收银工作内容：收钱算账整理单据清点商品统计每天的营业额

岗位职责: 1.为客户提供热情、礼貌的接待服务，确保服务质量。 2.维持前台区域的整洁与优雅，体现酒店形象。 3.熟悉酒店相关政策，向客户准确传达。 4.处理客户咨询，解决客户在接待过程中遇到的各类问题。 5.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情接待每一位客户。 2.掌握基本的电脑操作和预订系统使用。 3.具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够熟练处理客户咨询和问题解答。 5.具备良好的个人形象和专业仪表，体现酒店的良好形象。

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 8、熟练掌握业务知识及操作技能，以及会员卡的销售 9、做好各类报表打印及统计工作； 10、能独立安排散客或团队的房间； 11、检查当天团队房号，并与房态核实； 二、酒店前台接待员岗位要求如下： 1、年龄25-33岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

包住年龄30以内

前台收银能够接受夜班

接待收银，给客人办理开房退房业务

1.负责酒店前台接待 2.办理入住

负责前台接待收银工作

年龄18-35岁，高中/中专及以上学历，形象端正，举止得体； 2.普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、服务意识强，能妥善回应客人基础问询； 3.熟练操作基础电脑办公软件，无行业经验可接受，酒店统一安排PMS系统岗前培训； 4.能接受轮班制（白班/夜班/节假日轮休），无不良从业记录，责任心强，抗压性好； 5.无明显外露纹身，身体健康，能适应前台日常工作强度。

江油，需要一个烧烤师傅，会炒几个菜更好，工资自己谈，电话，吕总

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下午一点要一个人4小时120来

绵阳最美长白班接收SSMZ 绵阳最美长白班接收SSMZ 12.27【绵阳-际华缝纫厂】 打卡10天1000 (不卡点 大于结算） 薪资及岗位：计件制+餐补+全勤等等，综合月薪3500-5000左右/月，工作自由轻松 工作内容：主要是缝纫衣服等相关布置品，坐着上班，熟手优先 企业要求及优势： 18-45岁精神面貌好 ②包住宿吃饭7元/顿 ③时间8.30-19.30左右 ④厂区人性化恒温车间 ⑤每月25号前发薪 ⑥满十天可预支300-500元/人 时间：下午13.30-14:00准时 导航：际华三五三六职业装有限公司(东南门) 接待：黄老师 特别注意：面试必须带上身份证原件，短期工、寒假工（23岁以下需查流水），进入园区禁止穿拖鞋，短裤。

绵阳电子厂 日结180/天，天天发工资，长期日结 工作简单，手上活，小件电子产品组装 包住，包吃夜班餐 要求:男女不限，17-48岁，经验不限 也可月结：穿无尘服17/h，不穿无尘服16/h，夜班额外补贴20一晚 有意欢迎投递了解

邮政大堂经理 男女不限，年龄35周岁以下，专科及以上学历。派遣至高密邮政柏城支局 薪资福利:基本工资2300元，每月额外有绩效奖金，缴纳意外险，支局提供免费住宿，并配备专门厨师做饭 招工人数:1名

前厅经理 薪资福利:6000 - 7000元/月，缴纳社保、提供住宿 招工人数:10名

招聘岗位： 1.大堂经理，懂得管理 2.主厨，擅长各种菜品 3.营养师，擅长面点、各种家常菜 要求：年龄45岁以内，身体健康，无传染性疾病，工作效率高，有自己的特色手法 薪资：面议 电话：（同） 地点:唐山市高新区大陆阳光

大堂经理,1名,35岁左右,月薪6000-7000元,,酒泉北关店

新疆乌鲁木齐新市区东仔东北小酒馆招聘服务员一名，工资4500到5000，经理一名，工资7000到8000，招聘者青睐东北人，每月4天休息，节假日额外补休一天，联系人邢总。

岗位职责： 1、负责桃花岛民宿的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 3、20~50岁的优先，不要暑假工，招长期工 工作时间：上午10到下午6点

茶楼前台招聘年龄30-50

招聘：客房服务员 客房服务员司机后勤-保姆/家政/清洁房打扫客房卫生，联系电话:

招聘：客房服务员 客房服务员餐饮休闲-服务员/收银员/迎宾熟悉客房操作流程，身体健康，适应轮班制。有工作经验者优先。

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉

招聘前台收银，上12小时，休息24小时，月休3天，工作轻松，长期稳定，工资详情面议

招聘酒店前台接待

[工资待遇]底薪4800 [工作内容]负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 [上班时间]早班14:00-22:00 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待 [工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300 [工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 [上班时间]早班15:00-00:00 [福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

有经验者优先，有服务意识，年龄18-35岁条件优秀可放宽。

一、宾客接待与入住服务 -热情迎接到店宾客，询问预订信息或入住需求，核对身份信息（如身份证、护照等）。 ​ -为宾客办理入住登记手续，录入系统信息，分配客房并介绍房号、房价及相关政策。 ​ -发放房卡，告知客房设施使用方法、酒店服务项目（如早餐时间、电梯位置、健身房等）。 二、预订管理与信息查询 -处理宾客的预订请求（电话、线上平台、现场等），确认预订细节（房型、日期、人数等），并及时录入系统。 ​ -解答宾客关于酒店房型、价格、优惠活动、周边交通及景点等信息的咨询。 ​ -处理预订变更或取消，协调房态以满足宾客需求。 三、退房结算与账务处理 -为离店宾客办理退房手续，核对客房消费（如迷你吧、洗衣服务等），打印账单并解释费用明细。 ​ -接受多种支付方式（现金、银行卡、移动支付等），完成费用结算并开具发票。 ​ -核对当日账务，确保账实一致，整理相关票据交由财务部门。 四、客诉处理与服务协调 -及时响应宾客在入住期间的需求或投诉（如设施故障、服务问题等），耐心沟通并协调解决，无法处理时及时上报上级。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部、餐饮部、工程部等），确保宾客需求得到满足（如送物、维修、叫醒服务等）。 五、日常基础工作 -保持前台区域整洁有序，确保设备（电脑、打印机、电话等）正常运行。 ​ -交接班时做好工作记录，交接房态、未处理事项、重要宾客信息等。 ​ -保管好房卡、钥匙、票据等重要物品，确保安全。 总之，前台接待是酒店的“第一窗口”，需要具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识，以提升宾客的入住体验。