
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
铁锅炖前厅领班(提成+五险)薪资8000-10000,急招
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
天津市东丽区夏青路航天公寓食堂
前厅主管一名月工资5000-6000
服务员俩名月工资3500-4500
联系电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
保姆月结
【订单类型】钟点工
【工作地址】红桥区邵公庄大街桥湾苑
【工作内容】午饭2-3口人的,稍微多做点带出来的
【工作时间】9-12
【薪资要求】2600元/月单休休
【上户时间】 有体检报告,随时上户
【联系方式】 赵老师同步
天津红桥区雅附近招住家保姆,照顾半自理女老人月工资4000元2天假不休息加钱,有意者联系锦
4000元/月
保姆月结
雅红桥附近招住家保姆,照顾半自理女老人月工资4000元2天假不休息加钱,有意者联系锦霞家政
开荒1-4天1-2人
明天12点找个搭档150元,粗开荒不擦玻璃,地面卫生间墙面和厨房墙面
天津市红桥区北开大街万通上游国际,去的联系我
急招年终奖轨道交通招聘安检员
5000-7000元/月
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结兼职假期工全职
轨道交通招聘安检员
面试当天安排住宿 日结薪资有保障 就近分配
室内岗,冬暖夏凉
职位详情
面试当天安排住宿包吃住就近分配日结220-280工资准时发
岗位职责:
1、担任地铁安检员,负责安全检查工作。
2、轻松简单。有小哥哥小姐姐手把手教!一看就会
3、有人就安检没人可休息可玩手机
4、可短期可长期实习生【免费盖实习章]任职要求:
1、年龄18-40岁身体健康工作时间
每日8小时工作制,站一小时坐一小时休息一小时午餐1小时。岗位福利:
1、综合薪资6k-7k元。
2、购买五险一金。
3、节假日三倍工资。
4、提供食宿及工作服,床品齐全。
5、包吃包住。
6、交通补助、饭补、话补、房补。
7、带薪休年假,节假日礼品
8、检查出违禁品有200-1000元现金奖励
日结220一天,转正280一天双休!!
日结220一天,转正280一天双休!!
长期工/短期日结/寒暑假工,无需体检!日结!上岗快!
全免费!全免费!全免费!
[福利待遇]:
免费服装+免费食宿+免费地铁+晋升职位+法
定节假日三薪+奖金+就近分配[上班时间]:
早班:06:00~14:00
晚班:14:00~23:00
(一天分两个班次,可以上一个也可以上两个,一个小班只用上半天,每个班次实际在岗5-6小
时)
【岗位晋升]安检员-安检班长-中队长-经理助理-项目经理
[工作地点]天津各大地铁站可就近分配
可长期可短期可全职可兼职接收实习生免费盖实习章
山东滨州无棣县二贝龙虾馆位于棣县飞龙街和8路交叉口,现诚招具有丰富酒店管理经验的酒店大堂经
8000-15000元/月
大堂经理1-2人月结
二贝龙虾馆位于山东滨州棣县飞龙街和8路交叉口,现诚招具有丰富酒店管理经验的酒店大堂经理一名,负责全面管理工作,薪资待遇为800015000元。
开荒保洁保洁宾馆房嫂
柏晟酒店
招聘
酒店开业在即,招聘以下岗位:
店助/主管2名
要求:有酒店管理经验者优先。
前台5名
要求:39岁以下,形象好,气质佳,有电脑操作经验。
房嫂10名
要求:55岁以下,有经验者优先。
保洁2名
要求:55岁以下,有经验者优先。
地址:兴县连城大道88号柏晟酒店(原观澜国际酒店)
招聘日期:2026年起
电话:()
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐饮主管
一、核心职责
运营管理
制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。
建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。
服务质量与客户关系
设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。
策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。
团队管理
组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。
招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。
安全与合规
监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。
确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。
二、日常工作流程
营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。
营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。
营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。
三、任职要求
经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。
能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。
资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
餐饮主管
||1.负责前厅的日常运营和管理,包括但不限于服务流程、服务质量、客户满意度等;|2.制定前厅的工作流程和标准,确保前厅的运营符合公司规定和客户需求;|3.管理前厅的团队,包括员工招聘、培训、评估和发展,以及团队建设等;|4.负责前厅的市场营销活动,包括宣传、推广、促销等,以吸引更多的客户;|5.处理前厅的投诉和问题,及时解决并反馈;|6.完成上级领导布置的其他任务
餐饮主管
招中餐厅主管,年龄18-45岁,能吃苦耐劳,执行力高,有上进心的同行人!春节不放假,带薪福利!薪资待遇面议!
餐饮主管
能力要求
组织协调能力:能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作,协调不同部门和岗位之间的工作关系,确保宴会的各个环节都能够顺利进行。
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见,向员工传达工作要求和信息,与供应商协商解决相关问题。
应变能力:在宴会过程中,可能会遇到各种突发情况和问题,需要具备较强的应变能力,能够迅速做出判断和决策,采取有效的措施解决问题,确保宴会的正常进行。
服务意识:始终以客人为中心,具备强烈的服务意识,能够关注客人的需求和感受,为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题,提高客人的满意度。
管理能力:能够对员工进行有效的管理和监督,合理安排工作任务,激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核,提高员工的工作效率和服务质量。
餐饮主管
佬湘子前厅主管职位要求
一、基础任职条件
1.年龄22-35岁,身体健康,形象气质良好,普通话标准流利,能适应餐饮行业节假日工作节奏。
2.拥有2年及以上餐饮前厅管理经验,熟悉湘菜馆前厅运营流程者优先录用。
3.持有健康证,无不良从业记录,具备良好的服务意识和责任心。
二、核心工作能力
1.运营管理:能统筹前厅日常运转,合理分配服务员、收银员、传菜员工作,把控开餐、收餐全流程效率,保障高峰期服务有序。
2.服务把控:制定前厅服务标准并落地,监督员工服务礼仪、服务流程执行,及时处理顾客咨询、投诉,提升顾客用餐满意度,降低差评率。
3.人员管理:协助开展前厅员工招聘、岗前培训,负责日常考勤、绩效考核与在岗辅导,化解员工小矛盾,提升团队凝聚力。
4.成本与安全:管控前厅餐具、易耗品损耗,做好登记与盘点;落实前厅消防安全、食品安全规范,排查地面防滑、用电等安全隐患。
5.沟通协作:高效对接后厨,同步顾客用餐需求、菜品反馈,保障前厅后厨联动顺畅;配合门店及商场各项运营要求,完成相关对接工作。
三、职业素养要求
1.抗压能力强,能从容应对用餐高峰期、顾客突发投诉等各类突发状况,处事冷静、高效。
2.执行力强,严格落实门店各项规章制度、服务标准及营销活动要求,确保落地见效。
3.主动学习,愿意跟进餐饮行业新的服务模式、营销玩法,能结合湘菜馆特色优化前厅服务。
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
栏目概述
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