工作内容 1. 负责宾客入住、退房的办理，解答咨询，处理投诉 ​ 2. 管理房态、登记信息，做好交接班记录 ​ 3. 配合其他部门完成日常协作工作 岗位要求 1. 18-30岁，形象气质佳，沟通表达流畅 ​ 2. 能适应轮班制，有服务意识和责任心 ​ 3. 熟练使用办公软件，接受无经验

为客人办理入住

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

负责客人入住，前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息

【招聘酒店前台接待】，，，包吃住，现在招的是长期的，需要住宿。 诚聘细心、热情的你，成为我们酒店的第一张笑脸！ 【岗位职责】 为客人办理入住、退房手续，准确高效。 接听电话，解答客人问询，处理简单需求。 维护前厅整洁，与各部门协调，确保对客服务流畅。 【任职要求】 16-23岁，男女不限，形象气质佳，有亲和力。 高中/中专及以上学历，普通话流利，会基础电脑操作。 有服务意识，责任心强 （关键点） 无经验可培训，欢迎优秀应届生！ 【薪资福利】 薪资：综合月薪3500-5500元。 福利：包吃（或餐补）/ 提供宿舍 / 带薪年假 / 节日福利 / 每月团建。 发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道（前台→领班→主管）。 ，上不封顶！ 寻找不甘平凡的你！我们提供的不只是一份工作，更是一份有竞争力的收入和未来！ 超全福利：五险、包吃住、年终奖、年度旅游、每月业绩分红。 我们看重：你的沟通能力和销售潜质。没经验但够机灵，我们一样培养！ 招小伙伴啦！加入我们的酒店大家庭，一起成长！ 我们不仅仅是一家酒店，更是一个温暖的团队。现诚邀一位有耐心、爱笑的你，加入我们成为前台伙伴。 在这里，你能得到： “保姆级”带教：店长亲自培训，手把手教你所有流程，零压力上岗。 “家”的福利：舒适的员工宿舍，美味的员工餐，还有定期的生日会和团队活动。 清晰的未来：我们鼓励内部晋升，你的成长路径清晰可见。

酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识好，有责任心，有酒店工作经验者优先。 薪资面议

在酒店前台负责接待客人，办理入住等相关服务。倒班上，有夜班。有工作经验的优先。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

岗位职责 1. 热情接待每一位到店客人，以真诚微笑和专业态度办理入住、退房手续，准确核对客人身份信息，确保流程高效、无误。 2. 熟练操作酒店预订系统，及时处理线上线下订单，合理分配房间，实时掌握房态，避免超订、漏订情况发生。 3. 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点、交通等各类咨询，提供贴心指引，为客人打造优质入住体验。 4. 负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持环境整洁、有序；维护前台设备正常运行，如遇故障及时报修。 5. 协助处理客人投诉与突发状况，积极协调相关部门解决问题，确保客人满意度，维护酒店良好形象。 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，气质佳，有亲和力。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客人需求，热情解决问题。 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel等）和酒店预订管理系统，打字速度较快。 4. 有酒店前台工作经验者优先考虑；应届毕业生若学习能力强、适应力好也可踊跃投递。 5. 能适应轮班制工作（包括夜班），具备良好的抗压能力和应变能力。

年龄20岁—45岁 有行业素养，有销售意识，会简单电脑操作，有责任心，服从管理，团结同事，长期稳定，熟手优先，工资面议。 联系电话：

西外川东医院找个轮挖带班

以下招聘信息绝对真实有效！，部分岗位可选长白班 简历优先安排，简历优先安排，简历优先安排~ 岗位职责：负责产品分拣、打包、生产、包装、品检等 （全部岗位无需工作经验）、薪资待遇 1、入职前期了个月入职均为派遣工按小时计薪 28~30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7800元左 右 二、福利待遇：车间环境 1、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。! 2、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 3、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-40岁。初中以上学历 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随 机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住 宿（不带行李者误认为外宿）

