
店长1-2人月结
招聘:
招聘店长一名
,年龄25--50岁,善于沟通责任心强,每月休四天,底薪2200+提成,上班时间,午:8:00--11:30
下午2:00--5:30
电话:
四川内江招聘:爱卡奇童装招店长薪资:5500-10000元/月岗位职责:1.负责门店日常运
5500-10000元/月
店长月结
招聘:爱卡奇童装招店长
薪资:5500-10000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常运营,服务好每一位顾客;
2. 配合完成销售任务,维护店面形象与秩序;
3. 积极参与培训,不断提升业务能力。
任职要求:
1.年龄20-40, 性格开朗,有责任心,能吃苦耐劳;
2. 有上进心,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
薪资福利:综合底薪+高额提成+带薪休假+节假日补助,店长岗月薪5500-10000元,具体根据表现而定。公司提供系统培训和清晰晋升通道,让你稳步成长。
东芝店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职有能力
工作地点:四川省内江市东兴区居然之家
[薪资待遇]
底薪+高提成+五险一金
[岗位要求]
工作:开发家装/异业渠道,推进商务合作,完成销售目,会管理门店有信心的
要求:沟通强,能抗压,懂产品优先
四川内江招聘:店长(社保)薪资:3000-10000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理,
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(社保)
薪资:3000-10000元
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,维护店内秩序与环境整洁。
2. 带领团队完成销售目标,拓展客户资源并提升服务质量。
3. 管理商品陈列、库存盘点及进销存数据记录。
4. 处理顾客咨询与投诉,建立良好的客户关系。
5. 负责排班管理及员工基础培训与考核。
任职要求:
1. 具备基本的电脑操作能力,熟练使用办公软件。
2. 拥有零售或服务行业管理经验,熟悉门店运营流程。
3. 具备良好的销售技巧和市场洞察力。
4. 具有较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。
5. 适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力。
薪资福利:
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
2. 依法缴纳社会保险,保障员工权益。
3. 享受月休四天及其他法定节日福利。
店长6-10人月结
门店店长
18岁以上,学历不限
薪资福利:10000-50000元+提成+五险
招工人数:10人
工作地址:内江市城区(可就近门店分配)
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职眼健康健康管理养生理疗销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
四川内江店长1.大专及以上学历,有2年以上餐饮行业管理经验;2.具备良好的沟通协调能力与团
8000-12000元/月
店长1-2人月结
店长
1. 大专及以上学历,有2年以上餐饮行业管理经验; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力; 3. 工作积极主动,责任心强,能适应灵活工作安排。1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准与食品安全达标; 2. 组织团队培训与绩效管理,提升员工服务水平与工作效率; 3. 协调顾客关系,处理突发问题,维护良好客户体验。
薪资福利:8000-12000元/月,月休3天,包吃包住,享有节日及生日福利
招工人数:1人
工作地址:碧桂园.天悦府
四川内江招聘:店长薪资:3000-10000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理工作
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3000-10000元
岗位职责:
1. 全面负责门店的日常运营管理工作,确保各项业务流程顺畅运行。
2. 制定并执行门店销售计划,监控经营数据,提升门店业绩表现。
任职要求:
1. 具备丰富的门店管理经验,熟悉零售或服务行业运营流程。
2. 拥有强烈的责任心和优秀的沟通协调能力,善于团队协作。
迎宾员店长服务员开荒保洁保洁
威远县羊肉汤旗舰店
招聘岗位1:大堂经理
工资:7000-10000元/月
要求:年龄就25~50岁,有三年以上管理经验。
招聘岗位2:店长
工资:8000-14000元/月
要求:年龄就25~50岁,有三年以上管理经验。
招聘岗位3:迎宾
工资:2600-5000元/月
要求:18-30 岁 ,形象气质佳!
招聘岗位4:专业保洁
工资:2600-5000元/月
要求:35-55 岁,手脚麻利!
招聘岗位5:服务员 (20人)
工资:2600-5000元/月
要求:25-45 岁 ,初中以上,有相关工作经验优先!
上班时间:早10:00-14:00
下午17:00- 晚22:00
以上岗位:月休2天,购买社保!
