大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

管理日常的事情，食品安全问题操作流程？

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

上海市招铁艺栏杆焊接，，拼装，附近的师傅来弄一下

奉贤区大型美的电器厂 限时福利：全勤奖300-500元不等！ 今天12：20面试，带上身份证！ 1、普工 ，20-40岁，会算数，能识字，头脑灵活，可以上夜班的;不挑岗位，随机分配； 2、成品装配 ，20-40岁，会算数，能识字，可以上夜班的，服从领导安排；稍微有点力气，需要抬箱子，搬货； 3、打包/拉货 ，30岁左右，有力气，会使用平板叉车，可以上夜班，服从领导安排。 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 工价20.5元/每小时 注意：请假，迟到，漏打卡，早退不能超过两次，否则无全勤奖！ 月综合工时，350-380小时 月综合工资8000以上 12小时两班倒 每个夜班补助60元 免费工作餐，提供厂外宿舍水电平摊 商保每月80元，自理 联系电话:

【上海奉贤方向盘厂】 （周一）面试 免体检 ⚠面试时间：上午12：30之前到厂门口集合面试 男女不限 ✅年龄18-45岁； ✅包吃、住宿近，加班多； ✅没有安检； ✅不穿无尘衣，单人单岗； ✅识字认字即可； 左撇子不要 【招聘岗位】 普工： 缝皮和检验岗位小时单价24元/小时，发泡和压铸岗位25元/时 第二个月开始奖金0-1800元 (，)每月10号发上月工资，工资卡招商银行统一办理。 【吃住待遇】 工作餐免费，宿舍空调、洗衣机、热水器；住宿费350元/月，，水电费均摊；宿舍距离车间500米。 住宿房卡100元，离职时退还。。 供应商政策： 利润:1元/时，支付三个月(）

挑战高薪来袭，高薪低门槛 明天上午8点厂门口集合面试 大龄工招聘 头桥大型汽配厂招长期工 男女工均可，有无经验均可 年龄50岁以下，吃苦耐劳 岗位：冲压工，落料辅助工，机器人点焊工。 12小时二班倒，夜班补15元 每月休息二天 第一个礼拜23/小时 一个星期后计件制， 多劳多得，做多少拿多少工资 月工资7000-9500元 以上岗位有绩效奖及福利 免费工作餐 上班要接受劳保鞋，安全帽 保护自我 工作地址，奉贤区奉城头桥 报名热线：（）

急招仓管，月薪7000-8000 工作地点奉贤金汇 可交上海社保 底薪+加班工资，长白班长白班 熟练使用办公软件excel 不需要会用ERP 管饭 负责仓库物料盘点，进出货盘点 报名热线：（）

前厅经理（工资6000元起+福利+南关小学附近上班）,-岗位职责1.负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务。2.协调各部门，保障前厅与整体运营顺畅衔接。3.处理宾客投诉，提升宾客满意度。

海晏大酒店招聘服务员4名，洗碗工一名，经理一名，工资面议，联系电话

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宴会酒店招聘前厅经理 薪资8000（责任心强，能够带团队） 联系电话:

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招聘：湘菜馆厨师长岗位职责:1.负责湘菜馆日常菜品的制作与出品管理工作2.根据市场需求调整菜品结构，提升顾客用餐体验3.管理厨房团队，确保后厨运作高效有序任职要求：1、上海湘菜餐饮2年以上工作经验，3年以上厨师长工作经验2、熟悉掌握湖南特色菜工艺及口味把控3、对食材研发，特色菜有独立思考，4、具备成熟的厨房管理能力，服从公司管理要求，责任心强做六休一，薪资：10-12K（具体面谈）联系人：高女士，联系方式：137****7207地址：上海市奉贤区沪杭公路222弄（西渡连城）2号403室

主要负责接待客户，管理店内一切正常营运

奉贤区四团镇三坎村1088号，厨房招中餐厨师长一名，工资9000-10000绩效奖金，要求会电脑，具体面议，联系电话156****5309，混子勿扰

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招聘：湘菜馆厨师长岗位职责:1.负责湘菜馆日常菜品的制作与出品管理工作2.根据市场需求调整菜品结构，提升顾客用餐体验3.管理厨房团队，确保后厨运作高效有序任职要求：1、上海湘菜餐饮2年以上工作经验，3年以上厨师长工作经验2、熟悉掌握湖南特色菜工艺及口味把控3、对食材研发，特色菜有独立思考，4、具备成熟的厨房管理能力，服从公司管理要求，责任心强做六休一，薪资：10-12K（具体面谈）联系人：高女士，联系方式：地址：上海市奉贤区沪杭公路222弄（西渡连城）2号403室

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

有服务经验、善于沟通、五官精致、

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️