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上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

[庆祝]歪马送酒/急招店员7K+就近安排可晚班兼职 工作内容：[啤酒]看店，周边用电动车（自备）送酒，闲暇的时候附近拉新推广！ 上班时间：[太阳]白班11-9，[月亮]晚班17-02，月休4天。可接受晚班兼职 [月亮]晚班兼兼职时间：17-02 中间任意5小时 工资综合三四千 薪资待遇：底薪＋送酒提成+激励奖金+拉新提成，[红包]综合8-12K.前三个月在七八千左右。 [抱拳]工作要求：18-48岁男女不限 工作地址：[转圈]全上海就近分配

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快递包裹入库，出库，客户查件，需要送货上门的送货上门

711美宜佳便利店营业员，长期工，暑假工，收银，理货等，阿姨，做过便利店超市优先，服务态度好，要求吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。工作地点在上海火车站多个门店，我们要长期的全职便利店营业员。 要求20-45周岁，工作时间长，300元一天，工作时间比较长早7点到晚上9点.或者早9点到晚上11点，不分节假日工作日，都是300元每天，一个月休息4天每月工资大约7800. 需要面试的，没有便利店工作经验，能吃苦耐劳的，想要长期稳定工作的，吃得了苦，工作中不斤斤计较的人，可以免费店铺学习一天，后续试工3天早上8点到晚上8点.200元每天。每月10号按时发上月工资。 可以的话.可以的话后续提供免费住宿。 工作地点，工作时间满足要求，以上信息都是真实信息，看完上面完整信息，完全认可，请再联系我，谢谢！

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招聘内保洁人员。负责办公室保洁工作。要求工作细心、头脑灵活，有责任心，具备内保洁经验及老板房间工作经验。月薪5300元。工作地点位于虹口区东长治路靠商丘路附近的商务楼。

招聘店长，年龄要求27至45岁，需具备销售经验，工作负责任，性格开朗，能够根据目标达成结果。薪资福利方面，店长底薪为2900元，销售提成分开统计：总销售额在4万元以内时，按个人销售额的2%计算提成；总销售额超过4万元时，按个人销售额的3%计算提成。连单奖励标准为：3连单奖励5元，4连单奖励8元，5连单奖励10元，6连单奖励15元，7连单奖励20元，8连单及以上奖励30元。

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招聘店长，有无经验均可，上手简单。男女不限，年龄22-45岁，高中及以上学历，做事勤快干净即可，需办理健康证。工作内容包括堂食打菜、后勤帮忙、门店卫生。薪资福利为底薪加全勤加补贴，综合4000-6000元。工作地址位于东阳平川路223号（猪仔强店）。

招聘店长1名。要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够协调各方资源推动工作进展；具有较强的责任心和执行力，能够独立处理工作中出现的问题；熟悉销售流程和市场运作，能够根据实际情况调整策略；具备一定的数据分析能力，能从数据中发现机会和问题。薪资为7000-10000元/月，福利待遇包括月休4天、享受法定假日、社保、生日礼金、季度生日会、节假日礼品、下午茶、不定期公费旅游。工作地址位于梅州市梅江区芹洋观邸4-11-12号爱家整装馆。

招聘副店长，工作地点位于金秀县桐木镇脐艾之家生活馆。薪资为3001-5000元/月。要求性格开朗，具备较强的责任心，有亲和力。

岗位职责： 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足； 2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）； 3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题； 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度； 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先； 2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况； 3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变； 4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮； 5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额； 6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。

招聘餐厅领班4名。要求大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；具备至少3-5年以上西餐厅或中餐厅前厅主任或同岗位管理工作经验；拥有出色的团队领导力和人员管理能力，有成功的团队建设经验；具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力，能沉着冷静地应对各种挑战；能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。岗位职责包括：负责日常的餐厅运行，注重服务程序和产品质量，监督餐厅环境维护，包括清洁卫生、设施设备、餐具摆台、氛围音乐和灯光等；培训、激励和管理前台服务团队（包括领班、服务员、迎宾、调酒师等），营造积极向上、专业高效的工作氛围；处理客人的特殊需求、咨询和投诉，提供超出预期的解决方案，维护餐厅声誉，确保所有客人都能享受到精准、优雅、周到且不失温度的专业服务；作为前台（服务）与后台（厨房）之间的核心沟通枢纽，确保信息传递准确无误，协同厨师长共同保障出品质和效率，向上级管理层定期汇报运营状况、财务数据和市场反馈；监督食品安全和卫生规范的执行，确保符合国家及地方的卫生法规。薪资福利为税前6000元-7500元，缴纳五险一金。工作时间综合工时，按照店长排班轮休。工作地址就近分配：虹口北外滩、浦东滨江、徐汇西岸、金山。

招聘前厅服务员和领位，共1人。工作地点位于上海市虹口区武昌路217号上海城投控股大厦。岗位职责包括引领、接待、点菜、上菜、巡台、送客等服务，以及上级安排的其他工作。职位要求经验不限，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好，性格开朗，有较好的沟通表达能力。薪资标准为入职6000元/月，二星6300元/月，三星6800元/月，四星7800元/月，每月考核，逐级升降。福利待遇包括免费食宿并提供被褥，每月享有6天公休，结婚礼金、生日礼金等，每年享有13天法定假期，工作满1年享受10天带薪年假，工作满一年的员工其子女上学每年享受1000元教育补助金，工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元敬老补助金。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。联系人吕女士。

岗位职责: 1.负责商场娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2.按时进行娃娃机补货、整理及设备基础巡检， 确保机器正常运行耗材，维护良好购物环境升顾客体验 3.保持操作区域整洁有序，及时清理杂物、补充 4.主动引导顾客使用娃娃机，解答简单咨询，提 5.如实登记营收数据，配合完成每日交接与账目核对 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3.形象端正，沟通顺畅，具备基本数理计算能力 4.工作细致耐心，能独立完成收银与补货等基础

招聘岗位包括厨师长、家常菜炉灶、切配中大工、烧烤小工和服务员。厨师长薪资为12000元/月，家常菜炉灶薪资为8000-9000元/月，切配中大工薪资为7000-8000元/月，烧烤小工薪资为6000元/月，服务员薪资为5500元/月。工作地点位于上海市虹口区嘉...。炉灶岗位的工作时间为7:30-9:30，炉灶切配岗位的晚班时间为11:00-凌晨2:00。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

上海虹口招按板副主管，7000，绩效奖金300，达标累积增加，要求虾饺小笼包手法过关，宿舍近，月休4天，，节假日补钱补假，联系电话达哥，同步

上海家常菜小海鲜招聘以下岗位：厨师长，薪资12000元。家常菜炉灶，薪资8000至9000元。切配中大工，薪资7000至8000元。烧烤小工，薪资6000元。服务员，薪资5500元。炉灶兼职（工作时间7:30至9:30）。炉灶切配晚班兼职（工作时间11:00至凌晨2:00）。联系电话：。地址：上海市虹口区嘉兴路街道临平路。

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机的日常补货、调试及简单故障排查，确保设备正常运行 2. 维护游戏区域整洁有序，及时整理道具、清洁设备及周边环境 3. 热情接待顾客，解答游玩咨询，引导参与活动，提升顾客体验 4. 协助完成营业款核对、交接及基础台账登记工作 5. 配合店长完成临时性任务及节假日客流高峰支援 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 无经验要求，接受短期兼职或实习，提供岗前培训 3. 性格开朗，沟通良好，具备基本动手能力 4. 能适应轻度体力劳动，如搬运毛绒玩具、更换机器配件等 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限