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酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求: 1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
酒店前台
170-250元/天
酒店前台周结兼职全职
办理入住,客户接待,日常管理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职青旅
酒店为青旅形式 1.办理入住; 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先
前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等; 2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等; 3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利; 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统; 3. 形象端正,具备较强的责任心和团队协作能力。
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职华住经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
油漆师傅
300-320元/天
油漆工腻子工1-2人
上海市虹口招刮腻子油漆师傅2个,320一天8小时做一个星期左右人走钱清 要求做事勤快,刮腻子一天少于120平方的勿扰 认真负责。年龄超过40岁不要。学徒半桶水不要,偷懒耍滑混时间的不要。
上海 宝山区 高境
4月21日 18:35拨打电话
上海宝山区招打胶
400-450元/天
打胶1-2人
上海宝山招打胶
上海 宝山区
4月21日 18:33拨打电话
头部理疗师
729&p2=2 2、急招 【头疗师】 藏式特式头疗熏蒸馆 报酬:58.00元/3.0小时(含平台补贴8元) 时间: 13:00 ~ 16:00 地址:上海市宝山区杨行镇 ✅点击报名:
上海 宝山区
4月21日 18:33拨打电话
头部理疗师
1858&p2=2 2、急招 【头疗师】 藏式特式头疗熏蒸馆 报酬:58.00元/3.0小时(含平台补贴8元) 时间: 13:00 ~ 16:00 地址:上海市宝山区杨行镇 ✅点击报名:
上海 宝山区
4月21日 18:33拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职
一、岗位要求 1、年龄18-50周岁;身高168cm以上,有无经验均可。 2、身体健康,无不良前科,积极向上者。 3、退伍军人优先,应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇:12小时;8-8点;月薪5500-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi,独立卫生间可洗澡;伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿,四季衣服,劳保用品,防暑降温食品及生活用品。。 6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、 7、可做六休一,可每天上班,节假日三倍工资,高温有补贴,中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿,入职快流程少。 四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李;(部分区域就近分 配)以上岗位都需要现场面试,根据个人条件和项目情况来匹配的。
酒店经理月结
招聘:前厅服务管家(GRO)薪资:3800-3800元/月岗位职责:1、为客人提供全过程管家服务(从客人预定开始直至客人离店);2、需要有较强的适应能力,处事灵活,有一定的责任使命感;3、拥有比较强的沟通技巧,能够完成相应的销售提成指标。岗位要求:1、具有良好的沟通能力,以及服务意识;2、形象良好,157,170及以上,有耐心和强烈的上进心;3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。
海口
4月21日 18:35拨打电话
台州黄岩区寻找带班人员,日薪四百。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找带班人员,日薪四百。
台州 黄岩区
4月21日 18:32拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:10000-18000元/月 大专及以上学历,酒店管理等相关专业、身体健康、五官端正、无犯罪记录、能适应酒店轮班。
北京
4月21日 18:14拨打电话
浙江丽水银泰万豪酒店及银泰源宿酒店招聘源宿管事员包工作餐
民宿管家酒店经理
丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店招聘源宿管事员 包工作餐
丽水
4月21日 18:00拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询,提供个性化推荐 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5. 保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达力与应变能力 2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先,无经验者亦可培养 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分 5. 责任心强,适应轮班制及节假日工作,压能力
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗) 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算; 维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉; 熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。 学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先; 技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分; 经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,夜班补贴,带薪年假,节假日福利。
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5. 学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
酒店前台
酒店前台月结
招酒店前台
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职连锁酒店五险夜班补助
接听电话,做好预定,为客人办理开房退房发票等手续
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 -提供客人咨询与服务支持,协助处理日常事务 【职位要求】 -无经验要求,愿意从事酒店服务工作 -学历不限,工作态度积极 【工作时间】 -倒班制,具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:3000-3500元/月
前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台 【岗位职责】 1. 等接待工作 年纪大点稳定一点 2. 维护前台区域的整洁和个人形象! 3. 熟悉业务,解答相关问题! 【任职要求】 1. 工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳; 2. 组织沟通能力强,能随机应变; 3. 年龄25到45岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工作经验者优 福利待遇:生日红包,公司氛围很好!期待你的加入! 工作时间上24休息24
酒店经理月结
招聘:前厅主管/经理 薪资:7000.0 1. 全面负责前台日常运营管理,合理安排班次、分工,确保入住、退房、问询等工作高效有序 ​ 2. 监督前台接待员服务礼仪、操作规范,及时纠正不标准服务行为,提升宾客体验 ​ 3. 处理宾客投诉、特殊需求及各类突发事件,重大问题及时上报店总/前厅经理 ​ 4. 管控房态、房价、预订信息,防止超售、错单、漏单,审核团队房、协议价、升级房等特殊订单 ​ 5. 核对前台账务、、票据、发票开具,确保账实
巴音郭楞
4月21日 18:39拨打电话
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