每周计划，人员管理，人员分配等等

1，男女不限 2，50岁以下 3，公休四天 4，底薪3500加提成 5，公主病勿扰

要吃苦耐劳，积极向上，年龄18至45岁，手脚利索，谈吐清晰，有一定抗压能力，不限学历

水果包装和果切

主要负责水果包装，果切

法定节假日：额外三薪。 工作门店：可以自主选择，公司配合。 主要负责店面销售工作，接受小白，应届生，无销售经验，想尝试从事销售工作的也可以加入。

鸿图文具店因店面升级扩大经营，急需营业员，年龄30-45，工资待遇面议，工作时间：早8：00-晚8：00，上二休一 联系人：王先生

招聘：4000-6000元/孩子王蓟州万达店招聘店长 提供薪金：4000-6000元/月母婴童一站式购物门店店长招聘:门店管理、人员管理、物业客情、客诉处理、团队绩效工资根据个人能力及团队业绩组成,优秀伙伴月新过万不是梦

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售，工作轻松。 1，各种酒品零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】工作很轻松，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪2500加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

岗位职责： 1.负责产品安装与调试环节的远程技术支持与指导； 2.负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障，进行问题定位与解决； 3.面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训工作； 4.收集客户在使用过程中的反馈问题并及时响应，维护良好的客户关系； 5.承担办事处辖区内产品的现场安装与调试任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准流利； 3.善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4.为人诚信正直，责任心强，拥有良好的自我驱动与管理能力； 5.可接受短期出差安排。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，构建多维度发展支持体系，助力技能提升与职业成长； 2.多样化培训方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3.双轨制发展机制：“专业通道+管理通道”并行晋升模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面化发展。 发展空间： 1.纵向发展：高级技术支持工程师 2.横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

岗位职责： 1.负责产品安装调试环节的远程技术指导； 2.负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与技术支持； 3.面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4.收集并反馈产品使用中的问题，及时跟进维护客户关系； 5.承担办事处辖区内的产品现场安装与调试任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准； 3.善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4.为人诚实守信，责任心强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5.可接受短期外出差工作安排。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.五险一金、补充商业保险、节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长规划，提升专业能力与职业素养； 2.多样化学习方式：线下集中培训+线上E-learning平台自主学习，实现灵活充电； 3.双轨制晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级技术支持工程师 2.横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

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招聘启示 线上超市现招店员数名 1、工作内容：日常拣货，上货。 2、岗位要求：吃苦耐劳，工作积极认真负责，有团队合作精神。 3、年龄要求：20-45周岁男女均可 4、工作地址： 一店:天津市南开区翔宇大厦 二店:天津市南开区龙潭路2号 5、薪资待遇：4000-5000/月+满勤奖+包食宿 6、具体事宜面议 联系电话：（江先生） （林先生） 安心购（北京）品牌管理有限公司 2025年8月2日

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无责底薪3500加500绩效加门店提成加节假日三薪，月休四天 任职要求:18到38周岁以内，有责任心，敢说话 工作内容：负责店铺上货陈列卫生 维护商品陈列正整齐 把控商品保质期做到先进先出 完成店长交代的工作及时沟通 工作时间：早班9：30-18：00 中班12.00-20：30 晚班14：00-20：00

前台收银员，懂电脑，做过的优先

招聘：主管两名 工资6000-7000+提成+奖金，两班制下班准时 服务员5名，工资4800+200+提成+奖金，两班制下班准时 传菜员3名：4800+200+提成+奖金，两班制准时下班 保洁一名：工资4200元 地址：南开鼓楼 电话：

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