岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点支持 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或节假日排班 3.无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，接受应届毕业生实习上岗

主要工作前台收银结账

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

板面店前面收银，记菜单，收拾桌子，可以全职也可以小时工

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务监督与现场协调，确保服务流程高效顺畅； 2、作为前厅与厨房的关键对接人，及时传递顾客需求与反馈，协同优化出餐与服务节奏； 3、主导顾客投诉处理与满意度提升，快速响应突发情况，维护餐厅专业形象与口碑； 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划，持续提升团队服务意识与执行能力； 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解，通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务全流程与标准； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验，能有效激励员工； 3、抗压能力强，善于在高峰时段统筹多任务，冷静应对客诉与突发状况； 4、服务意识突出，注重细节与顾客体验，具备基础数据分析与报告撰写能力； 5、学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值，有持续成长意愿。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

天津南开区动物园直招安保 工作区域：园内溜达管理游客不许投喂动物，排查安全隐患，及时上报 年龄要求：18岁—56岁 （有保安证或者初中学历） 包吃住管两餐， 工资3300/月，无节假日休息，没有公休 联系电话：于队（微信同步） 有无工作经验都可以大量招聘

盒马生鲜招募骑手：(全职众包) 1）年龄要求：18-45周岁 2）业务要求：会骑两轮电车，会使用智能手机 3）派单模式：系统指派 4）行业优势：固定站点取货，单量稳定 5）福利待遇：日均单量70-110单，月薪8000-11000 新人入职还有1000奖励 站点提供饮水机、休息区。不定期福利 6)工作地址：天津市区 您周围有亲朋好友找工作想挣高工资欢迎自荐或推荐名额有限。（推荐有福利） 联系方式：一（微信同号）

急岗 1. 南开区住家阿姨，卫生，做饭，搭手看孩子，6500单休，有法定节假日，50岁以内，健康证有效期内。 2.津南区，每周两次，8:30–10:30，一次两小时，陪老爷爷晒太阳，偶尔洗澡，一次100元。 3.和平区大同道，9一1点，做饭+卫生，3000/单休，56岁以下，马上上户 4.津南双林地铁站附近，白班阿姨8h，照顾卧床不自理奶奶，180/天，马上上户。 点发资料 张老师

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荷叶花服务区招聘：收银员，低薪3200➕提成，包吃包住， 岗位职责： 1、做好每日营业前的准备工作， 2、运用礼貌用语接待顾客，主动热情、 3、善于向顾客介绍和推销本店的内蒙特色； 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 地点荷叶花服务区：薪资结构： 底薪+提成+工龄工资+加班补助+节日福利。联系方式 ，WX同上。

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乐卖特超市 招聘招聘 理菜员:多名 理货员: 多名 打称员:多名 收银员:多名 以上岗位，兼职，也可以。 有意者请到本超市面谈， 联系人：

天津市南开区黄河道招聘 ❤厨师长一名，工资面议（擅长 津鲁菜 湘菜） ❤湘菜师傅一名 工资9000-10000 ❤津鲁菜师傅一名 工资9000-10000 要求年龄20岁，五年炒锅经验以上，干净利落，速度要快。有团队精神，服从管理。 ❤前厅主管一名。工资5500-6500 要求有3年工作经验以上，年龄30/40岁 ❤服务员数名 工资4300-4800 。 要求年龄20-45岁 有一年工作经验 服从管理，有团队精神，身体健康。 ☎

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天津市南开区 【烧烤连锁店】 新店筹备招聘人员： 前厅经理：8000 +绩效 前厅主管：7000+绩效 服务员：5000+绩效+提成 海鲜小炒：8000+ 绩效 川湘厨师：10000+绩效 凉菜：7000+绩效 配菜：6000+绩效 学徒：4500+绩效 福利待遇: 宿舍近:住楼房:空调:热水器:洗衣机:无线网: 3天月公休:有工龄奖金 12 家连锁品牌 有晋升空间 15 号发准时工资 ☎

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