
招聘收银员一名
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
要求:能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力,能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神,具有高度责任心,工作积极主动,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:上一休一,工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖
娱乐场所收银/迎宾
3400元/月
收银员月结
娱乐场所收银员
薪资:3400元/月
工作时间:16:30-02:00
月休4天
每个月15号发工资
岗位职责
1. 录入消费信息,收取各类款项,开具小票/发票
2. 交接班核对账目,确保账实相符
3. 整理营业单据并上交,处理退换单、优惠核销
4. 维护收银设备,配合其他岗位,处理顾客咨询
吧台
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5. 协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
传菜员洗碗工
小广场丰谷园,19号需要一位50左右大姐,在酒店帮忙传菜,洗碗,收拾桌子,150一天!马上联系明天上班
A2
韵达招A2证副驾1名,乐至—义乌,四天一圈,两边休息,活轻松,要求年龄48周岁以内,身体健康,自带体检报告,最好有韵达考试视频,初六乐至或者义乌上车,电话 :
小工包住包吃20人以上
中铁二十一局现招收五十个小工,条件如下: 六十岁以下 身体健康 。
工作内容:新修铁路上打打杂跑跑腿,铲点泥巴石子之类的
工作地点:资阳东山镇
二百二一天包吃住八个半小时
有意者联系:
吉安永丰县招聘:超市蒲州店招收银员,理货员,生鲜理货员,有意者联系,岗位有限,先到上岗
理货员收银员
招聘:
永丰超市蒲州店招收银员,理货员,生鲜理货员,有意者联系,岗位有限,先到上岗
收银员
招聘:收银
保底3000➕提成➕保险
招聘珠宝顾问(3000-8000)
保底➕提成➕保险
带薪培训,带薪休息,团建聚餐,节日福利
电话
电话
山东济南服务员、收银员早班:5:00-14:30薪资福利:工资3000-3500//
3000-3500元/月
收银员月结
服务员、收银员
早班:5:00 - 14:30
薪资福利:工资3000 - 3500
//
店长理货员收银员
招聘
宜家福生活超市招聘收货员1名:
高中以上学历,年龄28-38岁,要求:能吃苦耐劳,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先。半天班制,上午班7:00-13:30 下午班:13:30-21:30,每天轮换上。岗位薪资3300+绩效奖金,缴纳五险。
招聘主管2名:大专以上学历,年龄25-35岁,有组织管理能力,能吃苦耐劳,熟练使用办公软件。全天班,上六休一。岗位薪资4000+绩效奖金,缴纳五险。
工作地点: 贾汪区泉城宜家福生活超市(农贸市场二楼)
报名电话
理货员收银员
招聘:年后有的看过来
佳悦超市高家庄店招聘
生鲜理货员2名
收银员1名
工作时间:
早班7点——2.30
晚班2点——9.30
半天班
工作积极,能服从安排,有经验者优先!
☎:
四川资阳招聘:导购薪资:3500-7000/月公司:资阳鑫讯腾通信有限公司经验要求:1--
3500-7000元/月
销售导购3-5人月结
招聘:导购
薪资:3500-7000/月
公司:资阳鑫讯腾通信有限公司
经验要求:1------3年
学历要求:中等专科
招聘人数:5人
工作性质:全职
职位福利:弹性管理
职位描述:"1、店长分配的销售目标,自我分解,并独立完成销售目标;2、顾客接待工作,根据客户需求进行相关产品的介绍,并做好离店客户的信息记录;3、根据进店意向客户,对未成交顾客及时跟踪;4、按照划分值班表,做好区域值岗,接待好每一位店客户,外呼及店外拦截,以及新媒体宣传。"
工作地点:建设北路,圣高广场
上二休一店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售接待与顾客服务,主动介绍商品、促成成交,提升顾客满意度与复购率;
2.按规范执行每日/每周货品盘点,确保账实相符,及时反馈差异并协助核查原因;
3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁,保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理;
4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务,保障门店高效运转;
5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。
任职要求:
1.对零售服务有热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能耐心细致服务各类顾客;
2.工作责任心强,细心踏实,能独立完成盘点、上货等标准化操作;
3.具备基本学习能力,可快速掌握POS系统操作及门店流程规范;
4.适应早晚轮班制,能承受适度工作节奏,有团队协作意识;
5.学历不限,有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。
导购3-5人月结
招聘启事
伊利成人奶粉,诚招一起奋斗的你
招聘职位:(3人)
1.健康顾问(导购)工作地点: 资阳、遂宁(芙思特)、简阳、自贡、富顺、荣县各商超;
任职要求:
①年龄20-45周岁(有相关经验可放宽,但需社保满足要求),。
②热情开朗,有奶粉行业工作经验优先。
③薪资待遇:底薪+提成激励、补贴➕五险,详情面议
岗位有限,机会难得,速戳:
陈先生:
营业员有提成20人以上周结兼职假期工全职
负责餐饮店内产品的推荐介绍,产品生动化陈列,终端客情维护,工作时间晚上6点到10点,每天4小时,月休4天
新希望低温奶促销员
3000-4000元/月
促销员月结全职
岗位职责
1.负责新希望低温奶商品销售,引导顾客购物。
2.清查货品日期。
职位要求
1.心态积极乐观。
2.做事认真负责。
3.有销售经验优先。
4.,年龄40以下。
工作时间
白班,具体时间面议。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳诚聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘资阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。