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华莱士服务员
5000-7000元/月
服务员3-5人
华莱士前台后厨,工作轻松
服务员包吃免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们: 我们是一家源自成都、成长于上海的地道冒菜连锁品牌【成都你六姐】主营业务:牛肉冒菜和四川小吃。 岗位职责: 工作内容: 服务员:主动迎客带位,帮顾客点单,勤巡台、勤添茶,协助顾客结账 后厨:食材清洗切配标准化,按单煮制冒菜,操作台保持整洁 早班开档员:提前到店开启设备,进行全区域清洁,配合后厨备料 洗碗工:餐具厨具回收→刮渣→清洗→冲洗→高温消毒 收银员:点餐收银核销打单,发餐牌、带座位,每日盘点、核对账单 任职要求: 年龄:18-53,初中及以上学历 持有食品健康证,语言要求:普通话 工作态度端正,认真负责 服务意识强,能主动关注顾客需求 待人有亲和力,性格开朗外向 沟通表达能力良好,能顺畅与顾客及同事交流 薪资福利: 薪资:月结,时薪制,多劳多得 保障:员工商业意外险(试工期同享) 福利:长期稳定兼职提供员工餐
服务员,水吧吧员
5000-6000元/月
吧员服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 一、餐饮服务员 1. 负责前厅接待、引客入座、点单、传菜、上菜、撤台、收台等全套前厅服务工作。 2. 维护前厅环境卫生,桌面、地面、餐椅、餐具整洁摆放,保持门店整体干净舒适。 3. 熟悉店内菜品、套餐、活动优惠,耐心解答顾客疑问,做好顾客服务。 4. 配合高峰期客流,快速响应订单,服从店长安排,配合团队完成营业工作。 5. 妥善处理简单客诉,礼貌待客,维护门店口碑。 6. 做好每日收尾卫生、餐具整理、区域交接工作。 二、水吧吧员 1. 按照门店标准配方制作奶茶、果茶、汽水、特调饮品、冰水等各类饮品,保证口感统一、颜值标准、出餐稳定。 2. 负责水吧日常备货、备料、切果、煮茶、熬制底料等前期准备工作。 3. 每日检查物料库存、保质期,执行先进先出,节约物料、杜绝浪费。 4. 负责水吧操作台、器具、雪克杯、制冰机、冷藏设备的清洁、消毒、整理。 5. 高峰期快速出餐,核对订单,避免错单、漏单,配合前厅高效衔接。 6. 做好每日水吧收尾清洁、物料盘点、设备断电归位工作。 任职要求 1. 年龄18–38岁,身体健康,持有健康证或可办理。 2. 有无经验均可,新手可教,有奶茶店、水吧、饮品制作经验优先。 3. 爱干净、讲卫生,做事细致有条理,熟悉食品安全卫生规范优先。 4. 动作熟练、反应快,能抗压,能适应高峰期高强度出单节奏。 5. 服从管理、遵守门店规章制度,配合排班。 6.吃苦耐劳、手脚麻利、勤快主动,不懒散,能适应饭点高峰期忙碌节奏。 7.性格温和、态度端正、服务意识强,待人礼貌,亲和力好。 8.责任心强,爱惜设备物料,不浪费,有长期稳定就业意愿优先。 福利待遇 1. 薪资稳定,月结准时,多劳多得,绩效奖励、全勤奖。 2. 带薪岗前培训,新人上手快。 3. 包吃住,员工福利完善,节日福利。 4. 团队氛围轻松,晋升透明。 5. 适合长期干、稳定干。
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员(包食宿) 底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入,公司提供系统岗前培训 3. 具备基本读写能力,能适应轮班制及节假日工作安排 4.同理心强,有团队协作精神,能承受一定工作节奏压力 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同餐饮服务职业价值
服务员
5000-6000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
我店目前招一名服务员,干活认真,要认识字,我们是面店,主要是负责前厅部分,眼里要有活,上班时间早上7.8点左右,到晚上8点左右,中午有休息时间,一个小时到两个小时之间,工资5500到6000,一个月休息2到3天,不包住,最好是有住的地方,大概是这样,有需要的可联系我
烧烤店服务员
6000-7000元/月
服务员
岗位职责: 1. 负责烧烤店日常顾客接待与用餐服务工作 2. 完成点单、传菜、桌面清理等基础服务任务 3. 保持服务区域的整洁与有序,营造良好用餐环境 4. 配合团队完成运营支持及顾客需求响应 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够快速适应工作节奏 4.1年内服务员经验
日结周结八小时服务员
200-230元/天
服务员包住有提成包吃20人以上日结兼职假期工全职
招聘日结周结服务员。 年龄18~38岁。 包吃包住。
奉贤区今天订单:西渡宅园二村。三台挂机空调清洗120,三座猫抓布沙发清洗120。
清洗空调
今天订单:奉贤西渡宅园二村。三台挂机空调清洗120,三座猫抓布沙发清洗120。
上海 奉贤区
9月12日 00:41拨打电话
强电工3-5人月结
奉贤蓝湾新杨公路平霄路附近招聘兼职变电值班员1名。做一休一白班,本月双号班,8点前上班,17点后下班。工资3500元。 临港智造园十期(沧海路新杨公路路口)招聘兼职变电值班员2名。做一休一白班,本月单号班1名,双号班1名,8点前上班,17点后下班。工资3500元。 要求持有高压证,55岁以下,接受新证。
上海 奉贤区
9月12日 00:41拨打电话
