服务员
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力
5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化
【广安必胜客】急招领班！高薪补贴+季度奖金+快速晋升！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LQ0008
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行
2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率
3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象
4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升
5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力
3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力
4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规
5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力
领班
3-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3进行员工培训、考核与绩效管理
4. 管理餐区卫生、设备及物料使用，确保符合食品安全规范
5.完成营业数据记录与基础报表汇总，协助成本控制
任职要求：
1. 年龄45周岁以下，，形象端正，沟通表达良好
2.具备餐饮服务一线经验，有基础团队管理能力
3.责任心强，有亲和力，能吃苦耐劳
4. 学历不限
5. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责店面日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强
5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，服从工作地点调配
资阳雁江区招美缝
300-350元/天
美缝长期3-5人月结点工600*1200600*600750*1500800*800自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
资阳市雁江区招美缝
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台
酒店前台招聘啦招一位上夜班的合作伙伴，男女不限，年龄45岁以内，负责引导客人办理入住。工作轻松简单，工资面议，欢迎致电。地址：大北街26号（原腾宇酒店）
酒店前台月结
酒店前台招聘啦招一位上夜班的合作伙伴，男女不限，年龄45岁以内，负责引导客人办理入住。工作轻松简单，工资面议，欢迎致电。地址：大北街26号（原腾宇酒店）
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职客房有经验包食宿
岗位要求：
1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度；
2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程；
3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作；
4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节；
5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。
岗位职责：
1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标；
2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏；
3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录；
4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度；
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。
薪资福利：3300-4400元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训
四川资阳锦江宾馆需要客房兼职8名，17元一个房间日结。有休息的小伙伴们赶紧联系我哦！名额有
客房服务员日结
资阳锦江宾馆需要客房兼职8名，17元一个房间日结。有休息的小伙伴们赶紧联系我哦！名额有限。联系电话
砧板副厨师长打荷
【资阳酒店】诚聘英才！现面向社会公开招聘以下岗位：副厨师长，薪资12000元；热菜师傅，薪资7000元；砧板岗位，月薪4500元；打荷岗位，月薪3500元。以上岗位工作地点均位于四川省成都市，欢迎有志之士加入我们的团队。岗位要求：副厨师长需具备丰富的厨房管理经验，熟悉菜品研发与成本控制；热菜师傅需精通各类热菜制作，有良好的团队协作能力；砧板、打荷岗位需有相关工作经验，责任心强，能适应餐饮行业节奏。联系电话：钟先生，期待您的来电！
服务员
酒店临时服务员储备招聘启事本公司现面向社会招聘临时用工人员，纳入本地几大酒店临时工储备库，按需安排上岗，工作灵活，欢迎报名！工作内容客房服务、餐饮服务、后厨辅助等岗位工作，根据酒店当日需求统一调配。薪资待遇平日：10元/小时，全天上班合计100元/天（工作时长10小时），包工作餐节假日：12元/小时，全天上班合计120元/天（工作时长10小时），包工作餐工资每周结算任职要求1. 年龄18–45周岁，身体健康；2. 服从现场管理人员安排，上岗前需参加服务流程简单培训；3. 仪容整洁：不外露纹身，不染奇异头发，不做美甲、不涂抹指甲油；4. 有酒店服务相关经验者优先录用。联系方式周老师：
前台服务登记住宿，及茶室服务
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4.管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日清日结
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店良好形象与服务标准
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制
4. 遵守职业操守，注重服务细节，具备团队协作意识
5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！
栏目概述
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