招聘：酒店店长 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1. 全面运营管理：负责酒店日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控：建立并优化酒店运营管理体系，完善服务标准与流程，持续提升客户满意度，维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展：负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化，打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化：严格执行财务预算，有效监控并控制运营成本，分析经营数据，提出并落实降本增效方案，提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广：洞察市场动态与竞争格局，结合酒店特色，制定并执行有效的营销策略与活动，提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索：具备“酒店+”（如+研学、+文创、+主题活动）等复合业态的运营思维与实践经验，积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理：维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系；有效处理突发事件及客户投诉，保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养，确保其正常运行；全面落实安全管理制度，保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景：拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验，具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力：<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力，具有出色的资源整合能力，能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力，能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力：团队领导、沟通协调及决策能力，能够有效激励团队，处理复杂问题。<br/>4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具有良好的职业操守和服务意识，认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系，具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店，请能接受工作地点再进行投递

招聘：OPPO体验店店长4k～10k（）～芦山 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责体验店销售目标的达成，全面管理门店店员，确保销售工作高效开展。 2. 致力于老用户的维护，提升用户满意度与忠诚度，促进业务长期发展。 3. 推动并执行体验店每月重点事项，确保各项工作按计划有序推进。 4. 严格执行体验店形象标准，维护品牌形象，营造优质购物环境。 任职要求： 1. 具备一年以上相关销售工作经验，大专及以上学历，拥有良好的专业知识储备。 2. 出众，语言表达能力卓越，能够有效沟通，展现品牌魅力。 3. 责任心极强，学习能力优秀，能快速适应工作变化，不断提升自我。

方寸茶舍诚聘！诚聘 1、茶楼主管，薪资面议，，包吃住。 2、联系人吴女士 3、上班地址：雅州大道448号方寸茶舍

方寸茶舍诚聘！诚聘 1、茶楼主管，薪资面议，，包吃住。 2、联系人吴女士 3、上班地址：雅州大道448号方寸茶舍

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

主要在店里接待客户 销售 没事的时候做做卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

工作内容：轻松好上手 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围：6000-8000/月 日薪资：150-200 周薪资：1200-1500 可长期日结，周结，人走账清

负责联通业务开展

雅安名山招聘操作员一名，工资5000-7000具有搅拌站经验，联系方式：李先生

一饼万栗招聘营业员 1，经验不限，学历不限。 2，工资:底薪+满勤+补助+提成 3，工作时间:按分店实际情况分配（上一天休一天周六周天全天） 具有较强的沟通能力，及服务意识， 4工作地址 伊仕丹五楼 联系电话:

天际酒店火热招聘中！1. 店长统筹酒店日常运营管理，把控服务品质，管理团队。有酒店从业管理经验者优先，责任心强，沟通能力佳。2. 收银员负责前台接待、入住退房办理及收银工作，工作简单轻松。性格热情细心，会基础电脑操作，有相关经验优先。环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定。有意者直接私信联系，地址：天全县新汽车站天际酒店，电话:

碧峰峡民宿农家乐招聘五一节兼职服务员一名，要求做过客房熟手，年龄50上下都可以，工资150一天包吃住，做4至5天，联系电话

四川雅安汉源工地食堂急聘厨师一名，月薪7000-9000，合同期约一年，需向四川雅安李总了解详情。要做过工地食堂的招聘人数:1

中山1800平方生活超市 高薪招聘: 水果精英主管5名月薪7000/8000要求销售毛利保底 水果小弟多名薪资待遇5000-6000 猪肉中工多名 薪资待遇：6000-6500 猪肉区一条龙主管：7000-800➕提成 一定要懂做毛利，有冲劲。敢叫卖。手脚麻利。责任心强。能吃苦。 猪肉学徒多名 要求：20-48岁男女不限 懒散人、酗酒，酱油者勿扰！ 电话

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：五险，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理