保安包住
。上海市奉贤区,招工地大龄54岁保安,身高172以上,必须要有上海保安证,180元一天,包住(走路10分钟)可做饭。工作轻松好干,车辆进出管控登记,有一个车用水枪一冲就OK啦!有意者联系我王健飛
上海 奉贤区
9月12日 00:32拨打电话
保洁
今天上午奉贤区柘林镇科工路618号上海众然机械科技有限公司 2小时日常到手70今天17”00 上海市松江区九里亭街道金丰蓝庭三期23号3小时日常到手851订单渠道:订单id:8
上海 奉贤区
9月12日 00:16拨打电话
上什1-2人月结
上海奉贤区,奉城镇川南奉公路招聘,炉灶师一位工资8000,有五年炉台经验,要勤快利索点。有休息,电话:
上海 奉贤区
9月12日 00:05拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
许昌
9月12日 00:27拨打电话
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
宁波
9月11日 23:58拨打电话
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员包住包吃1-2人月结
上海奉贤金汇夜宵店招服务员两名,下午三点到夜里三点,工资4500,做的好再加,18到45岁月休四个半天,包吃包住有意者联系,电话黄
上海 奉贤区
9月9日 07:37拨打电话
上海奉贤区前昇希尔顿酒店招聘希尔顿楼层服务员包工作餐
服务员包吃
上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘希尔顿楼层服务员包工作餐
上海 奉贤区
9月9日 18:02拨打电话
日料厨师服务员
上海市奉贤区南桥镇招聘铁板师傅7000-8000日料师傅7000-8000烧鸟师傅7000-8000服务员5000-6000陈店:()
上海 奉贤区
9月11日 04:46拨打电话
服务员包住包吃月结
李面诚聘面店全职服务员,月薪4500-5000元,提供包吃包住福利,月休4天。工作时间为9:00-18:30,加班费另算,节假日享受三倍工资。同时招聘周末及节假日兼职人员,时薪25元。工作地点位于奉贤区青村镇李窑村225号村李面。有意者请联系,电话。期待加入!
上海 奉贤区
9月7日 16:19拨打电话
上海奉贤区前昇希尔顿酒店招聘希尔顿公共区域服务员包工作餐
服务员包吃
上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘希尔顿公共区域服务员包工作餐
上海 奉贤区
9月2日 12:01拨打电话
奉贤区招聘服务员一名工资4500-6000月休3天节假日补一天
4500-6000元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员一名工资4500-6000月休3天节假日补一天
上海 奉贤区
9月11日 15:25拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】 - 负责火锅店顾客接待与点单服务 - 保持用餐区域整洁,及时清理桌面及餐具 - 协助后厨准备食材,确保出餐效率 【职位要求】 - 年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳 - 无经验也可,有服务意识优先 - 工作认真,服从安排 【工作时间】 - 具体班次面议,轮班制 【薪资福利】 - 基础薪资:4000-4500元/月 - 福利:房补、包吃、免费工服
传菜收台
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职年龄在55岁以下,最好是阿姨,能识字
工作简单认识字就能轻松上手,要有耐心工作认真对待客人服务热情,年龄55岁以下包吃住月休四天,节假日有员工福利。月工资4500~5000
服务店员
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
1、热情大方,性格开朗 2、熟悉电脑操作 3、能吃苦耐劳,勤快
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
上海市奉贤区南桥派柏云酒店招聘 前台接待员1名,年龄18-35岁会操作电脑 工作时间白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 上四休二,薪资综合4000-6000 工作内容:办理客户入住退房等服务流程
上海闵行区招服务员
4000-5000元/月
服务员6-10人
招服务员
服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人日结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单确保服务流程规范、及时、热情 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 任职要求: 1.无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.无经验要求,接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识,服从管理,有团队协作精神 5.无不良从业记录,能提供有效身份证明
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