酒店服务管家|绵阳安旅人力资源开发有限公司|绵阳市安州区沸水镇白水湖景区|1名|2800-4000元/月|（李洋阳）

岗位|绵阳安旅人力资源开发有限公司|佛水镇白水湖景区|1|2800-4000|

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

J 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

无经验要求 全职 薪资月结 薪资周结 【岗位职责】 1.负责KTV包厢的服务工作，包括迎接顾客、点 歌、送水、整理包厢等。 2.保持包厢内的清洁卫生，及时更换干净的桌 布和杯具。 3.协助处理顾客的投诉和需求，确保顾客满意 度。 4.完成上级交代的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有责任心和服务意识，能够适应轮班制工 作。 4.有KTV或餐饮行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 2.提供免费的工作餐。 3.每月享有带薪年假。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。 5.工作时间灵活，可自由选择班次。

月收入突破6500++！！！非诚，不浪费时间，长短期都是可以接受。 小时工待遇------------------- 1、短期小时工：18元/小时 每月有：260个-280个工时。 2、长期正式工：4500-5200元/月（底薪2200元+津贴+全勤+岗位补贴+1500至2500加班费+五险一金+季度奖+年终奖）。 招工要求--------------------- 3、有无工作经验均可。 有意向的朋友点击下方微聊或者投递简历，会有招聘老师及时联系你参加面试!!! 有意向的朋友点击下方微聊或者投递简历，会有招聘老师及时联系你参加面试!!！

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水; 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪 律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2，员工生日有生日礼品礼金: 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址安徽芜湖

❤❤张家老院餐饮·高薪诚聘❤❤ 1、宴会厨师：7500—-8000¥+满勤200，月休2天，30-40岁，熟练宴会菜品，干活麻利反应快 2、砧板切配：5000+满勤200+菜品提成，月休2天，早88:00左右下班不用负责抓菜，刀工快、手脚利落 3、熟练打荷：4000+满勤200，月休2天，男女均可，20岁至40岁内，有经验干净勤快 4、南桥总店诚聘锅包肉厨师一名6000满勤200公休两天勤快利索，不躺平，今天有事儿，明天有事儿，勿扰年龄在30左右有菜品提成 诚聘农家贴大饼子大姐一名工资4000到4500 7:0019:00下班会点杀猪菜的酸菜工作，简单自己一个工作室满勤200公休两天有诚意者来电干净利索，头脑反应灵活年龄在40岁左右 电话无法接通，同步

酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城

招聘：主管 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前厅、礼宾、接待、宾客关系等各环节高效协同。 2. 监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务标准执行，提升宾客满意度与服务一致性。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调相关部门制定解决方案并跟进闭环。 4. 参与制定并落实大堂区域服务流程优化方案及员工服务培训计划。 5. 负责排班管理、绩效考核、员工辅导及团队建设工作，维持高水准服务团队稳定性。 6. 协同销售、市场及客房部门推进入住率提升、客户复购及口碑传播等运营目标。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上四星级及以上酒店前厅部主管或同等岗位工作经验，熟悉国际品牌酒店运营标准者优先。 3. 精通前厅管理系统（如Opera PMS）及办公软件，具备基本数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力。 5. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语听说能力。

招聘：酒店管家 薪资：面议 办公室行政文员

招聘：宾客关系主任 要求有酒店同岗工作经验，薪资3000-5000元/月，范经理

招聘：紫晶大酒店招聘前台、收银员、经理/主管 薪资：2800-4500元/月 紫晶大酒店现诚招前台、收银员及经理/主管，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位一：前台 1. 负责宾客接待、登记入住及咨询解答，保持前台区域整洁有序； 2. 熟练操作酒店管理系统，处理日常客户事务，确保服务高效顺畅； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排。 岗位二：收银员 1. 负责前台收银结算，确保账目准确无误； 2. 协助完成每日对账、发票开具及现金管理； 3. 工作细致认真，具备基本财务常识和责任心。 岗位三：经理/主管 1. 负责部门日常运营管理工作，监督服务质量与流程执行； 2. 组织员工培训，协调团队协作，提升整体工作效率； 3. 有相关工作经验者优先，具备一定的管理能力和抗压能力。 本店提供包吃福利，工作环境舒适，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、积极进取的你前来应聘。

园艺山科创园酒店前台招聘1人上班时间：三班倒，早班：7:00-15:30，中班14:30-23:00，夜班22:30-7:00，月休8天，排班轮休工资待遇：3500+提成，试用期第1个月发90%工资，购买五险一金；包吃包住；带薪年假；生日福利；工作要求：男女不限，35岁以下，形象气质佳，踏实稳定，服务态度好，会一定英语酒店地址：上马南街附近咨询电话：面试时间：上午9点半

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 年龄30岁到50岁，身体健康，具有客房清洁卫生工作经验者优先。 薪酬待遇：2800-3200 购买五险、工会出游、年终奖、店龄工资、带薪年假、提供食宿、员工生日会。

招聘：前台接待/客房保洁（月休4天+购买社保） 薪资：3000-4000元/月 招聘岗位：前台接待兼客房保洁2名， 岗位要求：有酒店接待经验，无犯罪记录， 薪资待遇：3000-4000 月休几天：月休四天 上班地址：安州区界牌镇附近

招聘：前厅主管（**** 年终奖 工龄工资 酒水提成 年终奖 工作餐+提供食宿+节日福利） 薪资：3800-5500元/月 本店招聘前厅主管 主要管理大堂一切事物 有餐饮管理经验优先 ****，法定节假日多休一天，生日红包，年终奖，绩效提成，优秀员工奖励。

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！

招聘：民宿管家薪资：3000-15000元/月民宿推广、宣传、运营及管理

招聘：前厅主管（包吃住+带薪年假+年终奖+团建） 薪资：5000-8000元/月 要去：两年以上管理相关工作经验，表达能力强、善于沟通；形象气质佳，有亲和力 岗位职责：尊重、自律、服从的精神！负责餐厅日常工作、完成上级部署相关工作、性格开朗、属于交际、执行力强、开源节流管控良好 薪资待遇：综合工资5000-8000 福利：月休+绩效奖金+带薪年假+外派学习+全勤奖+节假日福利+生日福利+定期团建+工龄工资+年终奖、有晋升机会

刮抗裂砂浆，做几天的，二把刀，别来。