招长期高车一名能埋骨的优先厂在合成招工市场旁边

【薪资好】28/小时，月结可预支、人走账清 【有奖励】介绍奖500满月后次月薪资发放 【福利好】包吃包住，交通补助 280/天，每月5号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车ETC，汽车大灯。 小时工：日入280/天 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、搬运装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一48岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试 包吃包住： 1、住：免费住宿，标准4-6人套间（独立卫生间、空调、洗衣机） 2、吃：工厂包吃，不用自己充钱吃饭！ 3、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、搬运等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 六、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:我们会当天安排宿舍，有问题直接来电咨询

达州市渠县招钻工、工地小工/杂工

诚聘 前台接待2名 前厅经理1名 底薪+全勤+提成 有意者请联系 有经验者优先！ 井号西宁家博园希尔顿欢朋酒店

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

地址：创业路与工四路交叉口 凯里亚德酒店—— 招聘: 宴会厅厅长: 工资3200+提成（综合工资4000-6500）（月休四天） 销售数名: 综合工资5000–10000 工程维修数名：综合工资3500-4000 切配帮工数名：工资面议 厨房打杂数名：工资3000 总经理助理：20–35岁，相当于文员，工资3000元 案板一名：工资3200-4000 工程安保合并经理一名：工资4500–5500 凉菜帮工数名：工资面议 酒店客房服务员：底薪2500➕综合工资3500-4800（月休四天） 客房前厅经理：综合工资：6000–8000 （月休四天） 联系电话：

酒店招聘 前台经理:底薪4800+满勤200 工作时间：早8.30-晚5.30/周休一天 要求：有经验，具备有OTA渠道管理经验，善于调价维护渠道，（有连锁酒店管理经验优先） 前台接待:底薪3500+满勤200 工作时间:上24休48 要求：有经验（有连锁酒店经验优先考虑） 福利待遇：工龄奖，带薪年假，可供吃住 联系电话:（同步） 地址:道理区西三道街10号

【•17】 阳光假日酒店 ☎电话 1⃣前台收银 (10天班) ✧年龄38以下，有经验优先，弹性管理，可以坐着，有顾客需要起立，夜间12点后可以休息。 ✧月综合3500-5000 ✧时间:一个月10天班，上1天休息2天，（上24休48，早8点30到第二天8点30），每个月10整天班，三班倒，供三餐 2⃣客房服务 (白班) ✧负责房间整理工作，(酒店环境好 活轻松好干) ✧常年白班 月休四天 ✧年节福利齐全 ✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500～4500+ 3⃣前厅经理 ✧有工作经验 ✧月薪5000+ 4⃣前台领班(中班) ✧有工作经验 ✧月薪4000-5000 待遇优厚 具体面议 地址:大街2段

四川升华国际酒店有限公司 餐饮部经理 1名6000-8000+各类绩效（现场详谈） 要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，酒店管理、餐饮管理及相关专业优先。 2、综合能力强，3年以上星级酒店餐饮工作经验。 中餐主管 3800-4800+各类绩效 宴会主管 3800-4800+各类绩效 茶坊主管 3800-4800+各类绩效 要求：年龄30-45岁，中专及以上学历，形象气质佳，从同等岗位工作经验。 VIP接待 5人 3700-4500 要求： 1、适合，年龄18-30岁，中专及以上学历。 2、身高162CM以上，身材匀称，形象气质佳，服务意识强。 茶坊服务员 4人 3000-3500 要求： 1、，年龄18-35岁，中专及以上学历，身高160CM以上。 2、身材匀称，形象气质佳，服务意识强，上一休一。 以上岗位均包吃包住，购买社保。 联系电话：