工作地址:威远县繁华里7号楼(万达广场2号门对面)
面试地址:威远县繁华里7号楼(万达广场2号门对面)
面试时间:上午十点或下午五点
联系电话:
迎宾员店长服务员开荒保洁保洁
威远县羊肉汤旗舰店招聘岗位1:大堂经理工资:7000-10000元/月要求:年龄就25~50岁,有三年以上管理经验。招聘岗位2:店长工资:8000-14000元/月要求:年龄就25~50岁,有三年以上管理经验。招聘岗位3:迎宾工资:2600-5000元/月要求:18-30岁,形象气质佳!招聘岗位4:专业保洁工资:2600-5000元/月要求:35-55岁,手脚麻利!招聘岗位5:服务员(20人)工资:2600-5000元/月要求:25-45岁,初中以上,有相关工作经验优先!上班时间:早10:00-14:00下午17:00-晚22:00以上岗位:月休2天,购买社保!工作地址:威远县繁华里7号楼(万达广场2号门对面)面试地址:威远县繁华里7号楼(万达广场2号门对面)面试时间:上午十点或下午五点联系电话:
四川内江颚尔多市招聘一名2把刀,55以下的干活麻利的,工资7000联系电话
7000元/月
配菜1-2人月结
颚尔多市招聘一名2把刀,55以下的干活麻利的,工资7000联系电话
四川万飞华网络科...招聘普工/操作工
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
包吃包住
工作内容:负责小件货物检查、收货、检验、打包等坐岗、岗位轻松,上班时间可以带手机要求:年龄16-45岁,男女不限
工作时间:两班倒
工资待遇:月工资6500-8000元左右
福利待遇:免费吃、免费住,法定节假日福利,员工生日福利、年终奖
职位福利:包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖,
工龄奖
职位亮点:可预支工资,五险一金、包吃住、节日福利、
原标题:《挣钱了!长短期均可接收学技术保底7000+》
四川万飞华网络科...招聘普工/操作工
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职,当天安排佳宿
年龄:16-45
福利:现在入职发放300块钱入职奖励
工作满七天每周可以预支500-1000生活费
临时工220-240天长期工240-260天6500-7500月 (配合加班8000+)上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清
原标题:《不是中介!轻松新能源学技术月7000+》
销售/店长/储备干部
1-1.2万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息
岗位名称:连锁店店长
所属部门:门店运营部
直接上级:区域运营经理
管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员
岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。
二、核心岗位职责
(一)业绩经营与目标管理
1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。
2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。
3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。
4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。
(二)门店标准化运营管理
1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。
2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。
3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。
4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。
(三)团队搭建与人员管理
1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。
2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。
3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。
4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。
(四)客户服务与口碑运维
1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。
2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。
3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。
(五)合规风控与安全管理
1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。
2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。
3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。
(六)品牌维护与外联对接
1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。
2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。
3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。
(七)其他工作
完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。
三、任职资格要求
(一)基本条件
1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。
2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。
3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。
(二)专业能力
1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。
2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。
