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夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
1;负责好客人入住退房,接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1。办理入住与退房:为客人办理登记,开房卡,续住,结账等手续这是核心工作 2。提供咨询服务:热情解答客人关于酒店设施,周边景点,交通等问题。 3。电话与留言:接听前台,进行转接和留言服务 4。处理投诉与问题:协助客人解决入住期间遇到的各种问题,无法处理的及时上报。 5。系统与账务管理:管理客房预订系统,处理日常交接班财务,确保准确无误。 6。目前做一休一,二十四小时一班制。任职要求: 1。外表形象要好:160cm以上。170以上。着装得体。 2。语言能力:普通话必须标准流利。英语口语加分项 3。技能要求:熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。 4。个人素质:需要有良好的服务意识,具有良好的沟通 协调以及应变能力,工作细致,责任心强。
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题解答,维护良好客户体验 · 协助处理日常行政事务及信息传递 【职位要求】 · 普通话标准,形象端正,服务意识强 · 无经验也可,有连锁酒店或中高端酒店经验优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 08:00-20:00,周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资:5000-6000元/月 · 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
做四休二。负责酒店前台接待,问询等工作
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资:4800-7800 任职年龄:19-26之间 工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成) 个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心 (超雄犟驴勿扰,谢谢)
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求: 1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职车间线长
一,岗位名称 生产线线长(Line Leader) 二,所属部门 生产部 三,岗位职责 1.负责生产线日常运行管理,确保产能,品质,交付达成; 2.根据生产计划合理安排人员,调动岗位人力,跟进员工的作业符合要求 3.现场异常处理(人/机/料/法/环),并及时升级重大问题; 4.推动产线改善,降低不良率,提升人效与通过率; 5.负责岗位新员工培训,带教与考核,落实师徒制/爬坡的进度跟踪和管理; 6.执行并监督5S,安全,EHS相关要求; 7.配合IE,设备,品质等部门完成改善与专项任务; 8.完成上级交办的其他工作。 四,任职要求 -年龄:25~38 -大专及以上学历,制造业背景优先,偏理的专业优先; -有1~2年的现场管理经验 -具备较强的沟通协调能力 -能适应倒班 五,能力与素质要求 -责任心强,执行力好,有团队意识 -抗压能力强,能适应产线节奏 -能独立完成生产类报告 地址:嘉定区徐行北和公路255号.
上海嘉定区招弱电/安防
300-350元/天
弱电工长期1-2人完工结算点工高空作业证
上海嘉定招弱电/安防
上海 嘉定区
4月15日 16:12拨打电话
保安包住包吃6-10人月结全职
工作内容:主要负责人员车辆进出登记,坐岗,偶尔巡逻一下 查看情况 工作时间:上班时间,早9点到晚9点,或者早8点到晚8点。 长白班,两班倒,可以选择 要求:不限性别: 18-40岁,6000-6600 40-50岁,5700-6000 51-63岁,5100-5400 都是免费包吃住 !没钱可以预支!
上海嘉定区招贴砖
贴砖
上海市嘉定区招贴砖
上海 嘉定区 嘉定镇
4月15日 16:10拨打电话
网约车司机包住11-20人周结时间自由 多劳多得C1照驾龄1-2年
1.根据公司安排,给公司开车 2.包吃!包住!包车的电! 3.工资一日一结!日结日结日结! 4.月薪10000+.上不封顶! 5.公司提供免费住宿!公寓式住房! 6.每天工作8-10个小时,弹性工作时间 7.自动挡车型,维修保养都是公司的 8.你出人,我出车出钱! 9.不要押金!不要押金!包吃包住包水电!没有 任何任务要求! 10.以上每一条保证属实! 1.我们是平台直招,非中介!!!O门槛! 2.我们是一人一辆车子,24小时一个人使用,不需要开回公司! 3.车子的后期维修,保养,道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决,司机没有任何后顾之忧! 4我们会用你自己的信息,定制对公账号不是公用账号,会比普通账号多40%的优先订单,保证您随时随地有单可接! 5.结算是日结,周结,每天都有奖励,跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6.公司提供住宿,2-4人一间(公寓提供淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机)一应俱全司机可拎包入住! 职位要求: 1、年龄21-59周岁,C1/C2均可,1年以上实际驾驶经验(没过实习期开车没有问题的也可以)。 2、无犯罪记录(有不良记录的提前沟通,公司帮忙解决),无酒驾/一次扣12分记录,具有较强的安全意识
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所·专属管家招聘 坐标:城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳,年龄22-35岁,,168cm+,谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强,擅长沟通,有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好,做事高效,能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待,全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调,严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇:底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障:五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间:高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境:私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历,电话微信同步
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店大堂副理,1名 上班时间:三班倒(间歇半小时),月休6天 薪酬待遇:4500-5000元 / 月,缴纳社保、包吃包住。 工作内容:负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理,做好vip客户接待。 岗位要求:年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制,有相关经验优先。
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职青旅
酒店为青旅形式 1.办理入住; 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职华住经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店迎宾员月结全职包吃做
1.迎送宾客,主动提卸、搬运行李,核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李,做好登记、标识,确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线,传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内,身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇:月薪6000-6300元/ 包吃住
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
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成高社发[2019]12号
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