长沙市区招聘优秀院长二名[红包][红包]招聘:售后店长3名(要求售后老师45岁以上）招聘：售后销售5名[發][發]招聘：售后半销5名[勾引][勾引]宿舍近，待遇好，奖金多[红包][红包]熟！熟！平台稳定陆续还有新店开业[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]要求人品第一、能力第二、忽扰能定准的联系我[勾引][勾引]人事经理

长沙市区招聘优秀院长二名[红包][红包]招聘:售后店长3名(要求售后老师45岁以上）招聘：售后销售5名[發][發]招聘：售后半销5名[勾引][勾引]宿舍近，待遇好，奖金多[红包][红包]熟！熟！平台稳定陆续还有新店开业[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]要求人品第一、能力第二、忽扰能定准的联系我[勾引][勾引]人事经理

新店开业 火锅店招聘 18-55，男女不限 后厨3人:工资4000～4200 服务员2人4200～4400 店长助理4500-5000， 以上包吃包住，月休2天 电话: 地址:香港西路22号 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招聘 因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者前来咨询应聘！ 一、员工 2名负责门店日常运营、货品整理、顾客接待等基础工作工作认真负责，服从管理，有服务意识，- 有无经验均可，带薪学习 - 薪资待遇：面议 二、主管 2名 负责门店日常管理、人员安排、货品把控及运营统筹 有相关管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，能独立处理日常事务 薪资待遇：面议 三、业务人员 1名 - 负责业务拓展、客户维护、订单跟进 性格外向，表达能力强，有销售经验者优先，- 多劳多得，上不封顶 薪资待遇：面议 年龄20-48 有意者致电 。

招聘启事 因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者前来咨询应聘！ 一、员工 2名 - 负责门店日常运营、货品整理、顾客接待等基础工作 - 工作认真负责，服从管理，有服务意识 - 有无经验均可，带薪学习 - 薪资待遇：面议 二、主管 2名 - 负责门店日常管理、人员安排、货品把控及运营统筹 - 有相关管理经验者优先，沟通协调能力强 - 责任心强，能独立处理日常事务 - 薪资待遇：面议 三、业务人员 1名 - 负责业务拓展、客户维护、订单跟进 - 性格外向，表达能力强，有销售经验者优先 - 多劳多得，上不封顶 - 薪资待遇：面议 有意者致电

招聘 因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者前来咨询应聘！ 一、员工 2名负责门店日常运营、货品整理、顾客接待等基础工作工作认真负责，服从管理，有服务意识，- 有无经验均可，带薪学习 - 薪资待遇：面议 二、主管 2名 负责门店日常管理、人员安排、货品把控及运营统筹 有相关管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，能独立处理日常事务 薪资待遇：面议 三、业务人员 1名 - 负责业务拓展、客户维护、订单跟进 性格外向，表达能力强，有销售经验者优先，- 多劳多得，上不封顶 薪资待遇：面议 年龄20-48 有意者致电 。

会骑电瓶车，会做饭

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

导购 薪资福利:底薪+提成+社保+奖励，上二休一 招工人数:数名

招聘：母婴店店员3500+（五险）正黄店 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 有销售经验的优先， - 负责母婴店内的产品介绍与销售 - 提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 - 维护店铺整洁，确保商品陈列美观 任职要求： - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有团队合作精神 - 对母婴产品有一定的了解和热情 - 条件优秀者可放宽

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

招聘：名山区电信、联通营业厅台席（五险一金） 薪资：4000-10000元/月 岗位内容： 1. 来店顾客的接待及业务办理 2. 根据经营目标，执行营销计划 3. 为消费者提供优质服务，挖掘潜在营销机会 4. 积极开发新客户，维护现有客户关系 5. 参与店铺日常管理和团队建设 任职要求： 1. 熟悉电脑操作 2. 具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神 3. 具备消费类电子行业/零售行业或相关领域的工作经验 4. 熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等

超市招聘（姚桥区） 工资：3300-4000 时间：上二休一天或者月休四天，接受夜班。 电话：