「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台！工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门，有意向的朋友请联系：

年龄20岁—45岁 有行业素养，有销售意识，会简单电脑操作，有责任心，服从管理，团结同事，长期稳定，熟手优先，工资面议。 联系电话：

接受无经验

1.提供热情周到的前台接待服务，确保客人入住和离店流程顺畅。 2.负责客人咨询解答，提供酒店设施、服务和当地旅游信息。 3.高效处理入住登记，退房手续和客房预定。维护前台区域整洁有序。 4.积极响应客人需求，处理客人投诉。提升宾客满意度和酒店声誉。 要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识。能够处理各类突发情况。小维护维修能自己搞定。 2.有责任心，注重细节，能够处理轮班工作。 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先。 4.形象良好，具有团队合作精神，热爱酒店管理行业。

酒店前台：早上9点到晚上9点，底薪4500 收银工作内容：收钱算账，整理单据,清点商品,统计每天营业额 收银工作时间：17:00-2.00(14:00-22:00，22:00-6:00）薪资:底薪5200

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

一、招聘岗位:前台接待迎宾 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪4000+300全勤 2.月休4天。 3.包吃包住 4.每月10号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间 三班倒 早班7-15 中班15-23 晚班23-7

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

前台工作

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，学习能力强 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班工作安排，承受一定工作压力

大量招聘电动重卡立翻牵引车司机，雅安周边运行，工资待遇（提成++安全奖） • 必备：A2驾驶证+货运从业资格证，驾龄≥1-3年 • 年龄：22-50岁（可微调），体检合格（无高血压、心脏病等） • 记录：3年内无重大事故、无犯罪/酒驾/毒驾，无一次性扣12分记录 • 技能：会倒车/侧方/坡道起步；熟练用智能手机接单/查导航 • 其他：服从调度，能接受电动重卡电量管理与快充 报名资料：驾驶证、从业资格证、体检报告、无犯罪记录证明。联系电话钟主任

岗位要求 能独立完成（日式 法式 欧包 甜面 丹麦）出品 打面 整形 烘烤 对待工作负责，有责任心，注意细节，干活利索，爱干净，出品严格 薪资待遇 5k-8k➕提成，看技术 月休4天，5险，包3餐 电话联系 不包住有住宿补助！ 地址 雅安

宝兴附近快餐招长期服务员若干名，早九晚九，要求45周岁以下，干净利索，口齿清晰，工资3500+，电话

轮挖师傅来一位。

要求身高170＋，身高160＋，工作内容帮处理电网工作人员的日常事务，偶尔要出外勤，需要好学和基础电脑操作，年龄18至40之间！

万豪旗下酒店·筹开招募令（开业倒计时） 打造江浙沪标杆酒店，诚邀行业精英加入，全球万豪集团晋升机会和管培生计划 ✅ 招聘岗位 客房楼层经理（6000-9000） 客房部主管（面议） 客房部服务员（3500-8000） 公共区域经理（6000-9000） 公共区域服务员（面议） 实习生（面议） 前台接待（面议） 前厅经理（9000-15000） 宾客服务经理（8000-10000） ✅ 任职要求 基层员工可以带薪培训学习 管理岗有国际酒店同岗位 2-3 年管理经验 部门管理者和实习生会英语优先 酒店管理毕业优先 具备酒店筹开经验者优先 ✅ 专属福利 定制化薪酬体系、全球行业交流机会、员工专属礼遇、8 小时工作制、周末双休、年终奖金、包吃包住（筹备间入住酒店单人间）、入职缴纳五险一金、每周休息、带薪年假、婚假、产假等福利 联系方式 房务部经理郭先生（）

酒店招 前台15名 前台经理5名 坐标呈贡 陈总

招聘， 清真餐厅服务员3名要求识字，主要工作点菜 注，有小年轻夫妻俩口想学手艺的优先 后厨，面点工一名，要求会做家常（包子，油香，糖油个） 切菜工一名，男女都可以 酒店职业经理人一名 3年以上工作经验 工资待遇详谈，(注本酒店清真) 以上工资待遇详谈， 电话，

井号天水福朋喜来登酒店招聘 前厅部经理 宾客服务经理 地址：甘肃省天水市秦州区岷山路56号 邮箱： ☎电话: 赵女士（同） 欢迎大家推荐与自荐

纤曼酒店金桥客运站招聘中 1.前厅主管1名。 待遇4000-6000元/月 不封顶 以上岗位包含节假日补贴、工龄奖带薪年假等 上班地址：兴宁区昆仑大道95号 联系电话：陶经理

酒店前台/领班 开朗，负责，责任心强。前台收银，开房、订房、退房、开发票。 薪资福利:3000 - 4500/月，五险，节日福利，带薪年假，包吃包住，上四休二（有夜班补助） 招工人数:2人 工作地址:雅安市雨城区西康商业广场雲雅国际酒店

1.负责客人全程接待服务，包括办理入住退房、咨询解答、需求响应及投诉处理。 2.维护民宿环境与客房清洁质量，进行日常巡检和房务监督。 3.处理各平台订单，管理房态，线上回复客人的咨询和预订问题。 4.协助餐厅服务；协助民宿社交媒体内容更新与宣传。 5.处理日常运营事务，协调资源解决突发问题，确保民宿顺畅运营。 **任职要求：** 1.学历不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

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招聘：酒店客房服务员 薪资：面议 招聘客房保洁，30-55优先 负责客房卫生

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接待客人、办理入住退房、无需经验，学历不限、年龄18-26、4500＋300、轻松稳定

前台的工作内容涵盖接待服务、行政支持、后勤管理等多方面，具体包括以下核心职责： 1.接待与沟通负责接听电话、转接咨询，记录留言并及时传达；接待来访客人，登记信息并引导至相关部门；处理客户投诉，填写登记表并跟进反馈。 2.行政事务处理采购办公用品、维护设备（如复印机、空调等），管理快递及文件收发；统计考勤、更新员工通讯信息；协助组织会议、策划活动及商务接待。 3.环境维护与后勤保障保持前台区域清洁整洁，维护公共设施正常运转；监督办公用品使用，定期盘点并更新账册；管理桶装水供应等日常事务。 4.财务与客户管理简单收付现金或转账，协助处理退款、账目核对；在酒店场景中负责退房办理、客户信息录入及费用结算。 5.突发事件处理对突发事务（如设备故障、客户纠纷）快速响应，提供解决方案并及时上报上级。 不同场景下，前台还需根据岗位调整侧重点，例如酒店前台侧重退房与客户关怀，行政前台更关注采购与文件管理。

新店开业多个岗位招聘自贡沿滩新店开业多个岗位招聘#打工人#招聘#夜生活

收银： 、身高：155以上体重：120以下年龄：32岁以下18岁以上（差一天都不行）20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍上班时间要求淡妆穿工作装专业是学会计的优先安排无不良嗜好形象不拉稀摆戴对于数字敏感无关系密切人员 迎宾： 、身高：160以上体重：120以内年龄：32岁以下18岁以上（差一天也不行）要求上班时间必须要化妆穿工作服20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍形象气质佳