有过酒店前台经验最好

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

前台工作4500+ 招聘前台收银迎宾 前台4500+300包吃包住 前台现在还在缺人没有前台工作经验也可以会有老人带工作都很轻松接受应届毕业生 地点：成都青羊 上班时间下午5点～2点 工作内容：收银记账整理单据算每天营业额 薪资：无责4500底薪300全勤包吃包住 福利：月休四天可自由调休还有每个月团建包住送床上三件套年假15-30天 要求：18--28要阳光活泼开朗的

工作内容： 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续，确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务，提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求： 年龄：18-30岁 能接受上夜班 薪资待遇： 底薪+提成+五险

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作； 2.处理客户咨询，解决客人在酒店期间遇到的问题； 3.向客人介绍酒店设施和服务，推荐办理会员卡以享受更多优惠； 4.收集客人反馈，及时向上级汇报以提升服务质量； 5.维护酒店形象，确保客人满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.能够熟练使用电脑进行基本操作，如收银、开票等； 4.具有较强的问题解决能力，能在压力下保持耐心； 5.愿意接受挑战，有责任心，积极向上。

招聘房管家，本人现有宾馆客房大约80间，欢迎大家联系

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思齐酒店招聘 前台（1名） 形象气质佳，有经验者优先！ 待遇2500-3500左右 电话：张 地址：新都区新都街道兴乐北路88号

前台收银：4800全勤300包吃包住月休三天自己安排调休 工作内容：收钱做账统计当天营业额货物盘点 年龄：18-30

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

有没有装载机驾驶员，广元旺苍燕子乡隧道找个顶班的，顶三天。三百一天。有意者

广元市旺苍县招砍伐工

标书制作工作 1.依据招标文件的格式与内容要求，全面负责标书的编制工作，涵盖商务与技术两大部分。商务部分包括公司简介、投标函、报价表、服务承诺等；技术部分涉及项目实施方案、技术方案、设备配置及工艺流程等内容。 2.在编制过程中严格执行招标文件的各项规定，确保标书内容完整准确，无缺项、无差错。同时注重内容的逻辑结构与条理清晰，提升可读性，便于评标专家审阅与评估。 3.对标书中的报价内容进行细致核算与审核，确保报价数据精准、合理并具备市场竞争力。结合项目成本与行业行情，协助制定科学的报价策略，并按招标要求规范编制报价表格。 4.负责标书的排版设计与文本校对，确保整体格式统一、字体一致、页面美观整洁。对文字、数据、图表等内容进行多轮核对，杜绝错别字、语法错误及数据偏差等问题。 岗位福利： 1.饭补加班补助节假日福利 2.工龄工资下午茶 3.氛围轻松团队和谐友爱

我们需要你： 1.依据客户需求，独立构思广告的核心创意及整体结构方案。 2.具备踏实肯干的品质，态度认真，积极学习。 3.熟练掌握3D设计与平面设计技能。 待遇： 1.节假日正常休假（全年调休少一天），每周休息四天，工作时间8:30～18:30 2.工作氛围轻松自由，规则较少，能力决定薪资，上不封顶 3.午餐由公司统一提供一餐 4.底薪4k，另享提成，综合收入约5k 任职要求：

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南通开发区企业食堂招 厨师一名：要有工作经验 大堂经理一名：需要有管理能力，工作经验一年以上 联系电话 工资面议

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

招聘：民宿店长 薪资：5000-8000元/月 【招聘】民宿店长 岗位职责： 1. 负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2. 确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3. 管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5. 与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到**水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1. 有相关行业经验者优先考虑， 2. 对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3. 出色的沟通技巧和管理能力 4.工作地址在广元旺苍印斗村

接待收银，给客人办理开房退房业务

招聘：民宿管家 薪资：4000-6000元/月 任职资格： 1、高中以上学历； 2、五官端正； 3、亲和力强，有较强的沟通协调能力； 4、有酒店民宿接待经验优先； 工作职责： 一、客户服务 1.接待客人:在客人到达时迎接他们，带领他们参观房间并解释设施和规定。 2.提供旅游建议:了解当地的旅游景点、餐厅和娱乐设施，并向客人提供有关信息和建议。 3.处理客人需求:及时解决客人的问题，包括房间设施、餐饮服务、旅游咨询等。 二、房间管理 1.保持房间清洁:按照清洁标准进行清洁，确保房间整洁无尘。 2.检查设备:定期检查房间内的设施，如空调、电视、热水器等，确保设备正常运行。 3.更换床单、毛巾等物品:及时更换床单、毛巾等物品，保持清洁卫生。 三、协调与沟通 1.与客人沟通:与客人保持良好的沟通，了解客人的需求和意见，提高客户满意度。 2.与其他部门沟通:与其他部门进行有效的沟通与协调，确保服务顺畅进行。 3.与供应商沟通:与供应商保持良好关系，确保物品供应充足、质量可靠。四、营销推广 1.推广民宿:利用网络平台和社交媒体进行宣传推广，提高民宿知名度和曝光率。 2.营销策略制定:根据市场情况和客户需求，制定相应的营销策略，吸引更多客户。 3.客户维护:建立客户档案，定期回访客户，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。 升职规则：民宿管家——民宿店长

有过客房卫生清洁工作经验优先

客房服务员 能吃苦耐劳，能便于沟通，就近最好。(可接送小孩上学)就近优先。只上白班，无夜班。 招工人数:1名

招聘：客房服务员 打扫客房卫生 环城西路

招聘：苍溪时代酒店招聘前台服务员 薪资：面议 苍溪时代酒店招聘前台服务员，上一休一、有工作经验优先。每个月工资2500元，联系电话

岗位职责： 1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1.有相关行业经验者优先考虑， 2.对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3.出色的沟通技巧和管理能力 4.外调四川广元、遂宁等

主要负责客人开房以及各类订单包括退房以微笑服务