搜索
登录注册
OpenMini
服务员(包吃包住)
4000-5000元/月
服务员1-2人
夜市串店服务人员,介绍产品,点餐,上菜,引导就坐,收拾卫生等。
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.身体健康,仪表端正,遵守服务礼仪规范
服务员
服务员免费培训3-5人月结兼职
主要给顾客上菜,收桌,长时间走动,硬性要求下晚上22点
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-25岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排,过年在岗,长期 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限
天津宝坻区城北饭店招聘服务员2名电话
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
宝坻城北饭店招聘服务员2名电话
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
会电脑点菜 小店 不是特别忙
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
包吃包住,工资4千~5千元,点餐炖锅,春节期间双倍工资
外卖店店员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
外卖店店员上8下8 月休两天 底薪5千 供两顿吃 地址天津市和平区解放北路162号 联系电话
服务员包吃免费培训11-20人全职
朝天门重庆火锅即将开业,现招聘后厨人员若干名服务员15人所有岗位年龄内五险一金,薪资面谈联系电话电话联系也可到店应聘地址城内西关东风宾馆院内
天津津南区招钢结构二保焊/大铆工/二铆工/打磨工,在小站开发区工作,包吃住
打磨铆工二保焊
招钢结构大铆工/二铆工在天津津南小站开发区工作,包吃住长期有活
天津 津南区
9月6日 18:23拨打电话
天津津南区啦毛架。五米的架子。10一个平方。方案好。
260-350元/天
架子工11-20人
啦毛架。五米的架子。10一个平方。方案好。
天津 津南区 双港
9月6日 18:22拨打电话
天津津南区招工地厨师/后厨
8000-9000元/月
工地厨师1-2人
天津市津南招工地厨师/后厨
天津 津南区
9月6日 18:14拨打电话
面点厨师
招聘,急急急!面点大工一名工资7000一7500元,厨师一名工资8000元左右,干过学校食堂的,有意的师傅联系我吧!电话号码胡经理地址,天津市津南区电子职业技术学院
天津 津南区
9月6日 18:04拨打电话
天津津南区招集成吊顶
集成吊顶
天津市津南区招集成吊顶
天津 津南区
9月6日 17:49拨打电话
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
北海
9月6日 18:13拨打电话
服务员
招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台薪资:4000/10000招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台人数:若干学历:学历不限公司:孤岛镇军马场宾馆介绍:负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
东营
9月6日 18:06拨打电话
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包住包吃1-2人
洗浴服务员男女不限,18-53岁,身体健康薪资福利:包吃包住,有公休,室内工作,冬暖夏凉招工人数:1名上24休24;外地求职者优先考虑工作地址:天津市津南区咸水沽镇南环路99号(629公交车直达单位门口)
天津 津南区
9月1日 20:01拨打电话
配菜
天津大学(津南校区)面条档口招卖饭1名,后厨帮厨1名,包吃住,干净利落,有责任心,月5000一6000,联系电话,
天津 津南区
8月29日 02:21拨打电话
服务员月结
天津市津南区小站舜新广场甜啦啦招聘服务员工资3200到3500管一顿饭工作表现突出工资加薪需要上班的小伙伴联系
天津 津南区
8月30日 09:44拨打电话
服务员包住包吃3-5人月结全职
津南咸水沽中餐店招聘: 前厅: 服务员:5000-6000 月休4天,节假日补休,干满1年有7天带薪年假,包吃包住。 联系人:王女士 电话:
津南区大学城招工:年龄18到45岁工资40000到5000午休2小时管吃管住,联系电话:李
服务员包住包吃
津南区大学城招工:年龄18到45岁工资40000到5000午休2小时管吃管住,联系电话:李
天津 津南区
8月27日 19:38拨打电话
天津津南区双港现招聘服务员两名。薪资面议。月休两天。联系电话:何总。提刘师傅介绍。
服务员1-2人月结
天津津南双港现招聘服务员两名。薪资面议。月休两天。联系电话:何总。提刘师傅介绍。
天津 津南区
8月29日 16:01拨打电话
服务员
本店诚聘中餐服务员,主要负责接待客人、传菜摆台、收拾桌面包间及店内卫生。要求年龄20-48岁,干活勤快踏实,服从管理,有餐饮经验优先,无经验可教。需能接受倒班,节假日在岗。薪资待遇面议(底薪+提成),提供工作餐。工作地点位于天津市津南区咸水沽水岸华庭底商。欢迎来电联系:,期待加入!
天津 津南区
9月2日 14:56拨打电话
服务员上什
招聘,天津南开区凌奥附近纯外卖店招聘打包员3名工资4000元,蒸饭工一名,工资5000.包食宿,宿舍条件好,联系电话张哥
天津 津南区
8月31日 00:51拨打电话
服务员上什
招聘,天津南开区凌奥附近纯外卖店招聘打包员3名工资4000元,蒸饭工一名,工资5000.包食宿,宿舍条件好,联系电话张哥
天津 津南区
8月30日 06:32拨打电话
津南区大学城大学食堂招工一名,工资4500元包吃住,电话
厨工服务员
津南大学城大学食堂招工一名,工资4500元包吃住,电话
天津 津南区
9月1日 09:04拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供津南区酒店经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