
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐厅领班
职位详情
餐饮领班
个体餐饮店经验
接受无餐饮前厅经理/领班经验
加盟店经验
直营店经验
卫生管理
查看全部
工作内容
-负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
一监督和提升员工的服务质量和效率
一处理顾客的咨询和投诉,确保顾客满意度
任职要求
-具备良好的沟通和协调能力
一能够有效管理团队,激励员工的工作热情
-对餐饮行业有热情,注重服务细节
餐饮主管
江西菜前厅经理
薪资:7000+业绩提成
要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验
福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
年货包装厂小时工300块/天“可人走账清”16~40岁包吃包住干到过年带2~3w回家
7000-10000元/月
普工包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住11-20人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《12月份》:28/H一天286~312块
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
酒店经理6-10人
前厅经理
男女不限
薪资福利:工资待遇面谈、一经录用待遇丰厚
招工人数:10名
工作地址:攀枝花市、西昌市、米易、会理、会东、盐源、德昌、甘孜州、阿坝州、云南省内
酒店经理月结
前厅经理
薪资福利:工资面议,月休三天、年假7天、年节福利丰厚、长期工作、
工作地址:扎区岗楼蒙福来
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:底薪6500元+200元满勤+酒水提成,月休3天包吃住
招工人数:2名
工作地址:合肥经开区百乐门尚泽时代广场
上海奉贤区奉城,招前厅主管1名7500左右,年龄26岁左右,工作稳定,电话,方师傅
7500元/月
餐厅领班
上海奉贤区奉城,招前厅主管1名7500左右,年龄26岁左右,工作稳定,电话,方师傅
餐厅领班
上海奉贤区奉城,招前厅主管1名7500左右,年龄26岁左右,工作稳定,电话,方师傅
编号:井号122601
酒店前台月结
物业前台
工作要求:
1、身高165cm以上,
2、工作1年以上会议接待或贵宾室接待工作经验,有酒店接待经验优先
3、责任心强,具备较强的沟通协调能力,突发时间处理能力
4、年龄21-35岁,形象气质佳,身材匀称,比例协调,五官端正,思维清晰,有亲和力
5、理解表达能力强,普通话流利
6、熟悉电脑操作、能熟练使用各类办公软件
工作时间:上五休二 早8.30晚5,薪资6000
入职缴纳五险一金
工作地址:奉贤,临港。
前台
面议
酒店前台月结全职
一、核心岗位职责
1.客户接待:高效办理入住/退房手续(5分钟内完成),热情引导客人熟悉民宿设施,提供周边景点、美食、交通等咨询服务。
2.订单管理:熟练操作OTA平台(携程、美团)及PMS系统,实时更新房态,处理预订变更与咨询,严控超售率≤1%。
3.财务与数据:准确收取房费、,开具发票,每日核对账款(误差率为零),定期统计入住率等运营数据。
4.应急处理:响应客户投诉与设施故障,协调相关部门解决;掌握基础急救知识与安全预案,应对突发状况。
5.日常维护:保持前台区域整洁,做好交接班记录,管理客房钥匙与入住资料。
二、任职要求
1.基础条件:年龄20-45岁,仪表整洁、形象气质佳,普通话标准,学历不限(有相关经验可放宽)。
2.专业技能:熟练使用办公软件(Excel、Word)及民宿管理系统,具备基础账务处理能力。
3.核心素养:热情主动、有同理心,沟通与抗压能力强,能适应轮班制(含周末及节假日)。
4.经验偏好:1年以上酒店/民宿前台、客服相关经验者优先,无经验者需通过岗前培训考核。
餐厅领班
奉贤金汇镇直聘:
一、前厅经理:8000➕提成
二、前台主管:6500➕提成
三、服务员:6000➕提成
以上岗位 月休四天 包吃包住
联系人: 周店
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时,包住
6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
厨师长
工厂食堂招聘厨师长,有千人食堂后厨6T管理经验,年龄30至45岁,能独立成本核算,不定期推出新菜品能力的厨师,必须有大小锅丰富经验,有以上条件者可电话详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。