岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

招聘餐厅主管，服务员，传菜员 工作环境好，待遇好，准时发工作，有加班补时

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化 2.监督食品安全与卫生执行，确保符合国家及地方餐饮管理规范 3.制定并落实销售目标，分析经营数据，持续提升营收与客户复购率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据分析 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先

负责负一楼快餐店的前厅工作，除日常服务工作外，着重负责招呼喊客，做好外卖、团购的核券，线上回复等。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

区域管理，服务培训，日常工作安排！ 薪资5000到7000

大英县招工地小工/杂工，大英县的，没的住宿

遂宁南门食品厂大量招人 健康证免费办理，缴纳社保 男女不限，18‑55周岁 岗位分工： 挑选、打包岗位 机台操作（10名） 均为手上活，岗位包含车间辅助、外包捡盘、罐头车间、米饭组装等 ️上班需穿戴工作服、雨靴 应聘要求： 能吃苦耐劳，手脚灵活，身体健康，服从工作安排 工作时间：7:30‑19:30，活做完可提前下班，月休2‑4天 薪资待遇： 综合月薪4500‑6500元，前三天保底150元/天 每月15号发工资，支持预支工资 食宿： 包住，水电费平摊；食堂就餐，午餐5元/餐 工作地点：遂宁南门

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产数据记录及交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

遂宁南门·李尔工厂招聘普工 薪资：20元/小时，综合月薪6000‑7000元，支持预支工资 发薪：每月10号统一发薪，绝不拖欠工资 任职要求： 年龄18‑44周岁 能识别颜色，手指灵活，认识26个英文字母 无案底，身体健康，无不良嗜好 福利待遇： ️包吃工作餐，水电平摊 ️宿舍24小时空调、热水，住宿环境优越 ️车间无毒、无污染、低噪音，工作环境好，留人企业 工作地点：遂宁南门

遂宁市船山区招泥瓦工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备危机处理经验 5.学历不限，持有酒店管理类证书者优先

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员包工作餐

新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁，男女均，无不良嗜好。工资3200+300+提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3200+300+提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话梁经理下午三点半以后联系今天努力不工作，明天努力

招聘：前厅主管：4400元（3000+管理津贴800+绩效500+全勤100+工龄）薪资：4400元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.管理前厅团队，合理安排人员排班，提升整体服务质量与客户满意度。3.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅良好形象。4.监督前台接待、服务等岗位工作，确保符合服务标准。任职要求同岗位1年以上工作经验、懂电脑、喜学习薪资待遇：4400元（3000+管理津贴800+绩效500+全勤100+工龄）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

本月遂宁万豪酒店20-21号大型活动（招聘兼职）两天岗位一：餐饮服务员岗位二：礼宾接待工作内容：餐饮服务：领位，餐前，餐中，餐后收尾服务。礼宾接待：指引及咨询。工作时间/待遇7：30-16：30130元/天9：00-18：00130元/天10：00-18：00120元/天11：00-18：00110元/天要求：男女不限。年龄要求：18岁～30岁之间形象气质佳。形象气质佳的前提年龄可放宽温馨提示：1：需要有健康证可统一办理2：提供免费一日三餐咨询电话：

本月遂宁万豪酒店20-21号大型活动（招聘兼职）两天岗位一：餐饮服务员岗位二：礼宾接待工作内容：餐饮服务：领位，餐前，餐中，餐后收尾服务。礼宾接待：指引及咨询。工作时间/待遇7：30-16：30130元/天9：00-18：00130元/天10：00-18：00120元/天11：00-18：00110元/天要求：男女不限。170以上165以上年龄要求：18岁～30岁之间形象气质佳。形象气质佳的前提年龄可放宽温馨提示：1：需要有健康证可统一办理2：提供免费一日三餐咨询电话：

客房服务员1.能够适应轮班制工作安排，按时到岗。2.有责任心，做事细致，能按标准流程操作。3.熟悉基本清洁工具使用方法，动手能力强。4.服从管理，听从安排，配合团队完成任务。5.无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动。1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。2.更换床品、补充洗漱用品，确保客用物资齐全。3.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。4.配合其他岗位完成客人入住或退房时的协助工作。5.完成上级交办的其他日常事务。薪资福利:3000-4000元招工人数:1人

名流酒店招聘前台一名熟手优先，待遇从优联系电话

招聘：酒店兼职薪资：3500-5000元岗位一：餐饮服务员岗位二：礼宾接待工作内容：餐饮服务：领位，餐前，餐中，餐后收尾服务。礼宾接待：指引及咨询。工作时间/待遇7：30-16：30130元/天9：00-18：00130元/天10：00-18：00120元/天11：00-18：00110元/天要求：男女不限。170以上165以上年龄要求：18岁～30岁之间形象气质佳。形象气质佳的前提年龄可放宽温馨提示：1：需要有健康证可统一办理2：提供免费一日三餐咨询电话：

招聘：前厅主管、经理各1名:3500-4500元薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度。2.协助制定并执行餐厅各项规章制度，规范员工行为。3.参与菜品研发与优化，提升菜品品质与竞争力。4.管理餐厅员工，包括招聘、培训、绩效考核等。5.监控餐厅成本与预算，控制各项支出。6.处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。任职要求：1.具备餐饮管理经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。3.熟悉餐厅运营流程，能够有效管理餐厅事务。4.具备较强的责任心与服务意识，关注顾客需求。5.拥有一定的成本控制意识，能合理规划餐厅开支。6.具备良好的应变能力，可妥善处理各类突发情况。薪资待遇：3500-4500元

篷溪县某酒搂招聘墩子主管一名，凉菜副手一名，笼锅一名！要求积极上进，其它面谈，电话

办理入住，解答客人问题等