达州渠县，招聘炉子3名，工资6500到7500，墩子长一名，工资6000，墩子3名工资4000到5000，打何3名，工资3500，月休3天

途麦豪斯大酒店（三里古街店） 诚聘： 客房服务员：数名； 年龄：50岁以内 男女不限 计件薪酬：2600-4300 勤奋刻苦，接受夜班，熟手优先 客房肖主管 地址：达川区政务中心对面（途麦豪斯大酒店） 有意向可直接到店试岗

佳维餐饮急招团餐厨师长 主要工作职责： 1.炉灶炒菜与出品品质管控（核心实操职责） 2. 后厨生产与供餐保障 3. 食材管理与成本管控 4. 食品安全与合规管控（红线职责） 5. 后厨团队管理与带教培育 6. 协同配合与台账管理 核心工作标准 1. 出品品质：菜品合格率≥99%，无批量客诉，甲方满意度≥95%。 2. 供餐保障：日常供餐零断供、零延误，临时供餐任务完成率 100%。 3. 成本管控：食材损耗率≤3%，账物相符率 100%，无浪费、过期食材。 4. 食安红线：全年零重大食安事故、零监管处罚、零群体性食安投诉。 5. 团队管理：后厨员工操作规范率≥98%，核心岗位留存率≥90%。 任职要求 1. 3 年以上团餐 / 食堂后厨工作经验，1 年以上厨师长管理经验，精通川味 / 大众家常菜炒制。 2. 持有有效健康证、食品安全管理员证，熟悉《食品安全法》及团餐后厨操作规范。 3. 具备较强的出品把控、成本管控、团队管理能力，能适应团餐早班、高强度工作节奏。 4. 责任心强、原则性强，重视食安与品质. 薪酬：9-12k 联系电话：，葉女士

途麦豪斯大酒店（三里古街店） 诚聘： 客房服务员：数名； 年龄：50岁以内 男女不限 计件薪酬：2600-4300 勤奋刻苦，接受夜班，熟手优先 电话0818--7111111 客房肖主管 地址：达川区政务中心对面（途麦豪斯大酒店） 有意向可直接到店试岗 更多岗位信息点击链接：井号:///1tyNhxJdZEb4bFq

佳维餐饮急招团餐厨师长 主要工作职责： 1.炉灶炒菜与出品品质管控（核心实操职责） 2. 后厨生产与供餐保障 3. 食材管理与成本管控 4. 食品安全与合规管控（红线职责） 5. 后厨团队管理与带教培育 6. 协同配合与台账管理 核心工作标准 1. 出品品质：菜品合格率≥99%，无批量客诉，甲方满意度≥95%。 2. 供餐保障：日常供餐零断供、零延误，临时供餐任务完成率 100%。 3. 成本管控：食材损耗率≤3%，账物相符率 100%，无浪费、过期食材。 4. 食安红线：全年零重大食安事故、零监管处罚、零群体性食安投诉。 5. 团队管理：后厨员工操作规范率≥98%，核心岗位留存率≥90%。 任职要求 1. 3 年以上团餐 / 食堂后厨工作经验，1 年以上厨师长管理经验，精通川味 / 大众家常菜炒制。 2. 持有有效健康证、食品安全管理员证，熟悉《食品安全法》及团餐后厨操作规范。 3. 具备较强的出品把控、成本管控、团队管理能力，能适应团餐早班、高强度工作节奏。 4. 责任心强、原则性强，重视食安与品质. 薪酬：9-12k 联系电话：，葉女士

领班 1.年龄35岁及以下，形象良好，待人亲切有亲和力；2.沟通表达顺畅，工作认真负责、踏实肯干；3.有餐饮/奶茶/冰淇淋门店工作经验优先 薪资福利:3500-6000元/月 招工人数:1名 ， 工作地址:达州市通川区和悦广场

酒店招聘信息 招聘岗位：客房服务员2名 招聘要求： 1.形象好，懂双语，有良好的沟通能力 2.踏实能干，有责任心，服务意识强， 薪资待遇：面议 联系人电话：