每周计划，人员管理，人员分配等等

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

有责任心，店铺不是很忙，需要性格耐心，大方，可以及时了解店铺需求，订货处理好店铺大事小情

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

年纪：20-35岁 身高：155-170cm 性格：开朗活泼外向，不玻璃心，有抗压能力赚钱欲望，良好的审美观 工作内容：日常理货，服务顾客，简单维护卖场细节 时间：八小时工作制，月休四天 可提供宿舍 晋级平台：有完善的晋级平台，人才培养制度，只要有想法有能力，就有机会挑战更高职位

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

负责门店整体运营管理，带销售团队，完成门店业绩目标，货品陈列、人员排班、员工带教、客群维护。 要求： 1、有零售门店管理经验，懂销售、会带团队 2、执行力强，抗压能力好，对业绩结果负责 3、熟悉陈列、货品调配，能带领团队冲业绩 岗位职责： 1、拆解门店销售目标，带领全员完成业绩 2、员工排班、培训、激励，调动团队积极性 3、货品管理：上新、陈列调整、库存盘点 4、维护老客，处理客诉，把控门店服务标准

工作内容：电脑打印机等桌面运维，弱电工程等 要求会开车熟练工 薪资 3000 起上不封顶 签劳动合同上五险

手机接单，市区就近派单，不要兼职，需要面试，收入周结 服务内容 负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 准入要求 1、无违法犯罪记录、无强制执行； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 平台优势 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，就近派单； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；

一、【招聘岗位】 服务员/后厨/水台等 二、【任职要求】 1、年龄18岁以上 2、无明显伤疤或纹身 3、身体健康、无不良嗜好、有食品健康证优先 四、【薪酬福利】 1、薪资：6000 提成 包吃住

南开医院招聘消防监控室人员，要求：中级证，男女不限，工作时间：上一个夜班休2天，的夜班，依次类推。工资：200/班联系人：赵姐

天津市南开区招工地小工/杂工

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

招聘店长，有工作经验，月薪，8000一10000元，联系电话，

围裙奶奶下饭菜招聘，前厅服务员，店长，月休3天，有提成，包吃住，8000打底，可电话聊细节

招聘门店店长/销售自建房、建筑材料渠道有销售经验优先，年龄26-40岁，综合薪资5000-8000工作地点：王庄子镇有意请联系

隆晟泰速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：薪资3400加提成。 店员：薪资3200。 司机：薪资4500加提成。 业务员：综合薪资6000以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000以上。 凌海店库管：薪资4000以上。 凌海店司机：薪资4000以上。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000以上。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

天津市南开区招古家小熊导购一名，会电脑系统，踏实认真，会简单的陈列，工资200一天3提，联系电话

天津市南开四星酒店，中餐厅招大堂经理部长各一名，两广人士优先，主营粤菜和茶市，酒店筹备中，麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话

店员【工作内容】 1、负责店内客户店内核销取货接待； 2、负责群内团购群的日常运营，直播预告发布等； 3、售后及服务

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.主动引导顾客体验产品，提升购物满意度与成交率 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护店面陈列整洁美观，定期盘点商品，保障货品安全与账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重团队协作，服从门店统一管理

店员男女不限，年龄20~50岁，形象气质佳；销售能力强，善于沟通，热情积极，有责任心；对销售事业充满热爱，有零售业销售经验优先；优秀应届生也可。薪资福利:底薪3800元+销售提成（业内较高），平均收入7000元-10000元（上不封顶）；早晚班倒，有公休；五险一金，一经录用缴纳保险，法定假日三薪；带薪年假、福利假期。完善的培训体系，公平的晋升制度店员-店长-营业经理工作地址:南开京东MALL滨海京东MALL西青大悦汇河西红星美凯龙河东红星美凯龙

古香斋（王顶堤店）招聘 诚聘 店员 18周岁以上，男女均可 工作认真负责，有服务意识 有无经验均可 薪资：4500左右 到店面议 地址：天津市南开区王顶堤古香斋 联系电话：郭总（提小娜介绍）

就近分配！！！想赚钱就来，兼职全职都招 【工作内容】：根据订单进行分拣，打包检查商品，核对商品种类、数量是否准确，根据商品温区选择合理的打包方式； 【工作时间】：在6：00-23：00期间排12h班，月休4天 【薪资】：计件制，平均6-8K，优秀者9K+,上不封顶，享受法定三薪、年假等

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5. 积极参与门店营销活动执行与客户关系维护，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班工作制 5. 服从管理，认同企业服务理念，有销售潜力者欢迎加入

储备干部，超市行业

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈，持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程，确保各项制度落地与合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，接受轮班制 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

好想来零食招店长两名，营业员5名。

尽快肯干就行。