
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
平面设计师
4000-6000元/月
美工3-5年大专及以上现场办公甲方公司五险带薪假期餐补包吃加班费周末单休3-5年平面设计经验广告设计包装设计电商设计有平面设计经验/技能PSAICDRAutoCAD图文快印经验乙方经验
能独立完成PS CDR AI CAD 等平面版面设计。
保洁开荒保洁3-5人
【招聘】【兼职保洁-游乐园里面】【长白班】【包吃包住】
德阳黄蜂集旅游文化有限公司招聘
【长白班】【包吃包住】
岗位一❤【兼职保洁-游乐园里面-长白班-包吃包住】3名,男女不限,年龄18-60,待遇120元/天
【上班时间】月休4天
09:00-下午18:00
【上班地址】德阳市旌阳区东一环路柳梢堰E区富乐谷欢乐世界东门
【联系电话】
【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
德阳旌阳区建筑承包,四大项,木工,钢筋工,外架,混泥土,开年过后开始打围,要有实力的大班组,
9000-10000元/月
砼工综合承包外架钢筋工建筑承包建筑木工长期11-20人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
建筑承包,四大项,木工,钢筋工,外架,混泥土,开年过后开始打围,要有实力的大班组,跟小班组也请绕行,要有素质有人品老板来,需要包四大项目所有的辅材,每个项目都是单项的承包出去,必须下面的工人岁数在五十四岁以下,自己必须要有经济能力,
装配工打磨二保焊焊接
广汉新丰机械厂长白班
二保焊10人
待遇:每小时(稳岗补贴),每天300–360
每天工作:10–12小时,包吃住标准宿舍,水电费平摊
负责:焊接新能源汽车电池铁架
打磨工10名,每小时18➕2➕2每天220–264
装配工20名,18➕2,每天200–220
负责:打磨,上螺丝
以上岗位都要求(52以内)
❤初7面试()
地址:广汉新丰
联系大山老师同步
酒店经理酒店前台
西宁城东区康铂酒店招聘
前台若干名 底薪3300+200(全勤)+舆情提成+销售提成+ 有法定节假日
前台主管一名
底薪3800+200(全勤)+舆情提成+销售提成+绩效
每月带薪休假4天,工资按时发无拖欠
电话☎
餐厅领班酒店经理
邢台【新京记】
诚聘前厅经理
工资8~10K
(优秀工资可再谈)
初五后上班
要求:
①擅品质经营管理
②擅营销
联系电话
吉林白山大厅主管年龄45以下薪资福利:工资5000-5500,月休4天,包吃包住12小时招
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
大厅主管
年龄45以下
薪资福利:工资5000 - 5500,月休4天,包吃包住12小时
招工人数:1名
酒店已更换新老板
()/
天津招聘酒店前厅经理薪资5700-7000+200全勤有酒店管理经验包吃包住工作地址:津湾
5900-7200元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理
薪资5700-7000+200全勤
有酒店管理经验
包吃包住
工作地址:天津津湾广场漫心酒店
联系电话:
茶饮师
茉莉奶白招聘
【茶饮师】3000-4500
【组长】3500-5000
【店长】5000-7000
【储备店长】4000-6000
任职要求:
1.18-30周岁,男女不限
2.配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神
3.有良好的服务意识,热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)
4.管理岗需要有餐饮管理经验
上班时间:门店实行三班制(具体班次以门店安排为主)
工作地点:文庙广场茉莉奶白
联系方式:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店客人入住、退房手续办理,确保服务流程高效、准确
2.接听客户来电,解答咨询,处理预订及变更需求
3.热情接待来访宾客,提供问询、行李协助等前台服务支持
4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的第一印象
5.协同各部门解决客人问题,提升整体客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通与书写能力
2.有无经验均可,愿意学习并适应轮班工作制
3.普通话流利,具备良好的服务意识和应变能力
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
5.形象端正,亲和力强,能代表酒店专业形象
酒店前台月结
【招聘】【酒店前台】【月休10天】【包吃】【购买社保】【可以休息】德阳凡漫美好酒店招聘【月休10天】【购买社保】岗位一【酒店前台-包吃-月休10天-购买社保-上4休2】2名,,年龄20-35,有经验都可以,待遇4000以上【上班时间】月休10天(一班)08:30-下午18:30(二班)下午18:30-08:30上4休2,可以休息【上班地址】德阳市蒙山街56号【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
服务员餐饮收银
招聘招聘 ❗❗❗什邡大戏院文化主题餐厅
招餐厅经理、主管、领班 、收银 、服务员,工作地点:德阳什邡市 求推荐
联系曾女士
四川德阳来来酒店招聘【客房服务员】数名工资待遇面谈工作地点:城皇庙街9号联系方式:
客房服务员
来来酒店招聘
【客房服务员】数名
工资待遇面谈
工作地点:城皇庙街9号
联系方式:
四川德阳明天和后天有没有来客房做房间的普通房提成20块钱,套房30块钱,只有两天想来的话联
客房服务员
明天和后天有没有来客房做房间的普通房提成20块钱,套房30块钱,只有两天想来的话联系一下
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待/礼仪
薪资:3500~4500元/月
要求年龄:20-35岁
上班时间:倒班
年龄20-35岁,可以熟练操作电脑系统,亲和力强 有较强服务意识 踏实做事服从管理;有连锁酒店从事经验优先 ;负责办理入住退房 开具发票,简单财务处理及门店相关关键数据完成!
薪资待遇/ 底薪+提成+奖金
有专业系统的酒店管理知识培训学习和清晰的职业规划发展和晋升通道。
成就彼此 成就美好生活
期待你的加入一起成长一起进步!
期待你积极乐观向上 勤奋好学!待人友善!
茶饮师
茉莉奶白招聘
【茶饮师】3000-4500
【组长】3500-5000
【店长】5000-7000
【储备店长】4000-6000
任职要求:
1.18-30周岁,男女不限
2.配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神
3.有良好的服务意识,热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)
4.管理岗需要有餐饮管理经验
上班时间:门店实行三班制(具体班次以门店安排为主)
工作地点:文庙广场茉莉奶白
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳急招大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘德阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。