有资源的大堂经理一名

职位描述工作内容：1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核，重视员工思想和生活，提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析，制定营销计划，提升排名，随时调整策略价格，做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，寻找客源市场和发展目标，拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户，抓好重要客人的接待工作，塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求：有新店运营经验，较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点：潜力酒店，发展空间不受限

招聘：餐饮大堂经理薪资：3000元以上/月掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。联系人：刘老师

1.有本岗位五年以上工作经验，年龄30-44岁，高中以上学历，懂餐饮业前厅培训，能够带领前厅所有人员主动开展工作。2.有餐饮业基层工作经历者优先，工作细心，执行力强，懂成本管理，人员合理化调配。

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

一、招聘：茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.身高1.6米及以上，形象气质佳，年龄30-40岁。2.性格外向，有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿，月休4天，待遇面议。工作地点：彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄：50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜，会火锅菜品摆盘，3年以上厨房管理经验。工作地点：彭州城区。联系：杜总(V)

负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升确保产品达到质量标准，不断提高顾客满意度每日门店经营状况的分析和把握，成本控制检查服务用品及清洁卫生，库存物资重点客户关系维系员工服务培训编织前厅管理制度及落地

招餐厅领班有工作经验

1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.开餐后，督导服务员认真做好服务冰亲自参加服务工作；3.及时跟踪，检查台面，对不合格的地方进行指正改正；4.及时对餐台上菜速度，情况了解；5.督导服务员认真落实店餐厅与部门规章制度；6.做好员工考勤，培训工作操作规范

1.协助酒店经理管理餐厅/客房2.协调前厅和后厨工作3.安排日常接待宴席工作4.完成领导交代的其它工作5.要求形象气质好

明天建平来个小挖机底班廖慌地的

绵阳桑枣找一个田里挖沟的司机

四川绵阳三台找个150驾驶员长期顶班都可以干到过年，薪资面议老板人耿直曾老板

绵阳市三台县招二保焊/气焊、电焊

绵阳市游仙区招氩弧焊、二保焊/气焊

招聘：酒店经理薪资：6000-8000元/月提出酒店住宿的经营管理思路，并亲自指挥落实。要求从事酒店住宿管理工作3年以上。待遇特优。

西宁城东区新千（清真）伊尊肥牛因工作需要诚聘：1：前厅部长：5000-55002：迎 宾：4300-4500要求：认真踏实、品行端正；有责任心、有团队精神；服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进，有工作经验者优先，有意向者私信或者致电

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

每天负责销售份额，调配店内接待工作。

✅瑷露德玛芦荟护肤生活馆【岗位】：品牌护肤品面部护理（带薪培训+半天班 ）【薪资】：面议✅登封笨鸟邦会计服务公司【岗位】：电话客服（社保+双休+法定节假日+日工作7.5小时）【薪资】：2000-6000元/月✅现代美学医疗美容整形【岗位】：美容学徒（底薪1500+提成+团建+氛围好 ）【薪资】：1500元/月✅登封市市区韵必达快递经营部【岗位】：东区收件人员，男女不限（全职+工作7小时）【薪资】：3000-6000元/月✅登封市兰欧酒店【岗位】：前台经理（4000-6000+管吃住+五险+节日福利）【薪资】：4000-6000元/月

，年龄40岁以下，最好有食堂工作经验，性格开朗，善于沟通！工作待遇，自己提，有提成！！！

负责酒店客人的接待，办理登记客人入住，年龄25到40岁，只要服务态度好，都可以，不会可以学

塔斯汀中国汉堡工作内容：制作汉堡店内卫生工作待遇：生日当天168红包有员工餐店内饮品免费喝工作要求：头脑灵活做事勤快工资待遇：店长：5000-8000元/月副店长：4000-7000元/月储备干部：4000-6000元/月门店伙伴：3000-5000元/月

简单轻松，有意面谈。

有一定的工作经验丰富

真实招工

招聘酒店前台工作时间:上4休2待遇：底薪+提成+保险+节假日福利有经验优先工作地址:若合艺术酒店联系电话:

餐厅招聘前厅主管2名工资待遇:4000-5000要求:有餐饮管理经验，年龄25-45岁联系电话:

蓝悦酒店精英诚聘：客房服务员数名年龄18-50，工资面谈有意者请联系，非诚勿扰!

客房服务员