3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。
4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。
(三)综合素质
1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。
2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。
3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。
2. 基础福利:节日福利、员工团建。
3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。
4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。
五、工作权责
1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。
2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。
3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。
4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。
5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
店长1-2人
宝安钱大妈招店长1名待遇:底薪+全勤奖+提成,月休四天。餐费一天补30元要求勤快工作有效率,有团队精神,服从管理安排,对人有礼貌,懒人型勿扰。电话:(同步)
沈阳大东区火锅店店长招聘岗位:火锅店店长薪资:4700-5000元/月,每月15号准时发薪
4700-5000元/月
店长月结
火锅店店长招聘岗位:火锅店店长薪资:4700-5000元/月,每月15号准时发薪地点:沈阳大东区七二四硬性要求:退伍军人、会开车任职优先:有餐饮管理经验、自己开过餐饮店工作内容:负责门店整体日常经营管理联系电话:
店长1-2人
河西区新店招聘:厨师1人工资7500-8000要求有经验烧烤师傅1人工资7500-9000,要求有经验店长经理1人工资面议,会做线上线下,对餐厅的接待,处理问题,要求有一定经验。地址:河西区梅江电话
店长
招聘优秀小伙伴品牌:艾诺丝雅诗和IDPAN女装地址:新村新玛特,新村万达职位:店长2名导购3名要求:有服装销售经验优先,阳光乐观,执行力好,能长期工作者优先考虑薪资底薪3000-4000提成3-5%提工作时间:两倒班,月休2天怕累勿扰谢谢五险法定假日三薪年假咨询电话:有意者私聊,非常期待你的加入
营业员3-5人月结全职
营业员
性别不限、学历不限、年龄25~40岁,善于沟通、服务意识强、服从公司安排,熟手优先。两班倒,早班:8:00-16:00晚班:15:00-23:00;晋升空间:普通员工→**员工→储备干部→店长→开业组→区域经理→区域合伙人
薪资福利:2700-4000元
招工人数:若干
资州印象店:滨河花园店:
工作地址:城北人人大酒店隔壁攀果地3店
四川内江招聘:导购薪资:2200-5000元/月现场销售、导购,合作分销,负责速冻芒果销售
2200-5000元/月
销售导购月结
招聘:导购
薪资:2200-5000元/月
现场销售、导购,合作分销,负责速冻芒果销售。上班时间:10:00-21:00 ,******沟通能力较强,又能吃点小苦又能接受工作环境的,
密室npc/场控
3000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
1.岗位职责:
a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项
b.在游戏过程中给与玩家辅助服务,提示引导玩家通关,游戏结束后还原道具,机关复位。
c.游戏角色扮演(培训期会有专人培训)
d.门店及活动推广宣传。
2.要求:
a.胆大心细,具有娱乐精神有,喜欢扮演,做事认真,责任心强。
b.善于沟通,具备客户服务意识。
c.25岁以下,学历不限,男女不限。
3.薪酬福利:
a.底薪+提成+房补+餐补:3000元到5000元
b.大型活动奖励(根据活动情况而定)
c.年终奖。
e:公司提供新人专项系统培训,并提供外出学习机会。
发展通道:活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人(表现优异者可跳级晋升)
4.工作时间:
a.平时13:00到23:30,周末或法定节假日11:00到23:30(没玩家的情况下可提前至23点下班)
b.每周休息1天。
5上班地址:内江市东兴区万达中心四楼洞天星密室
促销员
岗位名称:洽洽坚果促销员(永辉滨江天街店等); 岗位要求:1.有健康证;2.年龄20-45岁;3.身材匀称,会卖货,主动积极、沟通能力强; 薪资待遇:薪资130元/天+奖励。
四川内江招聘:万达运动品牌导购(五险+上半天休半天)薪资:3000-6000元/月工作内容
3000-6000元/月
销售导购月结
招聘:万达运动品牌导购(五险+上半天休半天)
薪资:3000-6000元/月
工作内容:
1.接待顾客的咨询,了解顾客需求并达成销售;
2.做好店务事项及货品理货与陈列事项;
3.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
2.意愿从事品牌时装零售服务行业;
3.身体健康。
内江东兴区招聘营业员。年龄要求为20至30岁,学历要求为高中及以上。薪资福利为3000至8
3000-8000元/月
营业员6-10人月结
招聘营业员。年龄要求为20至30岁,学历要求为高中及以上。薪资福利为3000至8000元,包含五险、交通补贴、话费补贴、餐补等。招聘人数为10人。工作地址为内江市东兴区汉安大道136号附26号。
四川内江岗位:营业员;招工信息:营业员,20-30岁,高中,3000-8000元+五险+交
3000-8000元/月
营业员月结
岗位:营业员;招工信息:营业员,20-30岁,高中,3000-8000元+五险+交通补贴+话费补贴+餐补等;地址:中国联合通信有限公司内江分公司;电话:
店员有提成月结
【响石镇急招】家门口的“薪”动机会!
限招店员,50 岁以内即可报名~
2800底薪+业绩提成,多劳多得,收入看得见!
不用背井离乡,走路就能上班,赚钱顾家两不误
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江急招超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘内江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。