1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

酒店前台办理入住退房 收银 工作简单轻松

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招酒店前台

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

前台接待：（收银—迎宾） （1）薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右）

阿姨临时有事放鸽子，现在急需有护理经验的阿姨，随时面试 【工作类型】住家保姆 【工作时间】-(14天连做) 【上户日期】随时面试 【工作地址】虹口区 【年龄要求】60岁以内 【工资预算】5000元/春节期间14天 【工作内容】主要照顾二个老人，一个完全，一个需要照顾吃饭，穿衣，走路，独立房间 烧饭打扫，电梯房，160平方 【要求阿姨】有照顾老人经验 好沟通 性格好 爱干净 联系电话俪菲老师

岗位职责： 1.为客户提供理财咨询与资产配置 2.维护现有客户关系，定期跟进客户 3.协助客户理解产品特点、风险等级及收益预期 4.积极参与团队协作与市场推广活动 任职要求： 1.学历大专，年龄28-50岁。金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.持有相关金融从业资格证书者优先录用

招夜班，白班钢筋工。大量要人每天现金。工资高。有想做的兄弟你直接联系我。

岗位为夜班坐岗，工作轻松，酱油活。中途巡逻三次，每次半小时。正规公司直招，不收费，免费提供住宿。年龄要求50以内，170以上身高。无犯罪记录。可以接受短期工。过年不回家的来。

岗位职责： 1.负责进出口货物的订舱、报关、单证制作及物流协调，确保运输时效与合规性 2. 与船公司及客户保持高效沟通，及时处理异常情况与突发问题 3.跟踪货物全程运输状态，定期向客户反馈进度，并提供专业货运解决方案 4.整理归档运输单据（如提单、装箱单、发票等），确保文件准确、完整、可追溯 5.协助核算运费成本，配合财务完成结算与对账工作 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2.具备货运代理、国际物流或报关行业经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟悉国际贸易流程及常用单证，了解基本海关政策与INCOTERMS术语 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.熟练使用Office办公软件，有货代操作系统（如CargoWise）使用经验者加分

华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐

招聘：玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名，店长1名，客房保洁2人 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答，确保服务流程规范高效； 2. 维护前台区域的整洁与秩序，妥善处理宾客投诉，提升客户满意度； 3. 协助店长完成日常运营管理，包括排班协调、物资申领及信息传达； 4. 严格执行酒店安全管理制度，做好访客登记与信息保密工作 5:积极参与酒店各类促销活动，配合完成营销任务。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识； 2. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力； 4. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可提供培训； 5. 身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。 福利待遇：缴纳社保、餐补、全勤奖，团队氛围良好，晋升空间广阔。

招聘：服务主管/服务员 合肥新桥机场希尔顿欢朋酒店招聘.服务主管会电脑4500月休六天.服务员一名3800,要求40岁左右,干活勤快,月休五天,,工作时间5.30到下午14.30节假日补休.

环县汉鑫大酒店 招聘 1名中餐热菜二灶师傅，1名中餐凉菜师傅，1名配菜师傅，服务员4名，大堂经理1名，餐饮领班1名，收银员2名 有意向者联系

厦门香格里拉大酒店招聘管事员（临时）

酒店客房服务员 长白班 年龄20～50岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住，工作时间：早八点到晚五点，做六休一，工作性质：计件制、18元/间，（不住宿舍的一间多一元钱哦），多劳多得， 新人要经过培训方可上岗，培训期间带薪、每天（180）元/天，保底4200 另招洗衣房工人 招聘要求： 1.年龄：55岁以下 2.工作勤恳，态度端正，服从安排 做五休二8小时制，4500一个月，免费提供2餐，没有住宿 工作地址:虹口北外滩酒店，浦东酒店都可以可以安排 联系电话

酒店客房服务员 长白班 年龄20～50岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住，工作时间：早八点到晚五点，做六休一，工作性质：计件制、18元/间，（不住宿舍的一间多一元钱哦），多劳多得， 新人要经过培训方可上岗，培训期间带薪、每天（180）元/天，保底4200 另招洗衣房工人 招聘要求： 1.年龄：55岁以下 2.工作勤恳，态度端正，服从安排 做五休二8小时制，4500一个月，免费提供2餐，没有住宿 工作地址:虹口北外滩酒店，浦东酒店都可以可以安排 联系电话

岗位职责： 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间卫生标准符合高端品牌要求 2.及时补充客房内各类用品（如洗漱用品、布草、饮用水等），保持物品摆放规范统一 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并跟进处理进度 4.为住客提供礼貌周到的服务，积极响应客房服务需求，提升宾客入住体验 5.配合领班完成每日工作，确保房间状态达到入住标准 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，能适应酒店行业的工作节奏 2.具备基本的沟通能力，态度亲和，团队协作能力强 3.有星级酒店客房服务经验者优先，经验不限 4.学历不限，接受倒班安排，身体健康，品行端正 5

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

酒店有宿舍，二人间，有空调上班做六休一，客房56间

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录