千/月
中控员1-2人月结
津南海教园小区急招中控员一名,年龄18-50月休4天,工资5500,,具体11月份调整。电话
铝扣板铝扣板吊顶1-2人
岗位职责:
1.负责铝扣板吊顶的测量、排版、安装及收口处理,确保平整度与美观度符合施工标准
2.独立完成龙骨搭建、扣板裁切、固定及灯具/风口等配套开孔作业
3.配合项目经理与其他工种协同施工,保障工期与现场安全规范
4. 对已完工区域进行自检与清洁,及时整改质量问题
5.妥善保管工具材料,节约用料并做好施工记录
任职要求:
1. 具备铝扣板吊顶相关实操经验,能独立完成全流程安装作业
2.熟悉轻钢龙骨与铝扣板特性,了解常见品牌(如友邦、奥普、法狮龙)安装工艺
3.吃苦耐劳,适应工地环境,具备基本识图与放线能力
4. 无犯罪记录,身体健康,持有有效身份证件
5.工作地点为天津市津南区,需服从项目就近调配
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(包吃住+节日福利)薪资:4500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理及服务标准执行2.协调各部门资源,提升客户满意度3.处理客人投诉及突发情况,保障服务质量
酒店经理月结
招聘:酒店店长/酒店职业经理人(4500-8000元/月+五险)薪资:4500-8000元/月岗位职责:1.全面负责酒店门店运营管理,统筹前厅、客房日常工作,完成营收目标2. 负责OTA平台(美团、携程)维护、点评管理,做好**运营3. 门店人员招聘、培训、排班、绩效考核,打造稳定团队4. 控制能耗、物资采购,做好成本管控;处理客诉、突发情况5. 落实消防、安全、卫生检查,保障门店合规运营任职要求1. 2年以上连锁酒店店长/店助管理经验,熟悉酒店全套运营流程2. 会操作PMS酒店管理系统,懂OTA运营,能独立管理门店3. 责任心强,擅长团队管理,沟通应变能力好4. 服从领导安排,有汉庭等同品牌经验优先上班时间:长白班薪资待遇:4500-8000元/月,五险
服务员
山炙屋日式烧鸟居酒屋招聘:前厅主管:1名服务员:3名薪资:底薪3800元+满勤奖200元+绩效奖金+瓶盖单算工作时间:早十晚十,每月两天公休工作地点:万达南侧联系电话:
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
客房服务员月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]天津酒店津南找客房服务员年龄50岁以下16元一间管吃管住综合工资7000以上上8.30下6点电话同步有住宿下铺能洗澡
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草
3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修
4. 协助处理客人需求与反馈,提供基础礼宾服务
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应体力劳动
3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可培训上岗
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5. 遵守职业规范,服从管理,责任心强
客房经理月结
天津南站星级酒店客房主管【薪资】:6000元.早8-晚18:00.管吃管住,超时有加班费【要求】:50岁以内,男女不限,有星级酒店经验的联系电话:同步
客房服务员月结
客房服务员岗位在天津市津南区咸水沽丰收路5号天津招聘,无年龄限制,岗位职责包括酒店客房清洁,薪资福利优厚,综合收入3000-5000元,提供员工餐,法定节假日三薪。
客房服务员服务员
[玫瑰]公司直招(换)1:天津酒店客房服务员,男女不限,50岁以下形象好,有经验优先,月综合工资6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2:查房主管2名,,50岁左右,有工作经验优先,能服从管理,配合领导工作安排,工资5000+500+300,月休四天,管吃住3:津南酒店招客房服务员2名,有工作经验优先,男女不限,管吃不管住,综合工资8000-10000左右4:天津南开区招餐厅服务员1名,50以下岁,16/时,上6点下14:30,上六休一联系同步()
客房服务员月结
招聘:津南辛庄兆恒广场星曜酒店招客房服务员,基本工资2800+全勤奖200+计件提成,福利待遇:五险、月休四天、节假日三薪、带薪年假、餐补,有经验者优先,联系电话:
客房经理月结
天津南站星级酒店客房主管【薪资】:6000元.早8-晚18:00.管吃管住,超时有加班费,200元全勤奖,干满一年有五天带薪休假。50岁以内,有星级酒店经验的联系电话:同步
客房经理月结
天津南站星级酒店客房主管【薪资】:6000元.早8-晚18:00.管吃管住,超时有加班费【要求】:50岁以内,男女不限,有星级酒店经验的联系电话:同步
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