招聘 工作地点:上海市松江区 1、主管1名，20-32岁 工资待遇:7500-8000 月休4天，节假日补休欢迎你的加入 （过年不回家的优先） ★联系人:江女士

主管，副店，

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

上海湘遇招聘 前厅主管两名：（22-35周岁） 服务员：10名（18-33周岁）5000到6000 福利待遇： ■每月带薪休息3天 ■免费无线，提供食宿，节假日补休，条件佳，待遇优 工作地址：虹口区四川北路1886号 联系电话： 有意者电话联系，同步，（未接电话时，请备注，无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢

餐饮主管培训生招募 关于我们 聚焦“实地探访拍摄+线上影视呈现+线下食物体验”多维度美食内容，由《舌尖上的中国》美食撰稿人任特别顾问，挖掘全球优质食材（印尼燕窝、澳洲鲍鱼等），让美食故事被更多人看见，现招募餐饮主管培训生，共探美味！ 岗位亮点 核心储备人才项目，带你行走探索全球美味，连接风味、文化与体验，用青春活力挖掘美食惊喜，让美食在镜头与线下传递温度～ 我们希望你 -形象气质：16-21岁，身高160-165cm，体重40-50公斤（适配线上出镜与拍摄） -热爱探索：痴迷美食、饮食文化、风土人情，爱深入原产地（如印尼燕窝产地），热衷旅游，迷恋历史、自然与人文 -兴趣多元：爱摄影（记录美食旅途）、音乐，审美在线；性格开朗亲和，擅长用热情感染人，适配镜头前与线下互动 -美食认知：关注全球优质食材（松茸、松露等）、中国茶、酒类（了解新旧世界产区特点优先），有基础认知或浓厚兴趣 你将负责 1. 全国美食探索：国内出差走访原产地，挖掘优质食材、饮品、酒类资源，把控时令与品质 2. 影视化内容采集：参与实地拍摄，记录食材从产地到加工全流程，用镜头展现风土人情与饮食文化，为线上内容提供素材 3. 体验落地与出镜：转化探访成果为线下体验场景，让用户感受全球美食；作为线上出镜角色，传递地域文化与探索历程 4. 跨团队协作：联动顾问、拍摄、体验运营团队，确保美食资源在影视与线下体验深度融合 待遇福利 薪资8000元/月，每周双休，带你边探索美食边成长！ 我们期待这样的你 学历不限，专业不限；沟通、学习能力强，能快速适应出差与拍摄节奏；有摄影/短视频创作/文案记录习惯，镜头表现力好，或对全球特色食材、酒茶深入研究者加分（旅游/酒店/食品相关专业、美食/旅游自媒体经验者优先） 加入我们 以青春为舟，乘《舌尖》之风，把食材Journey咬成风味传奇，用探索力让全球美味从产地“Bite”到大众心田！

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

驾驶员岗，4 工作地址:普陀区长风二村82号 7:00-19:00 230 元一天 法定节假补助 170 元，过年不回家 会驾驶手动挡车辆优先，173以上 45 岁以下，驾驶证需3年以上

门岗，10 工作地址:普陀区长风二村82号 7:00-19:00 180元一天 法定节假补助 170 元，过年不回家 173以上 45 岁以下，必须有上海保安证

一.  :小区招聘岗位，门岗，巡逻岗 二. :招聘若干人 三 : 招聘条件 年龄18～45周岁，（符合要求的适当放宽）身高1.73米以上，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好，持证或退伍军录用， 四 .:薪资待遇:190一天 五:上班时间: 早班:（早8:00--晚20:00） 晚班: (晚20:00__早8:00) 六:管住不管吃。 备注：有门岗经验、保安证或退伍军考虑 七:联系电话：苑主管 九:携带资料:身份证原件，到项目应聘。 十：项目地址，上海市普陀区景泰路800弄，普陀金茂府

门岗，10 工作地址:普陀区长风二村82号 7:00-19:00 180元一天 法定节假补助 170 元 45 岁以下，必须有上海保安证

普陀区大型商场！保安公司直招形象岗，招聘长期保安，身高172以上，年龄45以内，白班200机动岗 机动备勤巡逻，都是室内冬暖夏凉，10.到10 包住不包吃， 宿舍离上班的地方只有100米很近！ 上班地址，普陀区环球港，保安证优先 电话

招聘：酒店经理/负责人 薪资：12000.0-15000.0 职位详情：

本店，需要前厅经理一名，工资6000+，全勤200，月休2天，电话

福临门大酒店现因业务发展需要，诚挚邀请热爱酒店行业、富有团队精神的您加入我们！特招聘以下岗位：前厅经理、服务员、预定员、本地菜师傅、配菜、具体详情咨询☎

招聘 大鹏葵涌，新开的大酒店，四星级酒店 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名，薪资3800-5500具体面谈，服从安排，要求有责任心、勤快，年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话： 请说小廖谢谢

王先生 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二.大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 1.酒店主管1名 熟练掌握办公软件，同岗位工作履历3年以上，待遇从优，具体面议。 2.酒店前台2名 年龄40岁以下，熟练使用办公软件，形象端庄，语言表达能力强，待遇从优，具体面议！ 3.咖啡水吧服务员1名 要求干净利落，头脑灵活，待遇从优，具体面议！ 电话:

上海人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验

普陀长寿路附近台湾牛肉面新店现招聘厨师长、厨师、后厨工、服务员岗位。均需该岗位相应经验。厨师长、厨师菜系不限。一月中旬入职。联系方式 厨师长8000-12000 厨师6500-8000 后厨工4500-7500 服务员5000-7000 要求：人品好，踏实，稳定。 月休四天。包吃包住。今年过年放假。

普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名，包吃包住，具体事宜面议，求推荐，联系电话

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

1、制度执行：负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政管理。 2、人员管理：负责人才招募、人才培训、人员保留、晋升竞聘； 3、财产安全：负责固定资产、现金管理、盘点数据管理； 4、物料管控：负责控制门店的各项费用、成本的管控； 5、三安管理：负责店铺财产安全、人身安全、消防安全； 6、指标达成：负责完成公司下达的销售额指标的达成及数据分析；

要求：，年龄：50岁以内，有酒店客房经验，服从安排，做六休一，：多劳多得，保底4500元，超出部分计件，18元一间、国定假日三倍，包三餐

招聘 1：副厨师长：薪资8300—10000+（两个月实习期，要求25岁以上，有1年以上炉头老大，厨房副厨经验） 2:炒锅师傅：薪资7200元-7800元（吃苦耐劳，基本功扎实）后期可晋升见习厨师长8500➕ 3：切配：薪资5600元-6500元（对于案板要有1年以上经验） 4：炖菜：薪资5200元-5800元（识字，简单操作，有人带教） 5：平台好，晋升快，发展快，正在大力开店中！ 6：月休4天，年假5天，包吃包住，欢迎推荐自荐 有意者联系 ☎：（）在上海普陀区

普陀长寿路附近台湾牛肉面新店现招聘厨师长、厨师、后厨工、服务员岗位。均需该岗位相应经验。厨师长、厨师菜系不限。一月中旬入职。联系方式 厨师长8000-12000 厨师6500-8000 后厨工4500-7500 服务员5000-7000 要求：人品好，踏实，稳定。 月休四天。包吃包住。今年过年放假。

上海市普陀区招酒店客房服务员，要求，年龄56岁以下，包吃包住，手脚麻利，做事靠谱，八小时，做六休一，五险一金，月薪7000以上！

因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"